夜班值班**1

　　文件名稱：夜班值班人員規定級別：三級

　　執行日期：20xx年4月1日

　　一、目的：保證賣場夜間安全。

　　二、適用范圍：夜班值班人員。

　　三、培訓范圍：夜班值班人員。

　　四、具體內容：

　　（一）值班人員于晚上20：:00—次日早上8:00為夜班值班時間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。

　　（二）上崗后檢查各樓層衛生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門、窗是否關好，未關閉的關閉做記錄。（并拍照作為檢查記錄追蹤證據）

　　（三）**夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發生。

　　（四）檢查鍋爐運行情況，并作記錄。

　　（五）夜間值班負責人負責監管安保部、物業部夜班人員履行崗位職責，**相關人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查，檢查各系統是否正常，如發現異常情況應及時上報并作出相應的處理，處理后做記錄。

　　（六）如發現夜間有人要進出，應問清對方的來意，并作記錄，如與公司無關人員嚴禁進入。

　　（七）夜間值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經理審批，并安排其他人員值夜班。

　　（八）夜間值班人員需要每兩個小時到三樓辦公室處的人臉考勤機進行刷卡，作為夜間值班巡更依據，少打卡一次罰款100元/次。

　　20:00—22:00

　　22:00—24:00

　　（九）夜班值班人員需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開例會，次日早上需要與安保部經理/隊長做好交**工作，將異常工作及時和安保部交接。

　　（十）夜班加班人員要求：

　　1、晚間20:00之后禁止任何人員進入商場樓內，信息部、客服部當班人員可工作至晚上20:30。

夜班值班**3篇擴展閱讀

夜班值班**3篇（擴展1）

——學校夜班值班**3篇

學校夜班值班**1

　　為了確保全校師生的人身及財產安全，確保學校的正常的教育教學秩序，營造安定、**的教育教學環境，根據縣教育局安全會議精神，學校研究決定設立校門值班教師，并制定本**。

　　一、值班職責

　　1、遵守值班紀律，按時到班，有事須先向值班**請假，以便安排臨時代替人員，做好交接工作。

　　2、值班時間堅守崗位，忠于職守，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不擅離崗位，不主動邀請、允許外來人員或校內教師在值班室聊天、看報紙。

　　3、保持值班室內及校門周邊環境清潔。

　　4、按實際情況分成白班和夜班輪流值班，實行24小時值班**。交—班時要做好交—班記錄。

　　5、在規定的時間內提高***，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管；

　　6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強校門周圍的巡查，并做到至少一小時巡邏一次，發現異常情況能自行解決的要在第一時間內解決，有困難的及時與主管**聯系或及時報警，確保學校安全。

　　7、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管**或向*部門報警。

　　火警：119交通警：112急救中心：120

　　8、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前后半小時開大門，其余時間關閉大門。

　　開門時間為：

　　春季：早上：6：006：30；

　　中午：12：001：50

　　下午：5：357：30

　　秋季：早上：6：206：50；

　　中午：12：001：50

　　下午：5：357：00

　　9、值班人員負責執行以上所有規定及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關**。

　　二、管理學生、教師進出校門

　　1、在校上課期間，值班教師一律不準私自放學生出校門。

　　2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班**或****批條，經值班教師驗證后方可離校。

　　3、嚴禁學生、教師翻越圍墻進入校內。

　　4、在學生放學高峰期，值班教師應主動站在門口**看護學生安全離校，防止發生意外。

　　三、管理外來人員、車輛進出校門

　　1、嚴禁外來人員隨意進入校園，如有事進入，須填寫"來訪人員登記表"，并電話與被訪者聯系，經同意后方可進入校內。

　　2、嚴禁家長進入學校，有事要與班**取得聯系，同意后方可進入校內；

　　3、外來人員來訪，值班教師要問清事由，及時與有關人員聯絡核實，并憑有效證件填好來客登記表。

　　4、外來人員進入學校，值班教師應要求其必須遵守學校有關規章**，保證學校教學有序進行；

　　5、學生家長到校聯系工作或了解學生情況要在傳達室內等候，無特殊情況不得進入教園，以免擾亂學校正常教學秩序。

　　6、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示電話聯系，確認屬實、做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。

　　5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，任何車輛應到規定位置停放；值班教師有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。

學校夜班值班**2

　　第一條為保障辦公室正常工作秩序和安全，特制定本**。

　　第二條公假、寒暑假值班是行政人員必須履行的義務，原則上應按正常上班同等對待。如遇突發事件或其它特殊情況需要值班時，可由辦公室**根據學校的**部署臨時進行安排。

　　第三條值班人員工作職責

　　(一)接聽電話，接收傳真。重要電話要作好記錄，并問明來電單位、來電人姓名。重要電話和傳真要及時向**匯報，并負責追蹤該事項的辦理過程。

　　(二)簽收機要文件并進行登記。及時通知收件部門領取，未能發出的要存入保險柜。如有急件要件，應及時向有關**匯報，由**提出處理意見后，值班人員應負責對該件的辦理過程進行追蹤。對不能按期處理的事項，要及時向**請示。

　　(三)負責領取辦公室及校**的報刊、雜志，并及時分發和處理。

　　(四)負責*委及辦公室印章的管理、開具介紹信，并對印章、介紹信的使用進行登記。

　　(五)負責接待來訪的**和有關人員。

　　(六)做好交**的有關工作，包括印章、介紹信的交接，重要事項及未完成工作的交代等。

　　(七)負責其它與值班有關的事宜。

　　第四條注意事項

　　(一)遵守值班紀律，有事須先向辦公室**或副**履行請假手續。不得無故遲到或提前離開崗位。

　　(二)值班過程中，必須做到謹慎細致，反應迅速，熱情周到，有禮有節，自覺維護“窗口”形象，盡量避免遺漏和失誤。

　　(三)值班電話:xxxxxxxx

學校夜班值班**3

　　我校安全管理工作堅持“以人為本、以防為主、防治結合、分級負責”的原則，為進一步提高保障我校全體師生和財產的安全及突發公共事件的能力，建立健全我校的應急反應機制，規范我校的應急值班**，提高值守處置效率和水平，根據上級部門制定的《突發事件總體應急預案》和《坪山辦事處應急管理手冊》，制定我校值班**。

　　１、責任在崗，服從指揮。值班人員２４小時堅持值班（晚上１８點至**６點為電話值班），保持高度的責任感和敏銳性。堅決服從校應急中心的工作安排，迅速到崗，完成任務。

　　２、嚴謹把關，分級報告。在初接信息時，必須弄清時間、地點、事由、經過、范圍、人員傷亡、財產損失及處理措施等基本要素，按中心負責人、值班**、分管**、主要**的順序逐級報告。協調、調度****必須經主要**指令，不得擅自主張。

　　３、迅速規范，細致落實。收、發各類值班信息，要迅速按程序報告、傳達、落實、對任一來電、傳真或其它形式的'信息都不能錯漏。

　　４、從嚴跟蹤，反饋到位。對上級及街道應急指揮中心的決策信息，不但要迅速傳達，更要從嚴跟蹤落實，發現問題及時協調反饋，保證決策完整落實。

　　備注：1、值班人員在值班期間應24小時打開手機，保持聯絡暢通；

　　2、值班人員在值班期間不得離開深圳市區；

　　3、如有突發事件，值班人員應立即向校長報告；

　　4、值班當天，第一責任人負責**安排當天值班工作。

　　5、此表需長期執行（國家法定節日及寒暑假值班另行安排，此表不執行）。

夜班值班**3篇（擴展2）

——學校夜班值班**(精選5篇)

　　學校夜班值班** 1

　　我校安全管理工作堅持“以人為本、以防為主、防治結合、分級負責”的原則，為進一步提高保障我校全體師生和財產的安全及突發公共事件的能力，建立健全我校的`應急反應機制，規范我校的應急值班**，提高值守處置效率和水平，根據上級部門制定的《突發事件總體應急預案》和《坪山辦事處應急管理手冊》，制定我校值班**。

　　１、責任在崗，服從指揮。值班人員２４小時堅持值班（晚上１８點至**６點為電話值班），保持高度的責任感和敏銳性。堅決服從校應急中心的工作安排，迅速到崗，完成任務。

　　２、嚴謹把關，分級報告。在初接信息時，必須弄清時間、地點、事由、經過、范圍、人員傷亡、財產損失及處理措施等基本要素，按中心負責人、值班**、分管**、主要**的順序逐級報告。協調、調度****必須經主要**指令，不得擅自主張。

　　３、迅速規范，細致落實。收、發各類值班信息，要迅速按程序報告、傳達、落實、對任一來電、傳真或其它形式的信息都不能錯漏。

　　４、從嚴跟蹤，反饋到位。對上級及街道應急指揮中心的決策信息，不但要迅速傳達，更要從嚴跟蹤落實，發現問題及時協調反饋，保證決策完整落實。

　　備注：1、值班人員在值班期間應24小時打開手機，保持聯絡暢通；

　　2、值班人員在值班期間不得離開深圳市區；

　　3、如有突發事件，值班人員應立即向校長報告；

　　4、值班當天，第一責任人負責**安排當天值班工作。

　　5、此表需長期執行（國家法定節日及寒暑假值班另行安排，此表不執行）。

　　學校夜班值班** 2

　　為了加強對學校日常工作的**化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本**。

　　一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班****學校**、協調、督促、檢查值班人員開展工作，**學校處理值班時間內發生的重大問題。

　　二、所有值日人員須佩戴值日標志，行政、年級組教師值日人員須在7:00前準時到崗。(作息時間變動另行再定)

　　三、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協調處理，并報告值班**;對需要答復又把握不準的，請示**后再予答復;緊急情況和重要事項要及時向**報告，根據**指示迅速處理，確保工作不耽誤。

　　四、抽查值日教師到崗情況，發現問題及時與相關人員進行溝通。值班人員督促學生會值周學生**做好學生課外期間的安全、紀律、衛生等管理工作。

　　五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制，每班實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班**請假，并向門衛值班人員說明情況。值班人員要經常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。

　　六、實行值班考勤**。學校建立值班考勤簿，政教處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據之一。

　　七、值班要求:

　　1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態度要和藹，語言要規范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯絡信息暢通。

　　2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知****及時處理，并迅速向帶班**匯報。

　　3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現問題，值班人員要承擔事故責任。

　　4、值班人員必須詳細做好值班記錄和學校日志，整理好當日值班記錄.在第二天早8點前前將值日記錄本交辦公室。向值班**及時報告值班期內的重要和重大事項。

　　5、值班人員必須按時保質完成總值班或學校**交辦的臨時性工作任務。

　　6、值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的有關規定辦理。

　　7、發生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。

　　學校夜班值班** 3

　　1、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。

　　2、熟悉值班業務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。值班期間發現的問題，能**解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情，要及時報告帶班**，特殊情況應立即向主要**匯報和請示，并做好值班記錄。

　　3、強化安全責任，保守秘密，不向無關人員泄露有關學校內部的情況。

　　4、維護好室內秩序，保持室內整潔、衛生規范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入該室，禁止外人留宿。

　　5、學校**與帶班**，每天2次抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責）根據學校相關規定進行處理并予以批評教育，累計查到兩次以上者（不履行職責），學校應根據有關規定做出處理。

　　6、值班期間學校發生的一切問題，都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，應根據實際情況和學校相關規定進行處理，并追究相關人員責任。

　　7、按規定時間交**，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。

　　學校夜班值班** 4

　　1、實行**組節假日、星期天值班**，值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。

　　2、實行校長查崗**，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘后再查還不在，不但扣除值班費，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。

　　3、做好校園巡邏工作，每一個小時巡邏一次，對不關燈、不鎖門、不關窗戶的班級作好記錄，給予**，扣除班**津貼20元。

　　4、按時值班，處理應急事務或突發事件，保障校園正常工作和安全。

　　5、如果值班學校財產損失按價賠償。

　　6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調劑別的**值班。

　　7、星期天所有大、小門全鎖，不準開門。

　　8、做好交接手續。

　　xx學區中心學校

　　XX年9月6日

　　學校夜班值班** 5

　　為了保證學校教育教學各項工作的正常開展，創建安全、文明、**、有序的校園環境，經研究決定，修訂形成本**。

　　1.行政值日每天應佩戴標志準時到崗、離崗，并負責檢查值班教師到崗情況。

　　2.早晨，值班人員于7：30以前到崗。在校門負責學生入校秩序、處理突發事件。放學時，負責在校門口管理學生出校、疏導校門**通。放學后，對學校各班清校、門窗、電器關閉情況進行檢查，原則上所有師生離校時方能結束當天值班工作離校，做好值班記錄的交接。

　　3.行政值日每天應認真做好課間操的督促、檢查工作。并應提前到崗，協助搞好學生的上下樓安全保障工作。

　　4教學常規檢查。每天上下午至少各一次對學校課堂教學工作進行例行巡視、教師的按時到崗情況進行檢查、教師的辦公情況進行了解，按照行政**值班檢查表進行記錄。

　　5.行政值日應該經常巡視校園，檢查校園衛生、停車、安全等情況。課間應主動在各層樓道、學校操場等處進行巡視，保障學生正常安全的課間活動。

　　6行政值日是當日學校安全的第一責任人，應負責處理當日校內突發性緊急事件，并在第一時間報告學校主要**。行政值日有權處理學校當日發生的一些其它事情。

　　7.行政值日有事請假，事先應找好替代人，并口頭告知有關人員。

　　8.每天對照《行政檢查表》例行檢查，認真記錄。重大事情及時反映到校長室。

夜班值班**3篇（擴展3）

——保安夜班值班**范文5份

　　保安夜班值班** 1

　　1.值班保安員提前30分鐘叫崗,**員提前10分鐘**,對服務區檢查完畢之后,認為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當天確切的交接時間。

　　2.**保安員若有特殊事情,不能準時**,必須提前30分鐘請示,保安部另派人**。

　　3.**保安員若無正當理由,既不請示又不準時**的,按缺勤及處罰條款進行處理。

　　4.交班保安員要等**保安員對管區巡視一遍進行驗收后才能交接,但**保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。

　　5.交**時,交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況,以及可能出現的'非常情況需在下班值班過程中繼續觀察,特別留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項及各類物品如實登記清楚,向**保安員交待,同時也須督促**員接收清楚并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己承擔。

　　6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

　　7.**保安員若在**驗收時發現問題,不具備**簽名條件時可以拒絕簽名**,但必須同時報告保安隊處理再進行簽囊名**,責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不**,以無故和借故不上班論處。

　　8.**保安員自己驗收完畢并已簽名**,而且交班保安已離開崗位之后,無論發生發現任何問題,責任一律由當班保安員承擔。

　　9.**保安員因故沒有及時**,交班員不得下班并且擅離崗位。

　　10.若**員沒簽名**,交班員已下班離開崗位,其間發生的任何問題責任由兩人共同承擔,沒有發生問題,則按物業**及處罰條款進行處罰。

　　11.交班員若發現**員無故不簽名**或拖延**時間,交班員可以提出**,并報告保安隊,保安隊根據情況對**人員按處罰條款進行處罰。

　　保安夜班值班** 2

　　1、基本要求

　　1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規范，并隨時檢查在崗時的'儀容儀表。

　　1.2保安員應保持良好的個人衛生，一律不準留長發、蓄胡子、留長指甲。

　　1.3保安員在崗時應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執勤中不準吸煙、吃零食。

　　1.4禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。

　　1.5保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.

　　1.6保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必須插上耳機

　　1.7如遇到顧客詢問，應有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經理或大客戶經理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發生沖突。

　　1.8保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門員工、營業員閑談。

　　1.9保安嚴禁擅自處理、動用客遺物品。

　　2、巡查崗要求

　　2.1保安員嚴格按照規定時間、路線巡查，不準繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。

　　2.2巡查過程中，檢查電線線路(目視檢查，禁止觸摸)和水管管道有無損壞，發現漏水(電)時，必須立即通知值班經理，并協助經理采取隔離措施。

　　2.3巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關閉。

　　2.4定期檢查各區域應急燈、節能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。

　　2.5檢查影城各區域消防栓配件是否完整，發現損壞或丟失時，應立即通知值班經理。

　　2.6檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發現移動、可疑等情況，查明情況后報告值班經理

　　2.7保安員巡查途中，發現異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。

　　2.8每日巡查過程中，必須檢查各種設施設備標識完好情況。

　　2.9每日巡查過程中，對各區域清潔保潔情況進行檢查，并對外來服務作業人員進行**。

　　保安夜班值班** 3

　　為確保大廈的安全,為客戶提供良好的工作環境,我保安部夜班領班人員應明確以下職責:

　　(1)在保安部經理的**下,協助值班經理對夜間整個大廈的保安、消防工作進行檢查,防止意外情況發生。

　　(2)值班期間,遇有突發事件發生,要做到及時、冷靜處理,不得與客戶發生沖突,并上報值班經理。

　　(3)對夜班期間在崗的員工、保安值勤情況進行檢查、督導,發現問題糾正,并上報部門經理。

　　(4)熟悉大廈內的'道路情況及消防設施分布情況。

　　(5)夜班期間不準喝酒、睡覺、看小說及私自脫崗、串崗,不準做與工作無關的事情。

　　(6)夜班期間應對大廈的重點部位及各公司門禁情況進行仔細檢查,并填寫記錄。

　　保安夜班值班** 4

　　1、項目**、部門負責人,根據各單位施工工序難易程度,必須進行輪流值班。

　　2、值班人員的主要職責,負責夜間施工協調、**,施工過程**,檢查施工過程安全防護、質量**,杜絕**施工行為。

　　3、對高、難、尖、工序復雜,主要影響工程質量、人身安全的工程,必須晝夜值班。

　　4、值班人員必須認真填寫值班記錄,記錄內容要真實,嚴禁值班人員漏值,或不值。

　　5、項目部定期、不定期對施工現場值班情況進行抽查,發現無值班人員,或詢問值班人員對現場掌握不清、了解不細的'單位,按管理辦法有關條款進行處理。

　　6、所有施工值班的單位按要求上報人員值班表,如有變化當日通知項目部調度,便于抽查工作。

　　保安夜班值班** 5

　　1．值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺；

　　2．執勤保安間要注意配合，特別是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘；

　　3．上班過程中不得喝酒或者酒后上班；

　　4．如有家長找孩子的，必須由學部**、班**確定身份，才可上樓；

　　5．手上要有五棟樓大門的.鑰匙，如遇地震、火災等突發事件時第一時間打開大門，并及時報告上級**，協助學部進行緊急疏散；

　　6．若因值班不力出現學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故責任人；

　　7．如有學生騷動、異動、走動等情況發生，立即報告給相關學部**，杜絕任何安全責任事故的發生。

　　8．值勤過程中發現有人走動，要立即盤問，發現可疑情況及時排除，必要時聯系上級**。

　　值夜保安要嚴格遵守以上各項規定及學校相關**，恪盡職守，盡職盡責，確保師生夜間人身安全，確保**校園的創建。

夜班值班**3篇（擴展4）

——夜班值班的管理**3篇

夜班值班的管理**1

　　根據開發項目施工現場的工作需要，為加強管理力度，及時處理臨時工作及突發事件，特制定本**。

　　本**所指施工現場為開發項目所在的辦公及生活區，所指值班包括夜間值班及雙休日或節假日值班。

　　1.施工現場實行夜間值班**，涉及部門為工程部、工程資料室、預算部，每晚（含公休日及法定節假日）均安排一人負責夜間值班工作，夜間值班時間為每日晚17:30至次日早20:00，日間（含雙休日）值班為8:30——17:30。

　　2.如因特殊情況需要增加值班人員或改變值班時間，另行通知。

　　3.值班由各部門分別安排。每月24日前，各部門負責人將本部門當月的《值班表》原始記錄及統計結果交至綜合部，同時將次月的《值班表》交綜合部進行匯總、公布。

　　4.各部門嚴格《值班表》的排班，如遇特殊情況不能值班應向部門負責人申請調**次，并如實記錄在《值班表》中。該表每月一張，張貼在公共區域，作為工作安排的依據，也作為值班補助及員工考核的依據。

　　5.值班人員負責處理當值期間發生的臨時工作（如外單位往來函件），以及突發事件的應急處理、聯系接洽，同時負責將有關事項移交相關部門或人員。

　　6.值班人員應保證當值期間通訊通暢，嚴禁無故離開現場，嚴禁在當值期間或當值前飲酒。遇緊急事件應在采取應急措施的同時立即向公司**匯報。

　　7.為保證夜間值班的交通問題，公司**安排調配夜間值班機動車輛，由專人負責保管和使用。

　　8.當日值班人員如有事可由本部門內部調換，但不得脫崗。

　　9.按公司規定的標準，值班人員以值班次數或時間計取值班補助或加班費。

　　10.本**自二零零四年十月一日起執行。根據實際工作需要隨時進行調整，如遇變化將另行通知。

夜班值班的管理**2

　　為進一步加強全院護理人員管理，科學合理安排護理人員夜班，經院部研究決定，出臺護理人員夜班管理相關**，請各科室遵照執行。

　　1、凡被醫院聘用的護士，在取得護士執業資格證書并經考核合格后方可**上崗，并按規定參加夜班工作，夜班天數、工作情況與考核、評優、晉升掛鉤。

　　2、上級部門評選的護理相關先進榮譽及醫院管理護理崗位原則上從夜班護士中擇優選拔。

　　3、醫院根據科室工作需要招聘協議護士，應聘人員必須取得護士執業資格，經考核合格后方可簽訂協議，并按規定參加夜班工作，同工同酬。

　　4、**護理人員按醫院護理人員夜班規定執行，若安排非夜班崗位按非護理人員崗位人員處理，不再享受護理人員相關待遇。

　　5、非管理崗位不上夜班護理人員績效根據在本院上夜班的年數拿相應績效工資，未上過夜班拿所在科室平均績效0.80；夜班時間5年以內拿0.85；6至10年的拿0.90；11至15年的享受0.95；15-20年的拿1.0；20年以上的按病房護理人員系數。分配或**醫院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計算。下列情況護理人員可以申請不上夜班：

　　1、年滿45周歲以上。

　　2、懷孕7個月以上和哺乳期1年內。

　　3、因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關疾病證明并附病歷檢查報告單、個人申請報告，報院**討論決定。

　　4、其他特殊情況不能上夜班的，個人提出申請，院部核實經院**討論決定。

　　5、如果醫院有空缺非夜班護理崗位，醫院按夜班護理人員年紀大小并結合個人意愿安排。

　　6、非夜班護理崗位退休后醫院一般情況不再返聘。

　　本**自文件發布之日起開始執行，本**發布以前護理崗位按原來待遇執行。

夜班值班的管理**3

　　為了加強公司廠區夜班安全生產管理，防止夜班期間因**不力造成安全、質量事故，根據公司實際，特制定本**。

　　1、所有夜班期間作業人員必須嚴格按照公司各項安全、質量管理規定開展作業活動，杜絕因夜班期間無車間**和安全、質量**人員而出現的工作散漫、違章作業、違章指揮、違反勞動紀律等現象。

　　2、夜班生產公司、調度和車間各值班采用不定時查崗**，公司主要**值班，每晚查崗不少于一次，調度值班每晚查崗不少于兩次，車間值班每晚查崗不少于三次，并有相應的記錄。

　　3、所有作業人員應嚴格遵守作息時間，堅決不允許出現遲到、提前下班、代班、脫崗現象，應隨時保持正常上班的工作狀態，做到**在與不在一個樣。

　　4、夜班期間當班班組長為本班組安全、質量第一責任人（無班組長時，車間要臨時指定帶班人員，帶班人即為本班安全、質量第一責任人）。負責對當班本班組人員安全、質量、進度、勞動紀律、工作態度及思想狀況進行**。禁止員工出現違章作業、違反勞動紀律及懶散、松懈等不規范行為。

　　5、夜班生產應和白班一樣，堅持班前會**，班組長（帶班人）班前應對當班上崗人員進行安全教育，安排工作的同時，有針對性的對員工進行安全提示和交底，對作業現場的設備、電氣、工具、環境進行安全檢查和安全確認，并留有記錄。

　　6、夜班期間，班組長應實行生產過程的全過程**，做好生產現場的**管理工作。對于夜班期間出現的工序流轉，應嚴格執行自檢、互檢**，進行交接確認簽字，嚴禁不交接私自把不合格產品流入下道工序；對當班出現安全違章、**和**現象進行制止并做好記錄，并于次日上報車間辦公室。

　　7、各值班人員檢查時若發現有違反安全、質量、勞動紀律等方面的**行為除對當事人按公司規定雙倍處罰外，公司**檢查時發現將對調度值班人員、車間值班人員、班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。調度值班發現時對車間值班人員、班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。車間值班人員發現時對班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。

　　8、公司各值班人員包括班組負責人，要嚴格執行公司各項規定，秉公執法，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產。

　　本**自下發之日起執行

夜班值班**3篇（擴展5）

——中夜班值班補助申請書實用5篇

　　中夜班值班補助申請書 1

　　尊敬的**公司**: 我是**公司**部門員工某某某，為保障公司財產物資安全，春節期間留守公司值班。現春節假期已結束，公司所有財產物資完好無損，公司已正常運轉。希望公司**盡快發放春節值班費及相關補助，不勝感激。 請**批示!

　　春節值班人員

　　某某某

　　年月日

　　中夜班值班補助申請書 2

　　關于夜班值班補貼的申請

　　為保障公司公共財產安全，維護銀行設備設施夜間正常運行，各支行實行夜間值班**，每晚安排2人值班，主要針對進行管理。根據銀行值班加班管理辦法，結合各支行的實際，現給與值班人員每人每次20元的值班補貼。領取補貼后，不再另計加班費。

　　特此申請，以上妥否，請公司**批示!

　　2015年7月28日

　　中夜班值班補助申請書 3

　　關于申請解決煙葉產區煙田機耕起壟補貼資金的報告

　　縣**：

　　2014年度煙葉移栽結束，縣里****對100畝以上煙葉連片機耕起壟面積進行復核驗收，每畝補貼費用50元，因為煙草系統該項經費不足，由縣煙草公司僅能兌現除古莊店鄉和袁店鄉外的10個植煙鄉鎮機耕起壟補貼款，古莊店和袁店兩個鄉符合要求的煙田機耕起壟補貼需由縣里解決，該兩個鄉驗收面積分別為1997.5畝和3781.2畝，每畝補貼50元，需要補貼款288935元。此外，我縣的`廣陽鎮1200畝煙葉連片和袁店鄉千畝煙葉連片被南陽市確定為市級煙葉核心示范區，按照要求進行高標準創建，在煙田冬前深耕、開春旋耕和移栽起壟環節每畝投入資金100元以上，而縣里每畝只補貼50元，由于鄉鎮資金比較困難，特申請從縣里撥付壹拾萬元再給于廣陽鎮和袁店鄉解決機耕起壟補貼各伍萬元(50000元)。縣煙葉產業**小組要求：一是縣煙草公司和煙棉辦對煙田機耕起壟情況****實地丈量驗收，并登記造冊，留存備查;二是鄉鎮煙辦和煙站**做好煙田機耕起壟面積分村戶情況公示，確保數據真實無誤、無爭議;三是鄉鎮煙辦、煙站會同財所做好補貼資金發放，由領款者本人簽字確認，留存機耕手身份證復印件、銀行帳號等原始資料，確保及時準確到位。

　　以上兩項煙田機耕起壟補貼資金共需要388935元，需要從縣煙葉生產發展基金中予以解決。

　　特此報告!

　　方城縣煙葉產業**小組

　　2014年12月11日

　　中夜班值班補助申請書 4

　　礦**：

　　6月份坤源煤礦開工以來，未安排夜班通勤車，運輸段夜班員工始終自費通勤，根據公司規定，通勤費以獎金的形式發給夜班員工，具體夜班員工通勤時間、地點如下：

　　注：以上工數以考勤為準。

　　201X年7月31日

　　中夜班值班補助申請書 5

　　尊敬的單位**：

　　您好!我是本單位員工xx，因上月夜班費未計算入上月工資，故申請補助。

　　我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的.力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望**批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

夜班值班**3篇（擴展6）

——夜班管理**實用十篇

　　夜班管理** 1

　　為了加強公司廠區夜班安全生產管理，防止夜班期間因**不力造成安全、質量事故，根據公司實際，特制定本**。

　　1、所有夜班期間作業人員必須嚴格按照公司各項安全、質量管理規定開展作業活動，杜絕因夜班期間無車間**和安全、質量**人員而出現的工作散漫、違章作業、違章指揮、違反勞動紀律等現象。

　　2、夜班生產公司、調度和車間各值班采用不定時查崗**，公司主要**值班，每晚查崗不少于一次，調度值班每晚查崗不少于兩次，車間值班每晚查崗不少于三次，并有相應的記錄。

　　3、所有作業人員應嚴格遵守作息時間，堅決不允許出現遲到、提前下班、代班、脫崗現象，應隨時保持正常上班的工作狀態，做到**在與不在一個樣。

　　4、夜班期間當班班組長為本班組安全、質量第一責任人（無班組長時，車間要臨時指定帶班人員，帶班人即為本班安全、質量第一責任人）。負責對當班本班組人員安全、質量、進度、勞動紀律、工作態度及思想狀況進行**。禁止員工出現違章作業、違反勞動紀律及懶散、松懈等不規范行為。

　　5、夜班生產應和白班一樣，堅持班前會**，班組長（帶班人）班前應對當班上崗人員進行安全教育，安排工作的同時，有針對性的`對員工進行安全提示和交底，對作業現場的設備、電氣、工具、環境進行安全檢查和安全確認，并留有記錄。

　　6、夜班期間，班組長應實行生產過程的全過程**，做好生產現場的**管理工作。對于夜班期間出現的工序流轉，應嚴格執行自檢、互檢**，進行交接確認簽字，嚴禁不交接私自把不合格產品流入下道工序；對當班出現安全違章、**和**現象進行制止并做好記錄，并于次日上報車間辦公室。

　　7、各值班人員檢查時若發現有違反安全、質量、勞動紀律等方面的**行為除對當事人按公司規定雙倍處罰外，公司**檢查時發現將對調度值班人員、車間值班人員、班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。調度值班發現時對車間值班人員、班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。車間值班人員發現時對班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。

　　8、公司各值班人員包括班組負責人，要嚴格執行公司各項規定，秉公執法，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產。

　　本**自下發之日起執行

　　夜班管理** 2

　　為進一步加強全院護理人員管理，科學合理安排護理人員夜班，經院部研究決定，出臺護理人員夜班管理相關**，請各科室遵照執行。

　　1、凡被醫院聘用的護士，在取得護士執業資格證書并經考核合格后方可**上崗，并按規定參加夜班工作，夜班天數、工作情況與考核、評優、晉升掛鉤。

　　2、上級部門評選的護理相關先進榮譽及醫院管理護理崗位原則上從夜班護士中擇優選拔。

　　3、醫院根據科室工作需要招聘協議護士，應聘人員必須取得護士執業資格，經考核合格后方可簽訂協議，并按規定參加夜班工作，同工同酬。

　　4、**護理人員按醫院護理人員夜班規定執行，若安排非夜班崗位按非護理人員崗位人員處理，不再享受護理人員相關待遇。

　　5、非管理崗位不上夜班護理人員績效根據在本院上夜班的年數拿相應績效工資，未上過夜班拿所在科室平均績效0.80；夜班時間5年以內拿0.85；6至10年的拿0.90；11至15年的享受0.95；15-20年的拿1.0；20年以上的按病房護理人員系數。分配或**醫院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計算。下列情況護理人員可以申請不上夜班：

　　1、年滿45周歲以上。

　　2、懷孕7個月以上和哺乳期1年內。

　　3、因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關疾病證明并附病歷檢查報告單、個人申請報告，報院**討論決定。

　　4、其他特殊情況不能上夜班的，個人提出申請，院部核實經院**討論決定。

　　5、如果醫院有空缺非夜班護理崗位，醫院按夜班護理人員年紀大小并結合個人意愿安排。

　　6、非夜班護理崗位退休后醫院一般情況不再返聘。

　　本**自文件發布之日起開始執行，本**發布以前護理崗位按原來待遇執行。

　　夜班管理** 3

　　為進一步加強全院護理人員管理，科學合理安排護理人員夜班，經院部研究決定，出臺護理人員夜班管理相關**，請各科室遵照執行。

　　1、凡被醫院聘用的護士，在取得護士執業資格證書并經考核合格后方可**上崗，并按規定參加夜班工作，夜班天數、工作情況與考核、評優、晉升掛鉤。

　　2、上級部門評選的'護理相關先進榮譽及醫院管理護理崗位原則上從夜班護士中擇優選拔。

　　3、醫院根據科室工作需要招聘協議護士，應聘人員必須取得護士執業資格，經考核合格后方可簽訂協議，并按規定參加夜班工作，同工同酬。

　　4、**護理人員按醫院護理人員夜班規定執行，若安排非夜班崗位按非護理人員崗位人員處理，不再享受護理人員相關待遇。

　　5、非管理崗位不上夜班護理人員績效根據在本院上夜班的年數拿相應績效工資，未上過夜班拿所在科室平均績效0.80；夜班時間5年以內拿0.85；6至10年的拿0.90；11至15年的享受0.95；15-20年的拿1.0；20年以上的按病房護理人員系數。分配或**醫院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計算。下列情況護理人員可以申請不上夜班：

　　1、年滿45周歲以上。

　　2、懷孕7個月以上和哺乳期1年內。

　　3、因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關疾病證明并附病歷檢查報告單、個人申請報告，報院**討論決定。

　　4、其他特殊情況不能上夜班的，個人提出申請，院部核實經院**討論決定。

　　5、如果醫院有空缺非夜班護理崗位，醫院按夜班護理人員年紀大小并結合個人意愿安排。

　　6、非夜班護理崗位退休后醫院一般情況不再返聘。

　　本**自文件發布之日起開始執行，本**發布以前護理崗位按原來待遇執行。

　　夜班管理** 4

　　為進一步加強全院護理人員管理，科學合理安排護理人員夜班，經院部研究決定，出臺護理人員夜班管理相關**，請各科室遵照執行。

　　1、凡被醫院聘用的護士，在取得護士執業資格證書并經考核合格后方可**上崗，并按規定參加夜班工作，夜班天數、工作情況與考核、評優、晉升掛鉤。

　　2、上級部門評選的護理相關先進榮譽及醫院管理護理崗位原則上從夜班護士中擇優選拔。

　　3、醫院根據科室工作需要招聘協議護士，應聘人員必須取得護士執業資格，經考核合格后方可簽訂協議，并按規定參加夜班工作，同工同酬。

　　4、**護理人員按醫院護理人員夜班規定執行，若安排非夜班崗位按非護理人員崗位人員處理，不再享受護理人員相關待遇。

　　5、非管理崗位不上夜班護理人員績效根據在本院上夜班的.年數拿相應績效工資，未上過夜班拿所在科室平均績效0.80；夜班時間5年以內拿0.85；6至10年的拿0.90；11至15年的享受0.95；15-20年的拿1.0；20年以上的按病房護理人員系數。分配或**醫院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計算。下列情況護理人員可以申請不上夜班：

　　1、年滿45周歲以上。

　　2、懷孕7個月以上和哺乳期1年內。

　　3、因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關疾病證明并附病歷檢查報告單、個人申請報告，報院**討論決定。

　　4、其他特殊情況不能上夜班的，個人提出申請，院部核實經院**討論決定。

　　5、如果醫院有空缺非夜班護理崗位，醫院按夜班護理人員年紀大小并結合個人意愿安排。

　　6、非夜班護理崗位退休后醫院一般情況不再返聘。

　　本**自文件發布之日起開始執行，本**發布以前護理崗位按原來待遇執行。

　　夜班管理** 5

　　夜間值班管理**

　　一、目的

　　為了加強夜間值班管理保證公司財產安全，特制定本**。

　　二、適用范圍

　　中層及一般管理人員。

　　三、職責

　　綜合管理辦公室負責**值班工作的執行情況、每月值班表的制定及值班情況的`**檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠區范圍內的檢查及反饋。

　　四、管控說明

　　1、夜間值班人員由中層**及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。

　　2、值班室設在辦公樓三樓。

　　3、所有值班人員需按規定錄入指紋。

　　4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區內及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內容包括生產車間設備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。

　　5、值班人員應對值班期間發生的特殊事件如實記載，并積極協調相關部門進行處理。重大事件或相關部門不能處

　　夜班管理** 6

　　為了加強公司廠區夜班安全生產管理，防止夜班期間因**不力造成安全、質量事故，根據公司實際，特制定本**。

　　1、所有夜班期間作業人員必須嚴格按照公司各項安全、質量管理規定開展作業活動，杜絕因夜班期間無車間**和安全、質量**人員而出現的工作散漫、違章作業、違章指揮、違反勞動紀律等現象。

　　2、夜班生產公司、調度和車間各值班采用不定時查崗**，公司主要**值班，每晚查崗不少于一次，調度值班每晚查崗不少于兩次，車間值班每晚查崗不少于三次，并有相應的記錄。

　　3、所有作業人員應嚴格遵守作息時間，堅決不允許出現遲到、提前下班、代班、脫崗現象，應隨時保持正常上班的工作狀態，做到**在與不在一個樣。

　　4、夜班期間當班班組長為本班組安全、質量第一責任人（無班組長時，車間要臨時指定帶班人員，帶班人即為本班安全、質量第一責任人）。負責對當班本班組人員安全、質量、進度、勞動紀律、工作態度及思想狀況進行**。禁止員工出現違章作業、違反勞動紀律及懶散、松懈等不規范行為。

　　5、夜班生產應和白班一樣，堅持班前會**，班組長（帶班人）班前應對當班上崗人員進行安全教育，安排工作的同時，有針對性的對員工進行安全提示和交底，對作業現場的設備、電氣、工具、環境進行安全檢查和安全確認，并留有記錄。

　　6、夜班期間，班組長應實行生產過程的全過程**，做好生產現場的**管理工作。對于夜班期間出現的工序流轉，應嚴格執行自檢、互檢**，進行交接確認簽字，嚴禁不交接私自把不合格產品流入下道工序；對當班出現安全違章、**和**現象進行制止并做好記錄，并于次日上報車間辦公室。

　　7、各值班人員檢查時若發現有違反安全、質量、勞動紀律等方面的**行為除對當事人按公司規定雙倍處罰外，公司**檢查時發現將對調度值班人員、車間值班人員、班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。調度值班發現時對車間值班人員、班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。車間值班人員發現時對班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。

　　8、公司各值班人員包括班組負責人，要嚴格執行公司各項規定，秉公執法，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產。

　　本**自下發之日起執行

　　夜班管理** 7

　　一、為保證各項目夜間管理有章可循，確保對項目夜間突發事件的有效處置，重慶分公司將在所轄各物業服務中心設立夜班值班經理崗位,負責督促、檢查本物業服務中心各區域當班的工作情況。

　　二、夜班值班經理成員為項目M類管理人員及部分優秀領班，夜班值班經理團隊至少由7名成員組成，每周每人值班一天。每周值班經理排班表于周一中午12點前交公司運營管理部報備；

　　三、值班時間與巡查頻次安排

　　1、值班時間為當日19:00-次日9:00（值班當日24:00后非巡查時間段可在宿舍休息），次日上午休息，下午13:30正常上班；

　　2、夜班值班經理帶領夜班協管領班巡查次數不得少于4次（24:00前2次：時間間隔2小時；24:00后2次，時間間隔3小時，并做好巡查登記，此亦為品質檢查的內容之一）；

　　四、值班經理職責

　　1、在項目經理不在位時統籌全項目的管理，代行項目經理職責；

　　2、**檢查本物業服務中心夜班各崗位考勤情況及協管員交**情況；

　　3、檢查夜班各崗位執行公司規章**情況、項目安全及設備運行情況；

　　4、遵照公司相應預案處理項目各類突發事件，并做好相應記錄；

　　五、值班紀律及檢查、處罰

　　1、夜班值班經理在值班期間必須保證手機通訊的通暢；

　　2、夜班值班經理值班期間按公司考勤**嚴格考核，未經上級批準擅自調班的`對當事人雙方均予以***50元的處罰；

　　3、值班經理在值班期間如存在**情況的視情節輕重按《員工手冊》的有關規定處以20-300元罰款，嚴重者予以**勞動合同。

　　六、本管理**自20xx年4月18日起在重慶分公司執行，人力行政部保留對本管理**進一步修改完善的**。

　　夜班管理** 8

　　按照“安全第一，預防為主”的安全生產方針，安全是生產發展的前提條件。尤其是工地大量的機械設備以及物資材料，我們更不能忽視，必須強化安全生產，在生產活動中把安全工作放在第一位。為了促進企業的發展，有效**夜班生產效率及質量，嚴肅公司規章子都，確保工地正常運作，特制本夜班管理**：

　　1、值班時間：19：30-----07：30

　　2、要求值班人員和值班**手機24小時開機；

　　3、值班人員必須在指定的值班室值班，不得遲到早退，更不得脫崗、離崗和怠崗。如有特殊情況不能到崗的，需提前告之分管**進行調整，確保值班工作正常運轉。

　　4、值班人員必須安排分管安全小組成員值班，不得雇請臨時人員和工人值班，不得以電話代替值班室。值班人員必須懂**，熟悉業務和值班規程，能夠妥善處理日常事務。

　　5、值班人員每2小時到現場巡查一次,檢查現場各個機械設備情況，崗位人員數量,安全狀況,認真做好記錄；

　　6、夜班巡查**發現崗位員工有睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說、游戲、聚眾聊天等違反紀律行為的處當事人***100元罰款，同月出現3次者做停班處理。同時該工地當班班長負管理責任處罰***20元（有當班值班現場主管的.同樣處罰***20元，負管理責任）。

　　7、巡查**發現夜班主管、班長帶頭違反紀律的，處罰在以上標準的基礎上加倍處理，對不服從者采取停薪停職處理，并移交司法處進行教育。

　　8、夜班值班現場主管及夜班班長，應不定時在現場巡視，發現睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說等****行為應立刻制止。對屢教不改者值班主管及各班長有權對其進行立即處罰，并以書面形式在夜班記錄上進行記載，次日向公司**反映。

　　9、夜班帶班小班長應隨時關注本班組員工作質量、工作狀態。發現睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說、聚眾聊天等****行為應立刻制止。對違反紀律次數超過3次且不聽勸告者，不用向公司**回報，依據公司規定立即做出處理，第二天向**匯報即可。

　　10、各個班長負責管理各自的范圍，維修中及停止生產的生產設備必須有明顯的標示牌掛在設備的醒目位置。

　　11、施工中突**況值班人員如不能處理應及時向分廠**匯報。

　　12、對重大緊急事故、生產設備質量事故等突發及重要緊急事件，必須在事件發生（或發現知曉）后2小時以內上報，不得**、遲報、漏報。

　　13、分廠**應對夜班值班情況進行**檢查。主要采取抽查形式，

　　如發現有脫崗、離崗、怠崗現象或聯系不暢的，追究主要負責人和值班人員責任并予以**，嚴重者，依據分廠廠規廠紀進行處理。

　　本人以及熟讀并自覺按照如上辦法執行：

　　年 月 日

　　夜班管理** 9

　　1、值夜班人員上班時間從晚8：00-早8：00

　　2、不遲到、不脫崗、不早退，如發現遲到、脫崗、早退罰款50元。

　　3、值夜班管理范圍是，看管好安裝公司、機施公司、攪拌站院內的塔吊和電梯以免丟失。

　　4、值班人員白天可以休息。

　　5、如因事不能值班應提前自行協調**或向**請假。

　　6、下夜班后到辦公室簽到，方可回宿舍休息。

　　值班人簽字：

　　xx.3.25.

　　夜班管理** 10

　　為進一步加強全院護理人員管理，科學合理安排護理人員夜班，經院部研究決定，出臺護理人員夜班管理相關**，請各科室遵照執行。

　　1、凡被醫院聘用的護士，在取得護士執業資格證書并經考核合格后方可**上崗，并按規定參加夜班工作，夜班天數、工作情況與考核、評優、晉升掛鉤。

　　2、上級部門評選的.護理相關先進榮譽及醫院管理護理崗位原則上從夜班護士中擇優選拔。

　　3、醫院根據科室工作需要招聘協議護士，應聘人員必須取得護士執業資格，經考核合格后方可簽訂協議，并按規定參加夜班工作，同工同酬。

　　4、**護理人員按醫院護理人員夜班規定執行，若安排非夜班崗位按非護理人員崗位人員處理，不再享受護理人員相關待遇。

　　5、非管理崗位不上夜班護理人員績效根據在本院上夜班的年數拿相應績效工資，未上過夜班拿所在科室平均績效0.80；夜班時間5年以內拿0.85；6至10年的拿0.90；11至15年的享受0.95；15-20年的拿1.0；20年以上的按病房護理人員系數。分配或**醫院上夜班到45周歲后不上夜班的均按20年以上計算。下列情況護理人員可以申請不上夜班：

　　1、年滿45周歲以上。

　　2、懷孕7個月以上和哺乳期1年內。

　　3、因身體狀況不能勝任夜班的，須持有相關疾病證明并附病歷檢查報告單、個人申請報告，報院**討論決定。

　　4、其他特殊情況不能上夜班的，個人提出申請，院部核實經院**討論決定。

　　5、如果醫院有空缺非夜班護理崗位，醫院按夜班護理人員年紀大小并結合個人意愿安排。

　　6、非夜班護理崗位退休后醫院一般情況不再返聘。

　　本**自文件發布之日起開始執行，本**發布以前護理崗位按原來待遇執行。