員工離職證明集合15篇

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或**的文件。那么什么樣的證明才是規(guī)范的.呢？下面是小編收集整理的員工離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工離職證明1

　　茲證明姓名，性別，身份證號(hào)碼：，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)一職，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　日期：xx年xx月xx日

員工離職證明2

　　xx先生/女士/**（身份證號(hào)為x）自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxx年xx月xx日

員工離職證明3

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明4

_______先生/女士/**：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20__年__月__日

員工離職證明5

　　xxx先生/女士/**自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明6

　　甲方：XXXXXX(單位名稱(chēng))

　　乙方： XXXXXX

　　身份證號(hào)：XXXXXX

　　乙方原為甲方XXXX(部門(mén))的XXX(職務(wù))，于XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　XX年X月X日

員工離職證明7

　　xx女士自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。特此證明!

　　xx公司(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明8

　　甲方：xx(單位名稱(chēng))

　　乙方：xx身份證號(hào)：xx

　　乙方原為甲方xx(部門(mén))的xxxx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx

　　甲方**簽字：xx

員工離職證明9

　　茲證明___先生/女士/**原系我公司___市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部___職員，在職時(shí)間為_(kāi)___年01月01日至____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年03月06日

員工離職證明10

　　姓名：xxx，性別：xxx，年齡：xxx。

　　身份證號(hào)xxxxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xx年x月x日

員工離職證明11

　　茲有我司員工____，身份證號(hào)碼為_(kāi)___，自____年____月____日入職我司____項(xiàng)目部擔(dān)任____職務(wù)，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明！

　　____有限公司

　　20____年__月__日

員工離職證明12

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方：xxxxxx身份證號(hào)：xxxxxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxxxxx(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：xxx甲方**簽字：xxx

員工離職證明13

　　茲有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明！

　　xxxxxx有限公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明14

　　xx（姓名），xx（性別），身份證號(hào)：xx，于xx年xx月xx日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題，xx（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

　　根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xx（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

公司（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明15

　　__先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)**勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　企業(yè)名稱(chēng)（加蓋公章）

　　__年__月__日

員工離職證明集合15篇擴(kuò)展閱讀

員工離職證明集合15篇（擴(kuò)展1）

——員工離職證明集合15篇

員工離職證明集合15篇

員工離職證明1

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　日期：xx年xx月xx日

員工離職證明2

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxx年xx月xx日

員工離職證明3

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明4

_______先生/女士/**：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20__年__月__日

員工離職證明5

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明6

　　甲方：XXXXXX(單位名稱(chēng))

　　乙方： XXXXXX

　　身份證號(hào)：XXXXXX

　　乙方原為甲方XXXX(部門(mén))的XXX(職務(wù))，于XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　XX年X月X日

員工離職證明7

　　xx公司(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明8

　　甲方：xx(單位名稱(chēng))

　　乙方：xx身份證號(hào)：xx

　　乙方原為甲方xx(部門(mén))的xxxx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx

　　甲方**簽字：xx

員工離職證明9

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年03月06日

員工離職證明10

　　姓名：xxx，性別：xxx，年齡：xxx。

　　身份證號(hào)xxxxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xx年x月x日

員工離職證明11

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明！

　　____有限公司

　　20____年__月__日

員工離職證明12

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方：xxxxxx身份證號(hào)：xxxxxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxxxxx(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：xxx甲方**簽字：xxx

員工離職證明13

　　特此證明！

　　xxxxxx有限公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明14

　　特此證明！

公司（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明15

　　特此證明！

　　企業(yè)名稱(chēng)（加蓋公章）

　　__年__月__日

員工離職證明集合15篇（擴(kuò)展2）

——員工離職證明集合15篇

員工離職證明

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家對(duì)證明都不陌生吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類(lèi)也不盡相同。寫(xiě)證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的員工離職證明，歡迎大家分享。

員工離職證明1

　　xxx先生/女士/**(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部的人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明2

　　姓名：xxx，性別：x，年齡：xx。

　　身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因xx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

　20xx年xx月xx日

員工離職證明3

　　證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________部門(mén)任________職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，在職期間一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的`擔(dān)保文件。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明4

　　xx，身份證號(hào):46523666666666，自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　明帆科技有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明5

　　甲方：xxxxxxxx(單位名稱(chēng))

　　乙方：xxxx 身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于___年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

甲方(簽章)：xxx

乙方簽字：xxx

甲方**簽字：

員工離職證明6

　　____先生/女士/**自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　______

　　20____年07月31日

員工離職證明7

　　某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　負(fù)責(zé)人簽字（單位公章） 20xx年07月31日

員工離職證明8

　　_______先生/女士/**(身份證號(hào)為_(kāi)_____________ )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年____月______日

員工離職證明9

　　XX部XX先生/女士/**因春節(jié)請(qǐng)假x天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年x月x日

員工離職證明10

　　離職證明(公司存根)

　　員工 (身份證號(hào) )，自年月入職，在公司擔(dān)任部門(mén) 職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自年月日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起**。

　　特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

　　員工簽名：

　　離職證明(員工保存)

　　茲證明員工 (身份證號(hào) )，自年月入職，在公司擔(dān)任部門(mén) 職務(wù)，于年月日離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

　　勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起**，特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

員工離職證明11

　　茲證明×××，性別：×，××××年××月××日出生，身份證號(hào)：×××××××××××，系我公司（×××××股份有限公司××分公司）正式員工，自20××年××月××日起在我公司工作，現(xiàn)任××部門(mén)××××職務(wù)。

　　特此證明

　　×××××股份有限公司××分公司

　　20××年××月××日

員工離職證明12

　　xxx先生/女士/**，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　日期：xx年x月x日

員工離職證明13

　　[離職證明]

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

公司蓋章

日期： xxxx年xx月xx日

　　離職證明用途

　　1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)**勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

　　3、證明是**人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

　　4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　離職證明辦理方式

　　一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

　　優(yōu)點(diǎn)：免費(fèi)缺點(diǎn)：辦理時(shí)間較慢(有些企業(yè)是不愿意開(kāi)或者開(kāi)起來(lái)要等很久)搭人情

　　二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：**代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)

　　優(yōu)點(diǎn)：快速，省心缺點(diǎn)：花費(fèi)較高

　　離職證明注意事項(xiàng)

　　1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

　　2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工離職證明14

　　茲有___________，性別_____，身份證號(hào)碼（護(hù)照）號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_______。現(xiàn)在在______________部門(mén)擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為***（大寫(xiě)）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為***（大寫(xiě)）________________元，月住房補(bǔ)貼為***（大寫(xiě)）________________元。

　　特此證明。

　　單位公章（或人事勞資章）

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明15

　　特此證明！

　　xxxxxx有限公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明集合15篇（擴(kuò)展3）

——員工離職證明(集合15篇)

員工離職證明(集合15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家對(duì)證明都再熟悉不過(guò)了吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類(lèi)也不盡相同。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的員工離職證明，歡迎大家分享。

員工離職證明1

　　xxxxxxxxx,自xxxxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù)，至xxxxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xxxxxx年xx月x

員工離職證明2

　　甲方：xxxxxx（單位名稱(chēng)）

　　乙方：xxxxxxx身份證號(hào)碼：xxx

　　乙方原為甲方xxxxx（部門(mén)）的xxxxx（職務(wù)），于xxxx年xxxx月xxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：乙方簽字：

　　甲方**簽字：

　　xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明3

　　系我公司部員工，于 20xx 年x月x日提出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司**同意，于2xx 年x月x日辦理完全部離職手續(xù)，于20xx年x月x日正式離開(kāi)本公司。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx 年x月x日

員工離職證明4

　　姓名：xxxx，男，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxxx年xxxx月xxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　xxxx部經(jīng)理(簽名)xxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxxx公司蓋章

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

員工離職證明5

　　XX先生自xx年月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx年 0月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　日期：20xx年0月9日

員工離職證明6

　　特此證明。

　　單位公章（或人事勞資章）

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明7

　　離職證明(公司存根)

　　特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

　　員工簽名：

　　離職證明(員工保存)

　　勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起**，特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

員工離職證明8

　　_______先生/女士/**自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____職務(wù)，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明！

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

員工離職證明9

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司**勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____________年______月______日

　　員工離職工作證明二

員工離職證明10

　　茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售崗位，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷(xiāo)售冠軍”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)xx慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　xx名稱(chēng)(加蓋公章)

　　日期：20xx年10月9日

員工離職證明11

　　茲證明xxxx先生，身份證號(hào)碼：xxxx，原系我公司xxxx部門(mén)員工，因xxxx原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于xxxx年xxxx月xxxx日**，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起**。

　　特此證明！

　　X公司（公司蓋章）

　　日期：xxxx

員工離職證明12

　　該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司**勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　xx公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明13

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我行擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)我行**慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　xx銀行蓋章

　　日期：xxxx年xx月xx日

員工離職證明14

　　茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明15

　　xxxxxxx先生/女士/**，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xxx年xxx月xxx日

員工離職證明集合15篇（擴(kuò)展4）

——員工離職證明-離職證明3篇

員工離職證明-離職證明1

　　離職證明

　　茲證明xxx先生/女士/**原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明-離職證明2

　　離職證明

　　某某先生/女士/**自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明-離職證明3

　　離職證明

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予"xx"稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： ____年__月__日

員工離職證明集合15篇（擴(kuò)展5）

——員工離職證明(15篇)

員工離職證明(15篇)

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，證明一般由標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。一起來(lái)參考證明是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編收集整理的員工離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工離職證明1

　　茲證明xxx先生/女士/**原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為20xx年03月01日至20xx年09月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　xxxx公司（公章）

　　xxxx年xx月xx

員工離職證明2

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明！

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

員工離職證明3

　　xxx先生/女士(身份證號(hào)為xxxxxxxxxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

員工離職證明4

　　xxxxxxx先生/女士，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

員工離職證明5

　　姓名：xxxxxx，男，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxx部xxxxx一職，至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請(qǐng)離職，在此xxxxxx年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xxxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　xxx部經(jīng)理（簽名）xxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxx公司蓋章

　　xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明6

　　本公司員工xxx，身份證號(hào)：xxx，自xx年xxx月xx日入職我公司擔(dān)任xxx，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xxx有限責(zé)任公司(蓋公章)

　　xx年xx月xx日

員工離職證明7

_______先生/女士/**：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的._______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20__年__月__日

員工離職證明8

　　茲證明：xx，性別：xx，出生于xx年xx月xx日，系xx省xx市(縣)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法**行為，因xx離職，最后職務(wù)為xx。

　　特此證明

　　xx集團(tuán)有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

員工離職證明9

　　姓名：xxx，男，身份證號(hào)碼：xxX，自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職，至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。

　　X公司蓋章

　　20xx年X月X日

員工離職證明10

　　趙曉清，身份證號(hào)：46523xxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　明帆科技有限責(zé)任公司(蓋公章)

　　xx年xx月xx日

員工離職證明11

　　姓名：xx，男，身份證號(hào)碼：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xxx一職，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx

　　xxxxx公司蓋章

　　xx年xx月xx日

員工離職證明12

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xxxx申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日

員工離職證明13

　　茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無(wú)花廣告有限公司

　　20____年9月18日

員工離職證明14

　　xxx先生/女士/**，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門(mén)）的xxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司**勞動(dòng)關(guān)系。

　　以資證明！

　　證明人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

員工離職證明15

　　xx先生/女士/**自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　xxx

　　20xx年07月31日

員工離職證明集合15篇（擴(kuò)展6）

——離職證明書(shū)集合15篇

離職證明書(shū)集合15篇

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。我們?cè)撛趺磾M定證明呢？以下是小編精心整理的離職證明書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

離職證明書(shū)1

　　先生/女士/**(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)2

　　NO： HR024

　　茲證明姓名性別身份證號(hào)碼自年月日入職我公司擔(dān)任職務(wù)，至年月日因原因申請(qǐng)離職，在本公司服務(wù)期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　人力資源部

　　年月日

離職證明書(shū)3

　　甲方：XXX(單位名稱(chēng))

　　乙方：XXX 身份證號(hào)：XXXX

　　乙方原為甲方XXX(部門(mén))的XX(職務(wù))，于20xx年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方**簽字：

離職證明書(shū)4

　　原我單位職工×××與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于××年××月××日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　×××有限責(zé)任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)5

　　茲有xxx(姓名)同志于xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxxxxx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　xx有限公司(蓋章)

　　xx年x月xx日

離職證明書(shū)6

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號(hào)：xx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx（部門(mén)）的xx職務(wù)，由于xx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

離職證明書(shū)7

　　某某自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位，

　　至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好

　　期間曾被授予“某某”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：20xx年x月x日

離職證明書(shū)8

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號(hào)：xxx，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

xxx

　　20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)9

　　茲證明xx先生女士（身份證號(hào)為xx）自年月日入職我公司xx職務(wù)，至年月日因xxx原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　x年x月x日

離職證明書(shū)10

　　茲證明先生/女士原為我公司部員工，入職時(shí)間為年月日，離職時(shí)間為年月日，離職時(shí)的職務(wù)為年月日。我公司自其離職之日起已與其**勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　TCL通訊設(shè)備（惠州）有限公司

　　年月日

離職證明書(shū)11

　　茲證明xx**于1993年2月1 5日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊**工作認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的`。

　　董事長(zhǎng)：xxxx

　　xxxxx年xx月x日

離職證明書(shū)12

　　xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx職務(wù)，至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xxx年xx月xx日

離職證明書(shū)13

　　我公司員工xxx（身份證號(hào)碼：xxxxxx）于x年x月x日入職到x年x月x日離職，在公司擔(dān)任xxx職位，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于x年x月x日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　xx公司（公司的公章）

　　x年x月x日

離職證明書(shū)14

　　XXX（姓名），X（性別），身份證號(hào)：XXXXXX，自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司擔(dān)任XXX（部門(mén)）的XX職務(wù)，由于XXXXXXXXXX原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　XXXX年X月X日

離職證明書(shū)15

　　甲方：xxx（單位名稱(chēng)）

　　乙方：xxx身份證號(hào)：xxxxxx

　　乙方原為甲方xxx（部門(mén)）的xxx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx乙方簽字：xxx

　　甲方**簽字：xxx

公司蓋章

日期：20xx年xx月xx日

員工離職證明集合15篇（擴(kuò)展7）

——公司離職證明集合15篇

公司離職證明集合15篇

　　在**淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編為大家整理的公司離職證明，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司離職證明1

　　茲證明xx先生，身份證號(hào)：xxx,自xxx年xx月xx日加入我公司，于xxx年xx月xx日與公司正式**勞動(dòng)關(guān)系，其最后工作日為xxx年xx月xx日。任職期間，在擔(dān)任x一職，系正式員工。此證。

　　xx有限公司人力資源部

　　xxx年xx月

公司離職證明2

尊敬的**：

　　本人，年月日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職。現(xiàn)因 (原因)提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請(qǐng)，提供一份**(終止)勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū)，證明本人已與公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。

　　申請(qǐng)人：

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年x月x日

公司離職證明3

　　xxx先生/女士/**自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年x月xx日

公司離職證明4

　　xxx先生/女士，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)任xxxxx(部門(mén))的.xxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人的xxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司**勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(chēng)(公章)

　　xx年x月x日

公司離職證明5

　　離職證明

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司**勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明6

　　茲證明先生/女士/**原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）:XX

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明7

　　茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：xx，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出**勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式**勞動(dòng)關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明

廣州xx有限公司

　　20xx年八月***日

離職員工簽名：xx

公司離職證明8

　　茲證明xxx先生/女士/**原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為xxxx年04月01日至xxxx年07月31日。

　　現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　xxxx公司（公章）

　　xxxx年07月31日

公司離職證明9

　　員工________（男、女）身份證號(hào)碼________________自________年________月________日入職本公司以來(lái)從事________崗位，由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明！

公司離職證明10

　　離職證明

　　xxx先生/女士/**(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明11

　　茲證明員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)_____________

　　_______年_____月____日

公司離職證明12

　　___于20__年12月__日至20__年12月__日任職于___公司，于20__年12月__日正式與我公司**勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　_先生/女士/**，自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司擔(dān)任_（部門(mén)）的_職務(wù)，由于_原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　___公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20__年12月__日

公司離職證明13

　　______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司**離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車(chē)道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：______

　　乙方(簽字)：______

　　甲方**簽字：______

　　乙方**簽字：______

　　______年______月______日

公司離職證明14

　　同志于____年____月____日至____年____月____日任職于X公司，于____年____月____日正式與我公司**勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　公司名稱(chēng)：_____有限公司(加蓋公章)

　　_____年_____月_____日

公司離職證明15

　　甲方**簽字：

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) ** / 終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　年月日

員工離職證明集合15篇（擴(kuò)展8）

——公司離職證明(集合15篇)

公司離職證明

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫(xiě)的一類(lèi)文書(shū)。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的公司離職證明，歡迎大家分享。

公司離職證明1

　　離職證明

　　茲證明先生/女士/**原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

公司離職證明2

　　甲方：_________________________________公司

　　乙方：___________________身份證號(hào)碼：_____________________________________

　　乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民**申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明!

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　離職證明7

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

公司離職證明3

　　甲方:xx公司

　　乙方:身份證號(hào):

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民**申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。

　　同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章):乙方簽字:

　　xx年xx月xx日

公司離職證明4

　　離職證明

　　先生/女士/**(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx-xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xx-xx年07月31日

公司離職證明5

　　茲有學(xué)生____，性別_____，20xx年x月x日出生，身份證號(hào)___，_______年9月入學(xué)，現(xiàn)為我校____________班在校學(xué)生，具有我校正式學(xué)籍。

　　特此證明!

　　_______小學(xué)

　　20________年________月________日

公司離職證明6

　　公司是否必須開(kāi)具離職證明

　　是的。

　　依據(jù)《*******勞動(dòng)合同法》

　　第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在**或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具**或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　離職證明的作用

　　對(duì)于換過(guò)工作的人來(lái)說(shuō)，離職證明應(yīng)該并不陌生，從字面上就可以理解出，離職證明就是能夠證明職工已經(jīng)自原單位離職，與原單位已經(jīng)**或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。離職證明的證明力主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)**或終止勞動(dòng)關(guān)系;

　　二是證明離職員工的`離職是按照正常手續(xù)辦理的，其與原單位對(duì)此沒(méi)有糾紛;

　　三是證明離職員工已經(jīng)是**人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的崗位;

　　四是可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金等;

　　五是可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。

　　目前，國(guó)家已經(jīng)制定相關(guān)**，讓勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)隨勞動(dòng)者在全國(guó)范圍內(nèi)流動(dòng)。這樣，一旦勞動(dòng)合同**或終止，勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)可以隨勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移到新工作單位和新的地區(qū)，養(yǎng)老保險(xiǎn)利益不受損失。但是，離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或是續(xù)接社會(huì)保險(xiǎn)等，離職證明是必不可少的證明材料，而且在再次求職時(shí)，離職證明也是許多單位在錄用新員工時(shí)要求其必須出具的證明，因?yàn)槲覈?guó)《勞動(dòng)法》中規(guī)定，用人單位招用尚未**勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)**承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　用人單位不出具離職證明的責(zé)任

　　《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，**或終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具**或終止勞動(dòng)合同的證明，通常稱(chēng)為離職證明。

　　勞動(dòng)合同法實(shí)施之后，為了避免用工風(fēng)險(xiǎn)，很多用人單位在勞動(dòng)者入職時(shí)要求勞動(dòng)者提供原用人單位出具的《**或終止勞動(dòng)合同證明》，這樣，勞動(dòng)者才能獲得和新單位簽約的機(jī)會(huì)。因此，勞動(dòng)者在離開(kāi)原單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為**離職的勞動(dòng)者提供離職證明的義務(wù)。《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具**或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　因此，如果用人單位無(wú)法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動(dòng)者造成損失的，勞動(dòng)者有權(quán)索賠。索賠的途徑有三個(gè)：一為和用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失，二是勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)*門(mén)投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失，三是勞動(dòng)者有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)或者人民**提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。

、

公司離職證明7

　　甲方：___________(單位名稱(chēng))

　　乙方：___________

　　身份證號(hào)：___________

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方(簽章)：___________

　　甲方**簽字：___________

　　乙方簽字：___________

　　___________年___________月___________日

公司離職證明8

　　茲證明身份證號(hào)xxxx）為本公司離職職員，在20xx年xxxx月xxxx日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔(dān)任xxxx崗位工作，月收入為xxxxxxxx元。

　　特此證明

　　公司蓋章：

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司離職證明9

　　___，男，身份證號(hào)碼4524210，該同志是我校在崗公辦教職工，從20__年9月至現(xiàn)在擔(dān)任我校132班班**工作。特此證明。

　　單位負(fù)責(zé)人簽字(或蓋章)：

　　岑溪市___學(xué)校(蓋章)：

　　20__年_月_日

公司離職證明10

　　___于20__年12月__日至20__年12月__日任職于___公司，于20__年12月__日正式與我公司**勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　___公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20__年12月__日

公司離職證明11

　　茲證明xxxx先生/女士/**原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

　　甲方：xxxxxxxx(單位名稱(chēng))

　　乙方： xxxxxxxx身份證號(hào)：xxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxx_(職務(wù))，于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方**簽字：

公司離職證明12

　　公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來(lái)了解一下離職證明吧。

　　公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來(lái)證明你已經(jīng)與其他用人單位**了勞動(dòng)合同了，是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑，如果你在原來(lái)的單位已經(jīng)離職，那相當(dāng)于勞動(dòng)合同已經(jīng)**，新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來(lái)單位**合同罷了。

　　離職證明基本介紹

　　我國(guó)法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具**或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規(guī)定，只有1999年*公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者**勞動(dòng)關(guān)系的證明。《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未**勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)**承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū)、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具**或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。

　　離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。

　　因?yàn)殡x職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。

公司離職證明13

　　某某先生/女士/**自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)：_____有限公司(加蓋公章)

　　_____年_____月_____日

公司離職證明14

　　XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司**勞動(dòng)關(guān)系，特此證明，公司離職證明。

　　XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　X 年 X 月 X 日

公司離職證明15

　　xx女士自20xx年09月01日入職我公司擔(dān)任xxxx助理一職，至20xx年03月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）杭州xxx公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明集合15篇（擴(kuò)展9）

——員工離職證明菁選

關(guān)于員工離職證明(匯編15篇)

　　在**淡淡的日常中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明一般由標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。那么相關(guān)的證明到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于員工離職證明，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于員工離職證明1

　　xx先生/女士/**自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明！

　　公司蓋章xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于員工離職證明2

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任______(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年____月____日

關(guān)于員工離職證明3

　　先生(身份證號(hào)為_(kāi)__________)自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

____公司

　　20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明4

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　____年____月____日

關(guān)于員工離職證明5

　　_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

____公司

　　20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明6

　　甲方：________（單位名稱(chēng)）

　　乙方：________身份證號(hào)：________

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：________

　　乙方簽字：________

　　甲方**簽字：________

關(guān)于員工離職證明7

　　無(wú)花廣告有限公司

　　20____年9月18日

關(guān)于員工離職證明8

　　茲證明____先生原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

____公司

　　20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明9

　　________先生/女士/**自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至________年________月________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明！

　　公司蓋章________

　　________年________月________日

關(guān)于員工離職證明10

　　先生(身份證號(hào)為)自-____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至-____年03月06日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

____公司

　　20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明11

　　甲方：xx(單位名稱(chēng))

　　乙方：xx身份證號(hào)：xx

　　乙方原為甲方xx(部門(mén))的xxxx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致**勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx

　　甲方**簽字：xx

關(guān)于員工離職證明12

　　茲證明李浩先生，身份證：452897xxxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無(wú)花廣告有限公司

　　20xx年9月18日

關(guān)于員工離職證明13

　　同志于__年__月__日至__年__月__日任職于__公司，于__年__月__日正式與我公司**勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明！

____公司

　　20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明14

　　_________，男，身份證號(hào)碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　_____部經(jīng)理（簽名）

　　_____公司蓋章

　　日期：__________年_____月_____日

關(guān)于員工離職證明15

　　茲證明XXX先生/女士/**原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

　　公司蓋章________

　　________年________月________日

員工離職證明集合15篇（擴(kuò)展10）

——員工離職證明菁選

員工離職證明模板

　　在**淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都有寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對(duì)證明很是熟悉吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編收集整理的員工離職證明模板，歡迎閱讀與收藏。

員工離職證明模板1

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

員工離職證明模板2

　　茲證明xxxxxx先生/女士/**原系我公司xxxxxxxxxxxx部門(mén)職員，在職時(shí)間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱(chēng)xxxx（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

員工離職證明模板3

　　茲有xxxxxx（姓名）同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

員工離職證明模板4

　　xxxxxx先生/女士/**（身份證號(hào)為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)xxx（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

員工離職證明模板5

　　xxxxxxx先生/女士/**，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx（部門(mén)）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司**勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日