公司中層**評議上崗評議演講稿1

各位**、評委、職工**同志們：

　　今天在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。

　　1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。從1995年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100.養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。**公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予"先進(jìn)單位"的稱號。作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6調(diào)整為6.5,為公司節(jié)省資金1100多萬元。從1998年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至20xx年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。

　　醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用20xx多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的"穩(wěn)定器"作用得到了充分發(fā)揮，為公司的"三項**"**提供保障。隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。謝謝大家！

公司中層**評議上崗評議演講稿2

　　各位**、評委、職工**同志們：

　　今日在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會，公司中層**評議上崗評議演講稿。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，或許這是

　　第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。從1995年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100%，演講稿大全《公司中層**評議上崗評議演講稿》。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。**公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號。作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6%調(diào)整為6.5%，為公司節(jié)省資金1100多萬元。從1998年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至20xx年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。

　　醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用20xx多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。謝謝各位！

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇擴(kuò)展閱讀

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇（擴(kuò)展1）

——公司中層**評議上崗評議演講稿（精選7篇）

　　公司中層**評議上崗評議演講稿 1

公司中層**評議上崗評議演講稿

各位**、評委、職工**同志們：

　　今天在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。

　　1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。

　　從1995年到20**年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100%。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。

　　**公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號。

　　作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6%調(diào)整為6.5%，為公司節(jié)省資金1100多萬元。

　　從1998年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至20**年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。 醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的`所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用20**多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。

　　可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。

　　隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。

　　謝謝大家！

　　公司中層**評議上崗評議演講稿 2

各位**、評委、職工**同志們：

　　今天在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。

　　1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。從1995年到xxxx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100%。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。

　　xx公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號。作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6%調(diào)整為6.5%，為公司節(jié)省資金1100多萬元。從1998年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的'模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至xxxx年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。

　　醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用20xx多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。

　　謝謝大家！

　　公司中層**評議上崗評議演講稿 3

各位**、評委、職工**同志們：

　　今天在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。

　　1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。從1995年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100.養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。**公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予"先進(jìn)單位"的稱號。作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6調(diào)整為6.5,為公司節(jié)省資金1100多萬元。從1998年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的.可隨范圍內(nèi)。截至20xx年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。

　　醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用20xx多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的"穩(wěn)定器"作用得到了充分發(fā)揮，為公司的"三項**"**提供保障。隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。謝謝大家！

　　公司中層**評議上崗評議演講稿 4

　　醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用2000多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。謝謝各位！

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　　公司中層**評議上崗評議演講稿 5

　　各位**、評委、職工**同志們：

　　今日在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會，公司中層**評議上崗評議演講稿。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，或許這是

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　　醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用20xx多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。謝謝各位！

　　公司中層**評議上崗評議演講稿 6

今天在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。

1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。從1995年到2002年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。**公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號。作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6調(diào)整為6.5，為公司節(jié)省資金1100多萬元。從1998年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的'模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至2003年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。

醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用2000多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。謝謝大家！

　　公司中層**評議上崗評議演講稿 7

今天在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。

1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。

從1995年到2002年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100%。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。

**公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的.稱號。

作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6%調(diào)整為6.5%，為公司節(jié)省資金1100多萬元。

從1998年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至2003年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。

醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用2000多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。

可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。

隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇（擴(kuò)展2）

——公司中層**評議上崗個人演講稿(1)份

　　公司中層**評議上崗個人演講稿 1

　　今天在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的.發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。

　　19xx年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。

　　從19xx年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。**公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號。

　　作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在19xx年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1—9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6調(diào)整為6.5，為公司節(jié)省資金1100多萬元。從19xx年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至20xx年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。

　　醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用2000多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。謝謝大家！

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇（擴(kuò)展3）

——公司中層**評議上崗的評議演講稿(精選一篇)

　　公司中層**評議上崗的評議演講稿 1

　　今天在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的'工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。

　　1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。從1995年到2002年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。**公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號。作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1—9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24。6調(diào)整為6。5，為公司節(jié)省資金1100多萬元。從1998年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至2003年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。

　　醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用2000多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。謝謝大家！

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇（擴(kuò)展4）

——團(tuán)員自我評議10003篇

團(tuán)員自我評議10001

　　在過去的這些時間里，充滿了喜怒哀樂，做為團(tuán)員的我，對于這段時間里的學(xué)習(xí)和生活，我不是個是失敗者，但也不是一個成功者。

　　首先要端正思想，提高思想覺悟水平。在學(xué)習(xí)和生活上樹立起作為*應(yīng)該起到帶頭和模范作用，其次積極參與學(xué)校**的各項團(tuán)員活動，在活動中學(xué)習(xí)理論，在活動中實踐理論，這樣才能做到學(xué)以致用，也符合***的理論與實踐相結(jié)合的原則。再者按時繳納團(tuán)費，不拖后腿，爭取為團(tuán)的事業(yè)作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚(yáng)****道德風(fēng)尚，嚴(yán)于律己，揚(yáng)善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進(jìn)，將優(yōu)秀的**民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。認(rèn)真遵守學(xué)院各項規(guī)章**，認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》，自覺履行團(tuán)員的義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，完成團(tuán)**交給的任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用也是一個團(tuán)員應(yīng)盡的責(zé)任。

　　在學(xué)習(xí)之后，我懂得了科學(xué)的生涯規(guī)劃，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識，刻苦學(xué)習(xí)，積極投身****現(xiàn)代化建設(shè)。作為21世紀(jì)的**人，新世紀(jì)在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求，經(jīng)濟(jì)日新月異，科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題。除了學(xué)習(xí)文化知識，在其他方面也應(yīng)該做到全面發(fā)展。所以，在課余時間，我也進(jìn)行一些文體活動。平時在家里，我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學(xué)習(xí)了關(guān)于禮儀和著裝方面的知識，我認(rèn)為懂得這些是對別人的一種尊重，在今后的生活中可以充分體現(xiàn)一個人的基本素質(zhì)，所以我在這方面也培養(yǎng)自己，使自己達(dá)到對學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求。

　　在個人成長的路上，我們不但要敢于創(chuàng)新，而且要在*****思想，*思想*理論*重要思想反思自己的言行舉止。作為團(tuán)員必須具有積極的心態(tài)，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊精神，和集體榮譽(yù)感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為!”良好的道德習(xí)慣不是一朝一夕，而是長期的養(yǎng)成過程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的*的精神。

　　當(dāng)然“人無完人”，我也有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。由于參加團(tuán)的時間不長，**思想覺悟還有待提高;對學(xué)習(xí)的規(guī)律仍需進(jìn)一步適應(yīng)，方法也尚需改進(jìn);在工作中，也要彌補(bǔ)不足，盡最大的努力為同學(xué)們服務(wù)。新的一年里，我一定認(rèn)真要向老團(tuán)員學(xué)習(xí)，勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績。

　　相信*在未來里，因有我們的拼搏而更加富強(qiáng)，因有我們的努力而更加精彩，因為有我們的成績而更加燦爛，讓我們一同創(chuàng)造美好生命，強(qiáng)大的國家。不要再沉默，用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽，當(dāng)陽光普照大地，就將會有新種子的萌發(fā)，我們將會繼續(xù)向遠(yuǎn)處的眺望，前進(jìn)。

團(tuán)員自我評議10002

　　根據(jù)團(tuán)支部開展“永遠(yuǎn)跟*走”活動的**部署，我對自己的思想、工作、學(xué)習(xí)方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源、認(rèn)真吸取教訓(xùn)、明確努力的方向，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。

　　**青年團(tuán)是****的先進(jìn)青年的群眾**，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)*特色****和*的學(xué)校，是**的助手和后備軍。*共青團(tuán)是無產(chǎn)階級先鋒隊，**是一個光榮的稱號，作為一名*，我覺得光榮，驕傲和自豪。自從加入*共青團(tuán)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)章，用團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但檢查自己，剖析自己，仍然有一定的差距，現(xiàn)將自我評議情況匯報如下：

　　一、在思想上：

　　工作以來一直堅持****、*思想和*理論的學(xué)習(xí)，熱愛祖國，堅持**的**，堅持學(xué)習(xí)“*”的重要思想，學(xué)**的十六屆四***和團(tuán)的十五屆****的精神。積極主動的參加團(tuán)支部及公司所**的團(tuán)員活動，思想上要求進(jìn)步，用科學(xué)的理論武裝頭腦。重視理論的學(xué)習(xí)，也有學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性。但是，還是存在不足，表現(xiàn)在兩個方面：

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在實用**，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，沒有帶頭學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，缺乏同公司同事們進(jìn)行理論學(xué)習(xí)交流活動的開展。學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用*****的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

　　2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)*遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對****、*思想、*理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對淡化。**敏銳性和**鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“*渺茫論”和拜金**、享樂**、個人**以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

　　二、在工作上：

　　參加工作以后，嚴(yán)格的遵守公司的相關(guān)規(guī)章**，作為公司綜合部的成員，積極主動的完成公司**交辦的一切工作，在取得一定成績的同時也存在著問題：

　　1、業(yè)務(wù)知識不足。我們公司是一個衛(wèi)生除害處理公司，我在公司雖然身處綜合部，平時都是跟文件打交道，但是由于所處行業(yè)的專業(yè)性與我在學(xué)校時所學(xué)的東西完全沒有關(guān)聯(lián)，還是給工作造成了一定的困難。所以現(xiàn)在我雖然還在進(jìn)修會計本科，但也利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，盡管所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是我還是要堅持學(xué)習(xí)。

　　2、工作方法還不成熟。一是**能力和管理能力欠缺，**開展各項活動時缺乏與人溝通，使同事們參與的積極性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的.效果。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。

　　三、在學(xué)**：

　　從xx年參加工作之后，一直沒有放棄對學(xué)習(xí)的熱情，順利通過了國家**高考，進(jìn)入了南京財經(jīng)大學(xué)繼續(xù)會計本科的學(xué)習(xí)。近期也在積極的備考學(xué)士學(xué)位英語。

　　四、今后的努力方向

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的**業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)****、*思想、*理論和“*”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物**立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。

　　2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。積極主動的找事情做，為公司提出合理化的建議。

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇（擴(kuò)展5）

——**評議方案

**評議方案

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的**評議方案，希望對大家有所幫助。

**評議方案1

　　為認(rèn)真貫徹省*****三次全會精神，落實“**作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，密切*群干群關(guān)系，縣委、縣*決定，20xx年在全縣67個系統(tǒng)深入開展以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)**社會”為主題的**評議活動。為保證這項活動扎實有效、健康有序地開展，結(jié)合肅寧實際，特制定此工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委、縣*關(guān)于“**作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求，以“十六個起來”為抓手，緊緊圍繞**發(fā)展穩(wěn)定大局，大力解決妨礙科學(xué)發(fā)展的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，推動參評系統(tǒng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加快職能轉(zhuǎn)變，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動“三年大變樣”實現(xiàn)我縣發(fā)展新跨越。

　　二、參評范圍及分類

　　由于今年市、縣機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整方案尚未出臺，參評單位依然按照目前設(shè)置進(jìn)行評議，待調(diào)整之后作相應(yīng)變更。按照省、市**要求結(jié)合我縣實際增加縣電信公司和6個行業(yè)協(xié)會參加評議。

　　（一）參加**評議的系統(tǒng)為67個，分作五個類別。

　　1、行政執(zhí)法類13個系統(tǒng)：縣*局、縣司法局、縣國土資源局、縣環(huán)保局、縣交通局、縣審計局、縣國稅局、縣地稅局、縣工商局、縣質(zhì)量技術(shù)**局、縣安全生產(chǎn)**管理局、縣食品藥品**管理局、縣物價局。

　　2、經(jīng)濟(jì)和社會管理類16個系統(tǒng)：縣發(fā)改局、縣文教局、縣科技局、縣民政局、縣財政局、縣人勞局、縣建設(shè)局、縣房產(chǎn)局、縣水務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣商務(wù)局、縣衛(wèi)生局、縣人口和計生局、縣*、縣扶貧辦。

　　3、公益經(jīng)營類17個系統(tǒng)：縣電力局、縣郵政局、縣建行、縣農(nóng)行、縣工行、縣中行、縣農(nóng)發(fā)行、縣農(nóng)村信用聯(lián)社、縣煙草、縣供銷社、縣人民保險、縣人壽保險、縣聯(lián)通公司、縣移動公司、縣電信公司、縣太平洋人壽保險、縣太平洋財產(chǎn)保險。

　　4、縣自定參評類15個單位：縣城管委、縣交警大隊、縣*、縣人民醫(yī)院、縣城關(guān)醫(yī)院、縣衛(wèi)生**所、縣疾病預(yù)防**中心、縣婦幼保健站、縣自來水公司、縣職教中心、縣一中、縣三中、縣四中、縣第一實驗小學(xué)、縣第二實驗小學(xué)。

　　5、行業(yè)協(xié)會類6個單位:縣個體勞動者協(xié)會、消費者協(xié)會、裘革行業(yè)協(xié)會、印刷發(fā)行工作者協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、飲食行業(yè)協(xié)會。

　　（二）**開展窗口單位（職能科室）和重點崗位中層**評議工作，具體實施方案另行印發(fā)。

　　（三）縣**、縣*兩個系統(tǒng)參加**評議辦公室**的經(jīng)常性活動。

　　三、評議內(nèi)容

　　（一）加快職能轉(zhuǎn)變，提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。以推動科學(xué)發(fā)展為著力點，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正實現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，從自己的職能出發(fā)，積極主動地為市場主體和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

　　（二）提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅決糾正不講標(biāo)準(zhǔn)效率低下、不守規(guī)矩亂作為等突出問題，提高行政許可事項和非行政許可事項審批辦理效率和質(zhì)量。堅決糾正吃拿卡要、態(tài)度冷漠等不正之風(fēng)。建立健全公開承諾制、首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制等**，加強(qiáng)對公務(wù)人員履職行為的約束，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

　　（三）積極改善民生，切實為群眾辦實事辦好事。把關(guān)注民生放在突出位置，認(rèn)真落實**和省、市“惠民生”的一系列**措施，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，促進(jìn)社會**穩(wěn)定。

　　（四）抓機(jī)關(guān)帶基層，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。****率先垂范、身體力行，**機(jī)關(guān)帶頭狠抓工作整改，形成抓**帶隊伍、抓機(jī)關(guān)帶基層，一級帶一級、一級抓一級的良好局面，切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提升部門和行業(yè)的社會形象。

　　（五）推進(jìn)政務(wù)公開和行*力公開透明運(yùn)行，加強(qiáng)行*力**機(jī)制建設(shè)。積極建設(shè)行*力運(yùn)行**機(jī)制，抓好實施重大決策措施、處理重大社會問題的政務(wù)公開，加大辦事公開力度，推行行*力網(wǎng)上運(yùn)行，加強(qiáng)懲治和預(yù)防**體系建設(shè)。

　　四、評議方法及結(jié)果運(yùn)用

　　（一）**評議系統(tǒng)：評議采用市、縣聯(lián)動，以**社會各界群眾問卷評議為主，適當(dāng)結(jié)合工作考核的方法。

　　1、群眾問卷評議。縣**評議辦公室**設(shè)計問卷，滿意度最高為100%，最低為0，參評人員在0至100%范圍內(nèi)對參評系統(tǒng)作出評價。評議問卷按縣行政區(qū)域總?cè)丝谇Х种谋壤l(fā)放，全縣共1000份。評議活動由市糾風(fēng)辦****，縣糾風(fēng)辦具體實施，上半年和下半年各**一次，兩次評議結(jié)果的平均值為年度群眾問卷評議結(jié)果。參評人員從產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)業(yè)勞動者、服務(wù)業(yè)人員、社區(qū)居民、個體工商戶、公司職員或企業(yè)管理人員、科研與專業(yè)技術(shù)人員、院校教師、群（社）團(tuán)**人員、**、*、*委員、機(jī)關(guān)**等13類社會群體中按比例隨機(jī)選定。問卷評議集體**，現(xiàn)場填答，機(jī)讀儀統(tǒng)計，當(dāng)場公開結(jié)果。

　　2、工作考核。縣**評議辦公室對參評系統(tǒng)參加承諾踐諾、陽光服務(wù)、投訴舉報、自查整改、中層**評議、質(zhì)詢評議、辦實事辦好事主題實踐等活動主要情況進(jìn)行記賬式考核，督促其認(rèn)真參加**評議各項活動。

　　3、市縣聯(lián)動。各級參評系統(tǒng)年度**評議結(jié)果依據(jù)群眾問卷評議滿意度、工作考核滿意度綜合得出。具體結(jié)果統(tǒng)計方法是：

　　市級某參評系統(tǒng)滿意度＝各縣（市、區(qū)）市直參評系統(tǒng)滿意度的平均值×95%＋市級工作考核滿意度×5%。

　　縣級某參評系統(tǒng)滿意度＝群眾問卷評議滿意度×95%＋縣級工作考核滿意度×5%。

　　4、有限否決。對年度內(nèi)發(fā)生重大違法**案件、造成不良社會影響的參評系統(tǒng)**評議結(jié)果實行有限否決，降低滿意度。

　　（二）行業(yè)協(xié)會系統(tǒng)：評議采取市、縣分級實施。縣**評議辦公室督導(dǎo)參評協(xié)會積極參加**評議經(jīng)常性工作，并實行記帳式考核。下半年**一次問卷評議，參評人員從行業(yè)協(xié)會會員及其服務(wù)對象中按比例隨機(jī)選定。問卷評議采取集體**，現(xiàn)場填寫，分級統(tǒng)計，省級匯總。

　　某行業(yè)協(xié)會滿意度=問卷評議滿意度×95%＋工作考核滿意度×5%。

　　(三)評議結(jié)果運(yùn)用：縣**評議辦公室定期向參評系統(tǒng)反饋**評議工作情況，一些重要評議活動結(jié)束后及時**情況。縣參評系統(tǒng)年度**評議結(jié)果，經(jīng)縣委審定，以縣委、縣*名義**，并通過肅寧陽光網(wǎng)向社會公開。縣委對年度**評議滿意度低于60%的參評系統(tǒng)和同類別中處于末位的參評系統(tǒng)，要**批評，責(zé)令****剖析原因，寫出檢查，對主要**進(jìn)行誡免談話，限期整改；對連續(xù)兩年**評議滿意度低于60%的和連續(xù)兩年在同類別中處于末位的參評系統(tǒng)，要免去主要**職務(wù)，保留原級別，另行安排工作；對**和省、市垂直管理系統(tǒng)出現(xiàn)上述情況，以縣委名義向其上級任免機(jī)關(guān)提出調(diào)整****的建議。

　　五、****

　　**評議活動在縣委和縣*的**下進(jìn)行，由縣****協(xié)調(diào)、**檢查、抓好落實。縣**評議辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

　　各級*委、*要把**評議工作列入重要議事日程，堅持和完善*委****、*政齊抓共管、參評系統(tǒng)各負(fù)其責(zé)、****協(xié)調(diào)、*****、群眾廣泛參與、****配合、條塊緊密結(jié)合、糾評建相互促進(jìn)的工作機(jī)制。

　　各參評系統(tǒng)要落實“誰主管誰負(fù)責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的工作責(zé)任制，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入“***”工程，主要**親自抓，分管**具體抓，真正滲透到各項工作、各個崗位中。上級主管單位要加強(qiáng)對下級單位的督導(dǎo)和指導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實。

　　縣**評議辦公室要提高****水平，嚴(yán)謹(jǐn)籌劃，嚴(yán)密**，嚴(yán)格落實，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證各項工作和活動健康深入開展。

　　六、抓好經(jīng)常性工作

　　為擴(kuò)大**評議效果，結(jié)合“**作風(fēng)建設(shè)年”活動重點開展好以下四項活動。

　　（一）評議窗口單位（職能科室）和重點崗位中層**活動。在縣級全面開展評議窗口單位和重點崗位中層**活動，集中解決一些重要科室和關(guān)鍵崗位**、基層站所和窗口單位公務(wù)人員作風(fēng)生硬、吃拿卡要、不守紀(jì)律、不講效率、不作為、亂作為等突出問題，促***作風(fēng)建設(shè)取得扎實成效。

　　（二）**開展辦實事辦好事主題實踐活動。在今年的**評議活動中，**參評部門開展“服務(wù)發(fā)展，關(guān)注民生，為市場主體，為人民群眾，辦實事、辦好事”主題實踐活動。各級各參評部門要結(jié)合本部門職能特點，認(rèn)真研究確定便民、利民、惠民的服務(wù)措施，貼近民生，選好主題，選好項目，積極開展為市場主體、為群眾辦實事辦好事活動。在落實辦實事辦好事主體實踐活動的過程中，要對照承諾，做到有諾必踐，狠抓各項承諾的落實，要把好事辦好，把實事辦實，以扎扎實實的辦事成果取信于民，進(jìn)一步樹立部門和行業(yè)的良好形象。

　　（三）陽光服務(wù)活動。繼續(xù)**參評系統(tǒng)開展縣糾風(fēng)辦****和自行**相結(jié)合的進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)陽光服務(wù)活動，為市場主體服務(wù)、為“三農(nóng)”服務(wù)、為民生服務(wù)、為項目服務(wù)，解決企業(yè)和群眾在市場經(jīng)營、生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，密切*群干群關(guān)系。

　　（四）評議**質(zhì)詢活動。縣糾風(fēng)辦將針對市場主體和群眾關(guān)注的熱點難點問題，**評議**和參評系統(tǒng)特別是一些群眾意見集中、反映問題較多的系統(tǒng)，召開專題聽證質(zhì)詢會議。參評部門繼續(xù)**開展本系統(tǒng)的聽證質(zhì)詢會。要讓評議**面對面地了解情況，指出問題，提出改進(jìn)意見，督促參評系統(tǒng)采取措施，限期進(jìn)行整改，不斷增強(qiáng)解決問題的實際效果。縣糾風(fēng)辦加大**檢查力度，確保聽證質(zhì)詢活動不走過場、不做樣子，務(wù)求實效。

**評議方案2

　　根據(jù)縣*糾風(fēng)辦《XX縣20xx年**評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》（泰糾辦[20xx]2號）要求，為扎實開展**評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進(jìn)一步深化國土資源系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下工作實施方案。

　　一、主要任務(wù)

　　深入貫徹縣**十二屆五次全會XX縣*廉政工作會議精神，以落實**八項規(guī)定精神、糾正“*”為重點，按照評議內(nèi)容與群眾相關(guān)、評議過程由群眾參與、評議成績由群眾做主的原則，深入開展**評議，著力強(qiáng)化群眾**，進(jìn)一步促進(jìn)國土資源部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)長泰科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。

　　二、評議對象

　　今年縣級參加評議的部門分為3類，即經(jīng)濟(jì)和社會管理類、行政執(zhí)法**類、公共服務(wù)類。我局是行政執(zhí)法**類參評的17個縣直部門之一。

　　三、評議內(nèi)容

　　1、服務(wù)大局，***事。緊緊圍繞縣委、縣*關(guān)于深入開展“深化**年”、“項目建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”活動，全力推進(jìn)“廈漳泉生態(tài)型核心區(qū)”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)措施，提升服務(wù)水平。要正確履行職責(zé)，嚴(yán)格**依規(guī)辦事，無****、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種攤派問題。

　　2、強(qiáng)化信息公開和**建設(shè)，促進(jìn)廉潔自律。認(rèn)真履行公開責(zé)任，做到**法規(guī)、辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)，辦理時限、服務(wù)承諾等政務(wù)（事務(wù)）信息全部公開。要進(jìn)一步完善內(nèi)部管理和****，促進(jìn)國土資源行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實，建立健全群眾反映問題的受理、整改和反饋機(jī)制。要認(rèn)真執(zhí)行*風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公，無****、****、吃拿卡要等問題。

　　3、轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務(wù)。要認(rèn)真落實**“八項規(guī)定”精神，深入開展*的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，堅決克服*、*，重實干、求實效。

　　4、糾風(fēng)治理，維護(hù)民利。認(rèn)真落實**、省、市和我縣出臺的利民惠民**，加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，著力為群眾辦實事解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

　　5、加強(qiáng)基層所建設(shè)，積極創(chuàng)建“群眾滿意基層所”。服務(wù)態(tài)度端正，便民利民措施落實，辦事高效便捷。服務(wù)設(shè)施齊全，工作人員儀容儀表端莊，工作環(huán)境整潔，無臟、亂、差現(xiàn)象，

　　四、評議程序

　　1、動員部署（5月中旬）。調(diào)整充實局**評議政風(fēng)行風(fēng)工作**小組及其辦公室，制定評議工作實施方案，選聘本局行風(fēng)**員，全面動員部署**評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

　　2、選題評議（5月下旬）。選擇群眾關(guān)注，社會反映強(qiáng)烈、本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。土地出讓工作，是社會關(guān)注度比較高，更是易發(fā)多發(fā)**的問題，也是國土資源風(fēng)險防控的重點。今年我局把“規(guī)范經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓”作為選題評議的內(nèi)容，各有關(guān)股室要按上級的部署要求，認(rèn)真開展土地出讓違法**行為專項整治行動，從健全土地出讓決策機(jī)制、建立土地出讓******，強(qiáng)化土地出讓信息公開、杜絕隨意變更土地用途和規(guī)范條件、規(guī)范土地出讓金收支管理、加大**檢查等6個方面，采取措施，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營性房地產(chǎn)用地出讓工作。我們要及時把評議工作目標(biāo)、工作措施向社會作出公開承諾，進(jìn)一步呼應(yīng)社會的關(guān)切。

　　3、查找問題（5-6月）。要結(jié)合年度工作，通過召開專題座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見書以及設(shè)立評議意見箱、熱線電話、電子信箱、網(wǎng)站等形式，廣泛征求社會各界意見和建議。局相關(guān)業(yè)務(wù)股室要進(jìn)一步查找經(jīng)營性土地出讓的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，加強(qiáng)土地出讓廉政風(fēng)險防控，進(jìn)一步**依規(guī)出讓土地，確保土地出讓公開、公平、公正、透明運(yùn)作。

　　4、落實整改（7-11月）。要圍繞熱點、突出重點，對征求到的問題和意見進(jìn)行梳理分析，制定整改措施，分解整改責(zé)任，明確整改期限，督促整改落實。

　　5、總結(jié)提高（12月中旬）。根據(jù)縣里的綜合評定情況，查找本部門存在的不足和問題，分析產(chǎn)生差距原因，進(jìn)一步總結(jié)評議工作經(jīng)驗，提高做好評議工作的針對性。

　　五、評議方法

　　采取百分制的形式進(jìn)行量化考評，實施群眾評議、縣局評議和日常考評，其中：群眾評議占70分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)評議占30分。日常考評采取獎罰分（最高為5分）。

　　群眾評議實行滿意度網(wǎng)絡(luò)評議。其中：專家**評議占21分（70分中的30%），服務(wù)對象評議49分（70分中的70%）。專家評議分兩次進(jìn)行，即7月和12月各開展一次，評議結(jié)果網(wǎng)上實時公布。服務(wù)對象評議從各單位報送的管理相對人中抽取管理服務(wù)對象**，評議按季分三次進(jìn)行，即6、9、12月中旬，采用短信評議和網(wǎng)絡(luò)評議兩種形式，其中：短信占39.2分（49分中的80%），網(wǎng)絡(luò)評議占9.8分（49分中的20%）。

　　六、工作要求

　　1、精心**實施。要按照全縣**評議政風(fēng)行風(fēng)工作的**部署，加強(qiáng)****，突出工作重點，嚴(yán)格評議要求，逐項抓好評議工作各項任務(wù)的落實。要針對去年以來評議工作中存在的困難和問題，及時調(diào)整評議工作方案，細(xì)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)，確保評議工作真正落到實處。

　　2、做好日常評議工作。一要加強(qiáng)信息報送工作。局各窗口單位要把評議工作的好做法和便民服務(wù)新舉措等，及時報送局評議辦，確保每月報送信息不少于2條；局評議辦要及時把與評議工作有關(guān)內(nèi)容在網(wǎng)站欄目公布，進(jìn)行經(jīng)常性的更新。二要及時報送服務(wù)對象。局行政服務(wù)中心國土窗口、基層所要按時、準(zhǔn)確報送評議員信息，做到不遲報、不漏報、不重報，確保評議工作順利開展。今年服務(wù)對象未按規(guī)定時間報送、虛構(gòu)管理服務(wù)對象、同一手機(jī)號碼重復(fù)報送的等，縣糾風(fēng)辦將予以扣分，因此服務(wù)窗口、基層所務(wù)必按時、如實填報。三要落實政風(fēng)行風(fēng)有關(guān)*件的反饋工作，認(rèn)真受理群眾訴求。

　　3、重在解決問題。局各有關(guān)單位要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為評議工作的出發(fā)點和落腳點，堅持邊查邊改、邊評邊改，實實在在解決政風(fēng)行風(fēng)存在的問題，確保評議工作不走過場，不流于形式。要以行風(fēng)的實際成效促進(jìn)國土資源部門作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和效能的提升，為長泰經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

**評議方案3

　　按照全縣**評議政風(fēng)行風(fēng)工作總體部署，為認(rèn)真抓好我局征求到的意見和建議整改工作，切實解決全縣物價系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，經(jīng)局行評工作**小組研究，現(xiàn)制定以下整改方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點，著力解決物價部門存在的政風(fēng)行風(fēng)問題和人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，努力打造責(zé)任物價、效能物價、陽光物價、法治物價，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的價費環(huán)境，為推動全縣跨越趕超，促進(jìn)社會**穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

　　二、整改目標(biāo)

　　1、**隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。物價系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意識和能力進(jìn)一步增強(qiáng)，著力打造一支**堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的物價**隊伍。

　　2、**治價水平進(jìn)一步提升。著力提高物價行政能力和執(zhí)法能力，增強(qiáng)**行政的水平，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的管理體制，不斷提高物價管理水平。

　　3、群眾關(guān)心的熱點和難點問題得到較好解決。不斷建立完善并認(rèn)真落實政務(wù)公開、服務(wù)承諾等**，進(jìn)一步方便群眾，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，切實推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，使廣大人民群眾通過開展**評議政風(fēng)行風(fēng)活動得到更多實惠。

　　三、整改內(nèi)容

　　根據(jù)我局開展多種形式征求的意見建議和縣糾風(fēng)辦、縣行評督查組、局行評**員征集反饋的意見，縣物價局需要整改的問題歸納梳理為五個方面：

　　（一）價格宣傳問題

　　1、加強(qiáng)物價工作職能和工作動態(tài)的宣傳，提升廣大群眾對物價工作的認(rèn)知度。

　　2、適時發(fā)布價格動態(tài)信息，方便群眾掌握價格波動情況。

　　（二）市場價格監(jiān)管問題

　　1、進(jìn)一步加大民生價格的監(jiān)管力度，如加強(qiáng)農(nóng)資、肉米面油、出租車等涉農(nóng)和民生必需品價格監(jiān)管。

　　2、進(jìn)一步開展市場巡查，加大對老百姓切身利益價格違法行為的案件查處力度。

　　3、對春運(yùn)期間客運(yùn)漲價監(jiān)管不力，主動監(jiān)管不夠，如楊林至茅坪、泄灘水田壩歸州至茅坪的票價高達(dá)50元，是正常情況的2至3倍。

　　（三）收費監(jiān)管問題

　　加強(qiáng)對物業(yè)管理收費、殯葬收費、獸醫(yī)診斷治療費等收費的管理，該調(diào)整的要調(diào)整，標(biāo)準(zhǔn)要**。

　　（四）價格認(rèn)證問題

　　進(jìn)一步加強(qiáng)價格認(rèn)證管理，客觀公正出具價格認(rèn)證報告。

　　（五）隊伍及行風(fēng)建設(shè)問題

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高**治價能力。

　　2、行風(fēng)建設(shè)不能持之以恒，存在時松時緊的現(xiàn)象。

　　四、整改措施

　　1、關(guān)于“加強(qiáng)物價工作職能和工作動態(tài)的宣傳，提升廣大群眾對物價工作的認(rèn)知度”問題的整改措施。

　　一是通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、會議等各種載體，采取多種方式，廣泛宣傳價格法律法規(guī)，及時

　　報道全縣物價工作動態(tài)，宣傳價格工作和物價部門取得的成效，爭取社會各界對價格工作的廣泛理解和**。二是及時公示價格**、價格動態(tài)信息、典型案例等價格事項，加大*務(wù)政務(wù)公開力度，努力擴(kuò)大社會和群眾的***、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和**權(quán)。三是深入開展“價格服務(wù)進(jìn)萬家”活動，把物價部門職能和價格**法規(guī)送到千家萬戶。四是在縣委*校和縣老年學(xué)校開展價格法律法規(guī)宣傳活動，通過全縣廣大**職工和老**加強(qiáng)價格法律法規(guī)宣傳，在全社會營造良好的價格執(zhí)法環(huán)境。

　　責(zé)任單位：各股室及二級單位

　　責(zé)任**：

　　整改時限：長期整改

　　2、關(guān)于“適時發(fā)布價格動態(tài)信息，方便群眾掌握價格波動情況”問題的整改措施。 一是進(jìn)一步完善《價格信息周報》內(nèi)容，不斷提高《價格信息周報》質(zhì)量，擴(kuò)大周報的發(fā)放范圍，將周報免費發(fā)放到縣四大家**、縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*。二是嚴(yán)格落實《應(yīng)對市場價格異常波動應(yīng)急工作預(yù)案》，加強(qiáng)價格輿情的信息發(fā)布，增強(qiáng)廣大群眾對價格波動的心理預(yù)期。三是積極創(chuàng)造條件，適時在****站和三峽在線發(fā)布價格動態(tài)信息。

　　責(zé)任單位：監(jiān)測中心

　　責(zé)任**：

　　整改時限：立即整改

　　3、關(guān)于“進(jìn)一步加大民生價格的監(jiān)管力度，進(jìn)一步開展市場巡查，加大對老百姓切身利益價格違法行為的案件查處力度”問題的整改措施。

　　一是以“市場價格監(jiān)管年”活動為契機(jī)，深入開展市場價格監(jiān)管，規(guī)范市場價格秩序。以大型商場為重點，對商場、超市促銷活動中虛假“特價”、虛假優(yōu)惠折價、虛構(gòu)原價、低標(biāo)高結(jié)、模糊贈售等價格欺詐行為的整頓和規(guī)范，加強(qiáng)商場價格經(jīng)營行為的監(jiān)管。以銀行收費為重點，全面推行銀行服務(wù)收費公示公開，加強(qiáng)銀行收費行為的監(jiān)管與檢查。二是圍繞老百姓生活必需品加強(qiáng)監(jiān)管。肉米油面屬市場調(diào)節(jié)價，隨行就市有漲有跌，我局將加強(qiáng)肉米面油等老百姓生活必需品市場價格行為的監(jiān)管，加大明碼標(biāo)價規(guī)范的力度，讓老百姓明明白白消費。三是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)資價格、涉農(nóng)收費的監(jiān)管，在過去常年**開展檢查基礎(chǔ)上，今后每年**一至兩次專項價格檢查。四是加強(qiáng)出租車價格*定價管理工作，加大節(jié)假日出租車價格監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊節(jié)假日出租車亂漲價行為，確保出租車節(jié)假日價格穩(wěn)定。五是進(jìn)一步完善市場巡查**，對重大節(jié)假日**開展市場巡查工作。六是暢通xx358價格舉報電話，及時查處價格違法行為。

　　責(zé)任單位：價檢分局

　　責(zé)任**：

　　整改時限：長期整改

　　4、關(guān)于“春運(yùn)期間客運(yùn)票價監(jiān)管不力，主動監(jiān)管不夠”問題的整改措施。

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)客運(yùn)票價的公示、檢查落實力度，督促相關(guān)客運(yùn)企業(yè)抓好價格公示工作。二是繼續(xù)開展春運(yùn)值班工作。完善過去每年春運(yùn)期間采取的“**帶頭，節(jié)日不休，設(shè)點值班，舉報暢通，部門聯(lián)動，強(qiáng)化配合，上路巡查，嚴(yán)厲查處”的工作方法，加大上路巡查的力度。三是抓好舉報查處工作，確保從縣城客運(yùn)公司售出的車票不發(fā)生一起漲價行為，確保群眾舉報的價格違法行為查處到位。協(xié)助交通運(yùn)輸部門抓好非法營運(yùn)車輛查處工作。

　　責(zé)任單位：價檢分局

　　責(zé)任**：

　　整改時限：長期

　　5、關(guān)于“加強(qiáng)對物業(yè)管理收費、殯葬收費、獸醫(yī)診斷治療費等收費的管理，該調(diào)整的要調(diào)整，標(biāo)準(zhǔn)要**”問題的整改措施。

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)對收費單位的清理規(guī)范工作，對行政事業(yè)性收費和經(jīng)營服務(wù)性收費加大監(jiān)管力度，**開展年審清理，取消的收費項目和降低收費標(biāo)準(zhǔn)的督促其落實到位。二是在清理基礎(chǔ)上建立收費明白卡片，免費發(fā)放到全縣規(guī)模以上企業(yè)。三是物業(yè)收費屬*指導(dǎo)價，過去已經(jīng)制定了**標(biāo)準(zhǔn)，督促相關(guān)單位加強(qiáng)落實。殯葬收費和獸醫(yī)診療費屬市場調(diào)節(jié)價，已全部放開，指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)主管部門建立其規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　責(zé)任單位：收費股、價管股

　　責(zé)任**：

　　整改時限：長期整改

　　6、關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)價格認(rèn)證管理，客觀公正出具價格認(rèn)證報告”問題的整改措施。 一是迅速研究制定接受公民、法人**委托價格認(rèn)證事項管理辦法，在該管理辦法未出臺前，暫停除交通事故以外非涉案物品價格認(rèn)證工作。二是在全局開展**法規(guī)、法定程序執(zhí)行情況大檢查，著力規(guī)范價格工作風(fēng)險。各股室、中心、分局對本單位履行職責(zé)方面的業(yè)務(wù)工作規(guī)程、法定程序規(guī)定等開展清理、登記、匯總，由各分管**牽頭，對各單位近一年來業(yè)務(wù)工作**法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，各單位針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題研究整改措施，制定整改落實方案，完善相關(guān)**。三是進(jìn)一步優(yōu)化認(rèn)證工作人員力量。積極向縣委*和相關(guān)部門匯報爭取，使認(rèn)證中心分管**及早歸位，保證認(rèn)證中心**力量。提請相關(guān)部門配齊工作人員。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大認(rèn)證中心專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，鼓勵局機(jī)關(guān)年輕**學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，**3名同志參加全國注冊價格鑒證師的考試，提高認(rèn)證業(yè)務(wù)水平，確保認(rèn)證工作程序合法、報告規(guī)范、資料齊全，確保涉案物品價格鑒定工作不發(fā)生行政復(fù)議案件，不發(fā)生價格認(rèn)證責(zé)任事件。

　　責(zé)任單位：認(rèn)證中心

　　責(zé)任**：

　　整改時限：立即整改

　　7、關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高**治價能力”問題的整改措施。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高**隊伍綜合素質(zhì)。****職工開展**理論、價格法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是以《價格法》為核心的價格工作十多部法律和規(guī)章、《行政許可法》等法律法規(guī)和*有關(guān)規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)，提高**治價能力。二是開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型**活動，開展書書香機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。三是加強(qiáng)****自身建設(shè)，做到**成員帶頭示范，工作**，作風(fēng)務(wù)實，深入開展**研究，把主要時間和精力用于抓落實上。

　　責(zé)任單位：各股室及二級單位

　　責(zé)任**：

　　整改時限：長期整改

　　8、關(guān)于“行風(fēng)建設(shè)不能持之以恒，存在時松時緊的現(xiàn)象”問題的整改措施。

　　一是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理**，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。二是加強(qiáng)檢查督辦，建立和完善**職工效能考核辦法，全面落實工作目標(biāo)責(zé)任，建立激勵和獎懲**，確保各項**得到落實。三是加大政務(wù)、*務(wù)公開力度，進(jìn)一步落實公示**，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界**。

　　責(zé)任單位：辦公室

　　責(zé)任**：

　　整改時限：長期整改

　　五、整改要求

　　做好集中整改工作是行評工作的重點，整改結(jié)果的好壞，直接關(guān)系到物價部門**評議政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量和效果，各股室、分局、中心要認(rèn)真落實整改措施，力求取得整改實效。

　　（一）深化認(rèn)識。各股室要進(jìn)一步提高對**評議政風(fēng)行風(fēng)工作重要性的認(rèn)識，把主要精力放到重點突出問題的整改上來，要通過扎實認(rèn)真的整改工作，使物價部門服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，行政行為進(jìn)一步規(guī)范，工作作風(fēng)有進(jìn)一步改進(jìn)，群眾的滿意度得到進(jìn)一步提升，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)。

　　（二）明確責(zé)任。全局**評議政風(fēng)行風(fēng)集中整改工作由局行評**小組負(fù)責(zé)**協(xié)調(diào)，各整改責(zé)任**牽頭主抓。股室要充分履行各自的職責(zé)，認(rèn)真**研究，狠抓各項整改措施落實，圓滿完成整改工作任務(wù)目標(biāo)。

　　（三）注重實效。要增強(qiáng)整改工作的實效性，對具備整改條件的意見建議馬上整改；對于一時解決不了的意見和建議，對群眾說明原因，要限時整改；對于受**條件限制解決不了的意見建議，讓群眾了解**，熟悉情況，**我們的工作，從而達(dá)到社會**穩(wěn)定。

　　（四）嚴(yán)明紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守行評工作紀(jì)律，對工作不落實、或?qū)υu議中提出的問題能整改而不及時整改，群眾滿意度較低的股室等，將視情況追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

**評議方案4

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則。按照“為民、務(wù)實、**”的要求，以辦好人民滿意教育為核心，以社會廣泛參與為基礎(chǔ)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范教育收費為關(guān)鍵，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好行業(yè)形象，辦人民滿意學(xué)校，做人民滿意教師，為構(gòu)建**校園、**社會，推進(jìn)我校教育又好又快發(fā)展。

　　二、評議對象

　　校**、校各處室、全體教職工。

　　三、評議內(nèi)容

　　1、單位**重視，工作責(zé)任落實，深入抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況;

　　2、堅持**行政，履行工作職責(zé)，貫徹落實教育法律法規(guī)情況;

　　3、規(guī)范*務(wù)政務(wù)校務(wù)公開，自覺接受服務(wù)對象和社會**情況;

　　4、落實教育惠民**，切實為群眾辦實事情況;

　　5、規(guī)范學(xué)校收費、辦學(xué)和招生行為，治理中小學(xué)教輔材料散濫問題，深化教育亂收費專項治理情況，完成改制學(xué)校清理規(guī)范工作情況;

　　6、開展“**思想、力求先行大學(xué)**討論”活動，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)情況;

　　7、廉潔從政從教，加強(qiáng)教育行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和廉政教育情況。

　　四、方法與步驟

　　20xx年我校按照市教育局的**部署，**評議行風(fēng)工作堅持走“規(guī)范、有序、易行、有效”路子，做到“****、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動”。評議工作采取問卷**、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結(jié)合的方法。不斷**和完善評議方法，增強(qiáng)評議工作的科學(xué)性、合理性和公開性。結(jié)合實際，制訂具體工作步驟并予以實施。具體步驟如下：

　　(一)宣傳發(fā)動階段(2-4月份)

　　1、**會議專題研究行評工作，成立**評議政風(fēng)行風(fēng)工作**小組，制定工作實施方案。

　　2、召開評議工作動員會，簽訂教師政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任書。

　　3、選聘政風(fēng)行風(fēng)**員，****員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組成政風(fēng)行風(fēng)評議組或督導(dǎo)組。

　　4、上報市教育局行評辦20xx年**評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案、**小組和**員名單。

　　5、建立校網(wǎng)站“行評之窗”。

　　(二)**實施階段(5-9月份)

　　1、廣泛征求意見。通過行評**員**檢查、召開座談會、開展問卷**、走訪服務(wù)對象、設(shè)立舉報電話和電子信箱等形式，收集對我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

　　2、認(rèn)真查找問題。我校針對糾風(fēng)辦、上級主管部門和本單位**征求到的群眾意見，全面開展自查自糾，深入剖析問題存在的原因。

　　3、開展選題評議。我校要根據(jù)收集到的意見，針對群眾反映的熱點問題，確定今年的評議主題，**對選題評議內(nèi)容進(jìn)行討論，并制定具體的工作方案及解決的措施、辦法和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)要求，進(jìn)行公示后報送福鼎市糾風(fēng)辦和市教育局糾風(fēng)辦。

　　4、接受明察暗訪。市教育行政部門將不定期**行評**和政風(fēng)行風(fēng)**員開展明察暗訪，收集群眾的意見和建議，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時梳理反饋，并督促基層和學(xué)校認(rèn)真整改。

　　5、召開評議大會。我校要**召開評議大會，接受被評議。評議大會由評議**、政風(fēng)行風(fēng)**小組成員、服務(wù)對象、政風(fēng)行風(fēng)**員參加，全面客觀地評議我校的政風(fēng)行風(fēng)情況，重點評議存在的問題，我校主要校長對評議的問題做表態(tài)發(fā)言。

　　6、突出整改落實。我校要針對自查中存在的問題、政風(fēng)行風(fēng)**員提出的意見建議和評議**提出的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真研究分析，制定具體的整改計劃和措施，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，逐條整改落實。對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要說明原因和理由，建立整改檔案，并及時向上級主管部門、政風(fēng)行風(fēng)**員和群眾反饋整改情況。各單位要在整改的基礎(chǔ)上，按照“糾、評、建”的要求，舉一反三，針對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)建章立制，并抓好**的落實和**檢查，以防止類似問題再次發(fā)生。

　　(三)考評總結(jié)階段(10-11月份)

　　我校要對20xx年度的**評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行總結(jié)，并對照考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，及時報送市*糾風(fēng)辦和市教育行政部門。市教育局要****員或有關(guān)人員對我校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及開展**評議政風(fēng)行風(fēng)工作和對群眾反映問題整改情況進(jìn)行檢查考評。在此基礎(chǔ)上，由市教育局**對我校政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行考評。

　　1、撰寫行風(fēng)整改情況報告;

　　2、撰寫上報行評、師德師風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、*風(fēng)廉政建設(shè)等四項工作總結(jié);

　　3、召開行風(fēng)評議總結(jié)會;

　　4、整理行評工作各項文檔。

　　五、工作要求

　　(一)**思想，提高認(rèn)識。**評議政風(fēng)行風(fēng)是糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是擴(kuò)大基層**、強(qiáng)化群眾**、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建**教育的重要途徑;是提高工作效率、促進(jìn)**治教的重要舉措;也是從源頭上預(yù)防**、加強(qiáng)*風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，各處室、全體教職工應(yīng)**思想，進(jìn)一步提高對開展**評議政風(fēng)行風(fēng)工作重要性的認(rèn)識，把此項工作作為加強(qiáng)*的**能力建設(shè)，推進(jìn)**治教、**執(zhí)教、**行政、****，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)教育**發(fā)展大局，構(gòu)建**社會的一項重要工作來抓緊抓實抓好。

　　( 二)加強(qiáng)**，明確責(zé)任。*政“***” 是學(xué)校行評工作的第一責(zé)任人，要切實加強(qiáng)對**評議行風(fēng)工作的全面**，為評議工作提供必要的條件。學(xué)校行評**小組要認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和**責(zé)任制，做到目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到人，狠抓督促檢查和整改落實，切忌*，真正把**評議各項工作落到實處，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。

　　(三) 督查整改，注重實效。政風(fēng)行風(fēng)評議要堅持糾、評、建相**，把**評議工作和本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。要把整改始終作為行風(fēng)評議的主線，邊評邊改。對一時難以解決的問題，要做耐心細(xì)致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。要不斷探索從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)的途徑，加***建設(shè)，形成有效的內(nèi)外**約機(jī)制，以扎扎實實的工作成效取信于民。

　　(四)加強(qiáng)探究，優(yōu)化評議。按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重**建設(shè)的要求，要在原有工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)評議方式，逐步建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u議和考評機(jī)制，不斷提高**評議工作的規(guī)范化水平，使**評議的內(nèi)容更有針對性，使**評議的過程更有實效性，使**評議的結(jié)果更具公正性。

　　(五)獎優(yōu)懲劣，抓好典型。要把**評議行風(fēng)工作與個人評先評優(yōu)和考核等掛鉤，獎優(yōu)懲劣。對存在問題嚴(yán)重、群眾意見多、影響**的人員，將給予嚴(yán)厲處分**;對先進(jìn)典型、好的工作經(jīng)驗，將予以總結(jié)、宣傳和**表揚(yáng)。

**評議方案5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)*同意，在全區(qū)開展**評議政風(fēng)行風(fēng)活動。活動以“樹立行業(yè)新風(fēng)、構(gòu)建**社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題,以創(chuàng)建人民滿意基層單位活動為載體，采取考評系統(tǒng)、直評基層、以創(chuàng)促評、三級聯(lián)動的方式進(jìn)行評議，把解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題作為重點，推動各部門更好地履行職責(zé)，**行政、改進(jìn)服務(wù)、提高效率，為促進(jìn)河西社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。現(xiàn)制定本實施方案：

　　一、****

　　評議工作在區(qū)委、區(qū)***下，成立區(qū)評議政風(fēng)行風(fēng)工作**小組，區(qū)委**、區(qū)紀(jì)檢委*滕仲喜任組長，副區(qū)長江洺任副組長；**部、***、監(jiān)察局、人事局、糾風(fēng)辦、文明辦、服務(wù)辦、*、減負(fù)辦、**聯(lián)絡(luò)室、*聯(lián)絡(luò)室、工商聯(lián)、**中心主要負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)評議政風(fēng)行風(fēng)工作**小組辦公室設(shè)在糾風(fēng)辦。

　　二、評議范圍

　　今年對河西區(qū)勞動和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局、綜合執(zhí)法局、物價局、環(huán)衛(wèi)局、市政局、文化局、園林局、環(huán)保局、司法局、河西國稅局、*河西分局、交管河西支隊等14個執(zhí)法、服務(wù)部門的135個基層科、所、站、隊、醫(yī)院、學(xué)校進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評議。

　　三、評議內(nèi)容

　　（一）清正廉潔，*風(fēng)廉政建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實*風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，積極創(chuàng)建基層*風(fēng)廉政建設(shè)示范單位活動，加強(qiáng)**，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，各項任務(wù)落實到位。

　　（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況。精簡審批環(huán)節(jié)，完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)和“窗口式”辦事**等，積極為企業(yè)和群眾辦實事，工作效率和服務(wù)水平明顯提高。

　　（三）**行政，踐行承諾情況。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格**行政，提高執(zhí)法服務(wù)水平；制定和完善服務(wù)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措，面向社會公開承諾，并積極踐行承諾，落實服務(wù)措施，為企業(yè)和群眾排憂解難。

　　（四）嚴(yán)格管理，加強(qiáng)自身建設(shè)情況。加強(qiáng)職業(yè)道德、行業(yè)紀(jì)律的教育；建立績效考核監(jiān)管**，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；積極開展政(事)務(wù)公開,自覺接受社會各界**。

　　參評單位要根據(jù)上述原則，結(jié)合不同行業(yè)的特點、工作職責(zé)和內(nèi)容，確定評議具體內(nèi)容。

　　四、 評議方法和步驟

　　按照區(qū)糾風(fēng)工作**小組****、部門各負(fù)其責(zé)、條塊結(jié)合原則，把建立政風(fēng)行風(fēng)評價體系和服務(wù)承諾**，抓好日常**和創(chuàng)建人民滿意基層單位活動作為重點。集中評議從6月開始，10月底結(jié)束。

　　（一）建立政風(fēng)行風(fēng)評價體系和服務(wù)承諾**，參加“聚焦行風(fēng)”活動（6月-7月）

　　各被評議系統(tǒng)成立評議****機(jī)構(gòu)。制定評議實施方案和為社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)承諾措施，各系統(tǒng)積極參加區(qū)評議辦公室和河西有線電視臺共同舉辦的“聚焦行風(fēng)”活動，通過****介紹開展政風(fēng)行風(fēng)工作的新舉措，并向社會做出為企業(yè)群眾辦實事、解難題的公開服務(wù)承諾，同時公布**投訴熱線，接受群眾**。建立行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評價體系。各街建立政風(fēng)行風(fēng)評議工作**小組和社區(qū)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)評員隊伍，制定具體評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動方案。

　　（二）開展評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動（7月-8月底）

　　各街政風(fēng)行風(fēng)評議工作**小組負(fù)責(zé)抓好對轄區(qū)內(nèi)被評議基層單位的評議，同時**開展創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動。各參評基層單位要積極參加各街評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，并抓好征求意見，自查自糾，落實整改等環(huán)節(jié)。

　　（三）**測評和總結(jié)表彰（9月-10月底）

　　各街評議**小組要對轄區(qū)內(nèi)基層單位自查自糾情況、落實整改情況、為企業(yè)和社區(qū)群眾辦實事解難題、行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行歸納匯總，打分排名，并反饋給各系統(tǒng)主管部門和區(qū)評議辦。

　　各系統(tǒng)主管部門按照本行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評價體系的要求，結(jié)合街道的反饋意見，對每個基層單位進(jìn)行測評，按參評單位總數(shù)的30%推薦政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)基層單位。

　　區(qū)評議工作辦公室**特邀紀(jì)檢監(jiān)察員，采用座談、明察暗訪等方式，對主管部門開展政風(fēng)行風(fēng)評議情況進(jìn)行督查和測評。

　　區(qū)評議工作辦公室對區(qū)**、服務(wù)對象評價意見和特邀紀(jì)檢監(jiān)察員督察測評、社會滿意度**情況進(jìn)行匯總歸納，評出20xx年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)基層單位，10月下旬召開總結(jié)表彰大會。

　　五、幾點要求

　　（一）提高認(rèn)識,加強(qiáng)****。各單位要把評議工作列入重要議事日程,抓好落實。各街*工委要認(rèn)真**好評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　（二）搞好結(jié)合，注重實效。評議活動要與全區(qū)重點工作、基層*風(fēng)廉政建設(shè)和“**思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動相結(jié)合，把關(guān)注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點，貫穿于評議的全過程。

　　（三）建章立制，構(gòu)**風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各主管部門要通過評議，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)，建立完善內(nèi)部**管理機(jī)制，積極建立糾評建相互促進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，形成靠**約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。

　　（四）加大評議工作的宣傳力度。區(qū)評議辦公室辦好《評議信息》，及時反映評議情況，交流工作經(jīng)驗。各單位要通過河西有線電視臺、《天津日報·新河西》等**宣傳評議工作中好的做法和先進(jìn)典型事跡，并及時向區(qū)評議工作辦公室報送信息。

**評議方案6

　　為認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，做好**評議工作的部署，以“*的群眾路線實踐活動”指導(dǎo)思想為基礎(chǔ)，進(jìn)一步優(yōu)化縣城發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)我局**評議活動深入扎實開展。現(xiàn)就20xx年度**評議工作制定如下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以為民務(wù)實**為主題，以反對“*”、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境為重點，對照焦裕祿精神和先進(jìn)典型，圍繞“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”，結(jié)合崗位實際，深入分析查找基層*****和個人“*”上存在的突出問題，認(rèn)真開展批評和****，并針對存在的問題提出改進(jìn)措施和辦法，進(jìn)一步鞏固和深化“*的群眾路線實踐活動”活動成果，為推動城管工作再上新臺階打下堅實基礎(chǔ)。

　　二、參評范圍

　　今年**評議工作的評議范圍包括局機(jī)關(guān)各股（室）。

　　三、評議內(nèi)容

　　1、全面優(yōu)化縣城發(fā)展環(huán)境。以“*的群眾路線實踐教育活動”為主題抓好隊伍建設(shè)，堅持管理與服務(wù)并舉的指導(dǎo)原則，在執(zhí)法過程中切實做到文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，努力提高城管執(zhí)法水平；抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步簡化辦事程序，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識。以建設(shè)“為民、務(wù)實、**、高效”機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)檢查**，切實糾正不作為、亂作為、推諉扯皮等影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)和城管隊伍形象等問題，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生；認(rèn)真抓好工作創(chuàng)新，搞好機(jī)制體制**。

　　2、深入推進(jìn)政務(wù)公開。在公示欄及其他顯要位置公布局規(guī)章**、收費罰沒依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)及其他事項，切實做到政務(wù)全公開，實行陽光行政，問政于民，自覺接受社會各界的**。

　　3、大力抓好服務(wù)熱線工作。公開便民服務(wù)熱線，設(shè)專人解答居民生活中提出的問題，對涉及本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項，責(zé)成專人及時進(jìn)行處理和解決。

　　四、活動步驟

　　評議時間自20xx年3月開始施行。

　　1、制定工作方案，搞好動員部署。3月下旬，召開動員大會。總結(jié)20xx年度**評議工作，表彰先進(jìn)，對20xx年度**評議工作進(jìn)行部署，并結(jié)合實際制定工作實施方案。

　　2、公開征求意見。通過電視臺等****向社會做出公開承諾，公開**評議熱線電話6150129，在顯要位置設(shè)置公示欄和意見箱，虛心采納居民群眾的意見和建議，自覺接受社會各界人士**，并定期對征集的意見和建議進(jìn)行歸納梳理，查找工作中的漏洞和自身存在的不足，為整改打下良好基礎(chǔ)。

　　3、深入進(jìn)行整改。各股室、隊要根據(jù)征求的意見，結(jié)合工作實際認(rèn)真開展自查自糾，研究剖析工作中存在的問題，查找問題根源，并制定相應(yīng)的整改措施，切實解決辦事難、行為不規(guī)范、素質(zhì)不高、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮等問題。

　　4、扎實開展“三進(jìn)服務(wù)”活動。各隊?wèi)?yīng)按照職責(zé)、范圍分工，繼續(xù)深入開展好“進(jìn)門市、進(jìn)居民區(qū)、進(jìn)基層”活動，面對面交流，心貼心傾聽，變?nèi)罕?為機(jī)關(guān)下訪，廣泛聽取群眾及社會各界的意見和建議，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。

　　5、認(rèn)真開展“零障礙”全程服務(wù)活動。以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高為民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、銜接順暢的協(xié)辦流程為重點，以居民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照便捷、高效、法治、公開的原則，實行靠前服務(wù)、主動服務(wù)、全程協(xié)辦，全面推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦事效率不斷提高。每日明確一名帶班**和一名協(xié)辦員，專門為前來辦事的企業(yè)、門店、居民群眾提供接待受理、咨詢答疑、全程導(dǎo)引、辦結(jié)回復(fù)等服務(wù)，確保企業(yè)、門店、居民群眾辦事“零障礙”。

　　五、主要措施

　　（一）加強(qiáng)****

　　成立由**任組長，主管副職任副組長的**評議工作**小組。**小組下設(shè)辦公室。辦公室**由局辦公室**擔(dān)任，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室，具體負(fù)責(zé)**評議工作的安排部署、**協(xié)調(diào)和**檢查等工作。

　　（二）加強(qiáng)信息反饋

　　各股室、隊的負(fù)責(zé)人要注重加強(qiáng)信息反饋，在日常學(xué)習(xí)和工作中通過明察暗訪，及時了解先進(jìn)典型事跡、典型人物及反面典型和事例，并第一時間將掌握情況上報局**小組辦公室進(jìn)行備案，以作為年終考核的主要依據(jù)。

　　（三）加強(qiáng)工作考核，實施獎懲**

　　各股室、隊要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章**，對于違反規(guī)定的要進(jìn)行嚴(yán)厲批評教育，及時糾正；對性質(zhì)**，造成嚴(yán)重后果的，一律從嚴(yán)處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。年終局**評議**小組將對本年度行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行考評，對在行風(fēng)建設(shè)中做出積極貢獻(xiàn)，表現(xiàn)突出的股室和個人給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

**評議方案7

　　根據(jù)《20xx年度江寧區(qū)教育系統(tǒng)開展**評議行風(fēng)工作實施辦法》和陶*《在全區(qū)教育系統(tǒng)**評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員會上的講話》的精神，結(jié)合我校的工作實際，制定我校開展**評議行風(fēng)工作實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，貫徹省教育廳的“五嚴(yán)”**，全面推動學(xué)校規(guī)范化管理的進(jìn)程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦**民滿意的教育。集中力量檢查師德建設(shè)、校務(wù)公開、規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范收費行為等領(lǐng)域，找出問題，拿出整改意見，逐條落實，最終達(dá)到讓人民滿意的目的。

　　二、成立**小組

　　組長: z

　　副組長: z

　　辦公室**: z

　　成員: zzz

　　聯(lián)絡(luò)員: zz

　　三、評議內(nèi)容及辦法

　　1．加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

　　（1）重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《南京市中小學(xué)教師禮儀規(guī)范》。簽訂《南京市印天高級中學(xué)教師廉潔從教承諾書》，實施諾言兌現(xiàn)活動；開展學(xué)生評教活動，開展家長評教活動，開展社會人士評教活動。

　　（2）**教師學(xué)習(xí)，更新理念，用科學(xué)發(fā)展觀的思想武裝教師；開展崗位大練兵活動，提高教師教育教學(xué)能力。

　　（3）加強(qiáng)學(xué)校行政的學(xué)習(xí)意識，提高管理能力，提高教師的幸福指數(shù)。

　　2．規(guī)范教育教學(xué)行為

　　（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)省里的文件，認(rèn)真對照文件逐條檢查，逐條落實，切實處理好規(guī)范與創(chuàng)新、減負(fù)與增效的辯證關(guān)系，讓規(guī)范教學(xué)落到實處。

　　（2）開展豐富多彩的教育活動，充實學(xué)生的生活。

　　3．加強(qiáng)校務(wù)公開

　　（1）定期召開職代會，審議學(xué)校的各項**。

　　（2）公布學(xué)校的人事任免細(xì)節(jié)，讓廣大教職工有選舉權(quán)、參與權(quán)、***；公開、公平選拔年輕有為的教師走向**崗位。

　　（3）公開學(xué)校重大的財務(wù)來往賬目。

　　（4）公開招生情況。

　　4．規(guī)范教育收費

　　（1）公開收費標(biāo)準(zhǔn)。

　　（2）嚴(yán)格執(zhí)行收費**。

　　（3）公布收費結(jié)果。

　　四、評議程序

　　（一）制定方案，發(fā)動宣傳（7月～8月）

　　20xx年7月制定好評議方案，召開相關(guān)會議發(fā)動宣傳，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，貫徹上級精神，做好思想準(zhǔn)備。讓廣大教職員工認(rèn)識到位，充分認(rèn)識到評議的重要意義。建立健全工作機(jī)制，成立**小組，成立辦公室，專人負(fù)責(zé)，制定工作計劃，明確職責(zé)，定出獎懲辦法。公開服務(wù)承諾，通知服務(wù)對象，主動接受服務(wù)的檢查。

　　（二）自查自糾（9月1日～9月30日）

　　按照既定計劃，召開行政會、教師會、學(xué)生會、家長會、社會人士會議，設(shè)立意見箱，公布投訴舉報電話，發(fā)放問卷，廣泛收集師生，及社會人士的意見，找出存在的問題及時糾正，并深刻查找原因，找出源頭問題，防微杜漸，確保以后保質(zhì)保量服務(wù)師生，服務(wù)于社會。

　　（三）**評議和全面整改（10月1日～10月31日）

　　在自查自糾的基礎(chǔ)上，認(rèn)真反省，檢查自己的工作，學(xué)校主要**向服務(wù)對象公開述職，逐條回答評議的重點內(nèi)容，報告整改進(jìn)度，整改措施，公開承諾，對能解決的.問題立即解決；對暫時不能解決的問題，給出期限，給出辦法，限期解決；對目前無法解決的問題要耐心說明，爭取服務(wù)對象的理解與認(rèn)同。

　　（四）認(rèn)真總結(jié)，制定有效**，用**約束，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。（11月15日前）

　　五、實施保障

　　1．思想保障。認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確要求，**思想，充分認(rèn)識到評議的重要性和必要性。

　　2．機(jī)構(gòu)保障。成立學(xué)校主要**為組長的**小組，聘請行風(fēng)**員5名，配備各部門的精兵強(qiáng)將。

　　3．措施保障。結(jié)合學(xué)校實際，制定有效的實施方案，設(shè)立校務(wù)公示欄、征求意見箱、**電話和郵箱。

**評議方案8

　　一．活動目的

　　為貫徹落實上級團(tuán)委關(guān)于開展增強(qiáng)共青團(tuán)意識主題教育活動的精神，校團(tuán)委結(jié)合團(tuán)員意識教育活動，在廣大團(tuán)員中開展**教育評議，幫助廣大團(tuán)員尋找不足，使團(tuán)員在團(tuán)**的幫助下盡快成長，以增強(qiáng)團(tuán)**的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三．活動對象 全院團(tuán)員學(xué)員,校團(tuán)員青年教師

　　四．活動時間 年月

　　五．活動步驟

　　第一步；個人自評

　　要求：填寫**教育評議表格，其中“個人自我總結(jié)”填寫在附頁中。

　　團(tuán)員對照《團(tuán)章》和學(xué)校團(tuán)員意識教育活動的要求，進(jìn)行個人思想總結(jié)并做出自我評價。在總結(jié)成績的同時，要通過自身思考，征求不少于兩個團(tuán)員的意見，找出自身的不足之處，并提出改進(jìn)的措施。

　　總結(jié)內(nèi)容包括4個方面：

　　（1）在學(xué)習(xí)或工作方面取得的成績

　　（2）在思想，學(xué)習(xí)和工作方面存在的問題與不足

　　（3）下一步努力的方向與目標(biāo)

　　（4）對學(xué)校團(tuán)**提出的意見和建議

　　第二步：組內(nèi)相互評議

　　要求：

　　學(xué)生以團(tuán)員意識活動小組為單位，召開**評議會議。先由團(tuán)員宣讀自己的小結(jié)，再有其他團(tuán)員做出**評價，肯定其成績，指出不足。評議時，應(yīng)由小組長帶頭宣讀自己的思想總結(jié)，率先接受其他團(tuán)員的評議。由小組長完成**生活會記錄以及團(tuán)員**評議記錄。

　　第三步：團(tuán)**綜合評議（12月22日——12月24日） 團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)員思想總結(jié)和評議情況，對團(tuán)員作出綜合評價。評分為四個等級；“優(yōu)秀團(tuán)員”在各方面表現(xiàn)突出，能起到先鋒更模范作用。按照比例，初二初三年級各一名，高三年級每個團(tuán)支部兩名。教工團(tuán)支部一名。“合格團(tuán)員”基本達(dá)到各方面要求能體現(xiàn)團(tuán)員的先鋒模范作用。

　　“經(jīng)幫助能夠合格的團(tuán)員”各有較大差距的，經(jīng)教育評議有決心改正缺點的“不合格團(tuán)員”喪志*信念，有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為的

　　六．活動要求

　　1.各團(tuán)支部要認(rèn)真，全面做好本次**評議的總結(jié)工作，并在評議結(jié)束將團(tuán)支部的“**教育評級登記表”上交校團(tuán)委存檔，資料將作為團(tuán)支部考核評優(yōu)的依據(jù)。

　　2.將各支部評出的優(yōu)秀團(tuán)員須經(jīng)討論推薦，填寫“優(yōu)秀團(tuán)員推薦表”報上級團(tuán)**批準(zhǔn)，并會同同級***進(jìn)行表彰。

**評議方案9

　　一、評議內(nèi)容

　　（一）履行職責(zé)情況。是否認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否圍繞司法行政事業(yè)**、發(fā)展、穩(wěn)定的大局正確履行職能，對**、**、司法部、省司法廳和市局*委的決策部署是否落實到位。法律服務(wù)行業(yè)是否講誠信、是否規(guī)范服務(wù)行為，司法行政機(jī)關(guān)是否依照法定程序和權(quán)限實施行政管理，保證**暢通。

　　（二）辦事公開情況。是否按照政務(wù)公開、法律服務(wù)行業(yè)辦事公開的要求，采取多種形式將工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、**依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、**保障措施等向社會和群眾公開，是否做到內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、真實，是否公布舉報、投訴電話，是否**保障群眾的***、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和**權(quán)，是否主動接受社會各界**。

　　（三）廉潔從政情況。是否認(rèn)真落實*風(fēng)廉政責(zé)任制，是否健全完善懲治和預(yù)防**體系，是否嚴(yán)格遵守《***員****廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔自律各項規(guī)定，在行政審批、執(zhí)法環(huán)節(jié)、法律服務(wù)等方面有無****行為，在工程建設(shè)、大宗物資采購、資金使用等方面有無商業(yè)賄賂和不廉潔行為。

　　（四）作風(fēng)建設(shè)情況。是否認(rèn)真貫徹落實**“八項規(guī)定”、省委省*“十項規(guī)定”、**“六個帶頭”、省廳“十二項規(guī)定”和市局“十項規(guī)定”。是否大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評與****之風(fēng)，是否加大治懶治庸力度；是否公正文明執(zhí)法，是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、工作不深入、作風(fēng)不扎實、辦事效率低等現(xiàn)象；是否熱心服務(wù)群眾、服務(wù)基層，是否落實崗位責(zé)任制、首**任制、限時辦結(jié)制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)**。

　　（五）問題整改情況。是否重視*舉報工作、及時處理群眾來信來訪、查處違法**行為；是否圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。

　　二、評議方法和步驟

　　**評議采取重點評議和普遍評議相結(jié)合、自主評議和集中評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。分為四個階段開展：

　　（一）動員部署階段（3月-4月）

　　各單位要建立完善相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合各自實際情況制定本單位政風(fēng)行風(fēng)實施方案，選聘政風(fēng)行風(fēng)評議員，宣傳營造良好的**氛圍。

　　（二）評議**階段（5月-8月）

　　1.圍繞評議內(nèi)容開展自查自糾工作，并通過召開座談會、接受投訴、上門走訪和邀請**評議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員、**員和社會各界人士等評議**，進(jìn)行“面對面”或“背靠背”的評議等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、相關(guān)單位和社會各界的意見和建議，針對評議中提出的問題，及時進(jìn)行認(rèn)真分析、梳理和歸類。

　　2.在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對查找出的主要問題和征求到的意見及建議，通過公示欄、會議等形式進(jìn)行**。各單位要根據(jù)評議情況形成書面自查自糾報告，于8月底前報市局監(jiān)察室。

　　（三）**評議階段（9月）

　　召開評議會議，由評議****反饋**意見，并提出整改建議。

　　（四）整改落實階段（10月-11月）

　　1.通過上一年度的考核結(jié)果和本年度督導(dǎo)員、**員、社會各界人士等評議**的評議意見和明察暗訪、突擊檢查、隨機(jī)暗訪發(fā)現(xiàn)的問題以及自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，扎實開展整改。要制定針對性和可操作性強(qiáng)、便于操作的整改措施，明確整改期限，一時難以整改到位的要說明理由、列出計劃，整改情況及時向****、服務(wù)對象反饋。

**評議方案10

　　為切實貫徹九龍坡委**[]111號文件精神，確保社區(qū)*員**評議工作的順利開展，檢驗“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成效，提高社區(qū)*建工作質(zhì)量，提升廣大*員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，特制定**評議方案：

　　一、成立**評議*員工作**小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、評議范圍

　　冶金村社區(qū)*委直管全體*員

　　三、指導(dǎo)思想

　　以*的*精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“*要管*、從嚴(yán)治*”方針，按照石坪橋街道*工委下發(fā)的《*員*性分析評議**》的要求，結(jié)合社區(qū)建設(shè)實際，對照*員標(biāo)準(zhǔn)，突出*員***這一主題，認(rèn)真檢查和評議*員貫徹執(zhí)行*的路線、方針**和在社區(qū)建設(shè)中先進(jìn)模范作用的發(fā)揮，以進(jìn)一步提高*員素質(zhì)，增強(qiáng)*員凝聚性，提高戰(zhàn)斗力。

　　四、評議內(nèi)容：

　　1、能否認(rèn)真學(xué)習(xí)****、*思想、*理論和“*”重要思想，自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)**的基本知識、科學(xué)文化、法律和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想**素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、能否堅決貫徹執(zhí)行*路線、方針、**，堅定建設(shè)有*特色****的信念，在思想上**上同*保持一致。

　　3、能否站在**開放的前列，維護(hù)**的大局，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，做到個人利益服從*和人民的利益，局部利益服從整體利益。

　　4、能否積極參加**創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實工作，開拓創(chuàng)新，完成***交給的各項任務(wù)，充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用。

　　5、能否自覺執(zhí)行*的決議，履行*員義務(wù)，積極參加*的各項活動。

　　*員****要重點檢查提高“五種”能力情況。各支部可根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中*員“五帶頭”的要求，結(jié)合自身實際，充實**評議*員的具體內(nèi)容。

　　五、評議工作主要步驟和方法

　　**評議*員工作，以支部為單位進(jìn)行。

　　1、**學(xué)習(xí)。***員學(xué)習(xí)《**章程》、*理論、“*”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀基本理論、*的*和***四***精神、《關(guān)于****生活的若干準(zhǔn)則》，提高認(rèn)識，端正態(tài)度。

　　2、自我評價。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，每個*員按照標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容，聯(lián)系個人一年來思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)方面的表現(xiàn)，自我對照檢查，肯定成績，查找差距，提出改正意見和今后努力方向，并自我評定。

　　3、**評議。召開*支部會進(jìn)行**評議。評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認(rèn)真開展批評和****。**社區(qū)部分群眾**（包括本社區(qū)的*）召開群眾評議會。

　　4、**考察。支委會對**外評議的意見，進(jìn)行實事求是的分析、綜合，形成**意見。對基本不合格、不合格*員的認(rèn)定，要做到“事實清楚，處理恰當(dāng)，程序規(guī)范，材料齊全”，并填寫《基本不合格、不合格*員情況報告表》，報上級***審批后，送區(qū)委**部備案。

　　六、時間安排

　　6月13日上午9點

　　七、評定格次

　　對*同格次的認(rèn)定，應(yīng)首先由*支部根據(jù)自評、互評、群眾評的情況提出初步意見，提交支部大會通過，成為正式**意見。*員格次為合格、基本合格、基本不合格、不合格，要將*員**評議結(jié)果作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的基礎(chǔ)和依據(jù)。

　　八、幾點要求

　　1、所有*員（包括預(yù)備*員）評議期間無特殊情況不得請假，確因特殊情況缺席，支部要**補(bǔ)課。預(yù)備*員參加**評議，不評定格次，作為轉(zhuǎn)正參考。

　　2、**評議*員要認(rèn)真開展批評與****，對*員存在的問題和不足，支部要嚴(yán)肅指出并幫助其認(rèn)真分析原因，提出整改意見。

　　3、對評議中揭露的違法亂紀(jì)等問題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。經(jīng)評議認(rèn)為是基本不合格、不合格的*員，支委會應(yīng)區(qū)別不同情況，提出妥善處置意見，提交支部大會，按照**集中制的原則進(jìn)行表決。對*員進(jìn)行**處理，要十分慎重，原則要堅持，方法要得當(dāng)。對被勸退和除名的，***要做好思想工作。在他們出*以后，仍要繼續(xù)關(guān)心和團(tuán)結(jié)他們，在工作中繼續(xù)發(fā)揮他們的作用。

　　4、各支部在評議工作過程要做好會議記錄。

**評議方案11

　　一、評議范圍和評議內(nèi)容

　　（一）評議范圍：

　　1、市*系統(tǒng)各部門面向社會、直接服務(wù)企業(yè)和基層群眾、涉及行政審批、執(zhí)法**、管理服務(wù)等行政職能的處室主要負(fù)責(zé)人（含主持工作的副職）。

　　2、市直機(jī)關(guān)各單位社會關(guān)注度較高的處室處長，由市**、****部、市直機(jī)關(guān)工委、市人社局點名參評。

　　以上參評處長按照行政審批類、執(zhí)法**類、管理服務(wù)類三個類別參加評議（參評處長名單附后）。

　　（二）評議內(nèi)容：

　　1、工作規(guī)范：執(zhí)法類處室在推行行政執(zhí)法“五規(guī)范”方面，是否存在執(zhí)法主體、程序、用語、文書、處罰案卷制作等不規(guī)范的問題；其他處室是否存在超職能權(quán)限和不按規(guī)定程序管理、審批、受理等問題。

　　2、辦事效率：能否簡化、優(yōu)化工作流程，能否及時高效辦理公務(wù)，首問負(fù)責(zé)、一次告知、兩次辦結(jié)、一站式服務(wù)、限時辦結(jié)、AB崗等**是否落實。

　　3、服務(wù)態(tài)度：“五不讓”承諾。

　　4、勤政廉政：能否遵守《廉政準(zhǔn)則》等各項紀(jì)律規(guī)定，有無故意刁難、及違***公德、職業(yè)道德行為，****謀利等問題；能否落實處務(wù)會議紀(jì)要**；有無鋪張浪費、公款消費及遲到早退、上班炒股玩游戲等**現(xiàn)象；廉政風(fēng)險防控措施是否落實。

　　二、活動安排

　　（一）曬：防控風(fēng)險，規(guī)范工作。各參評處長要正確認(rèn)識**與風(fēng)險，按規(guī)定履行職責(zé)，照規(guī)范做好工作。一是要對本處室的工作規(guī)范、流程進(jìn)行一次全面修訂、優(yōu)化。二是要查找、確定履行職能過程中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險，制定承諾措施。三是要認(rèn)真落實處務(wù)會議紀(jì)要**，確保涉權(quán)事項在“陽光”下運(yùn)行。四是要認(rèn)真落實行政執(zhí)法“五規(guī)范”要求，全面提高行政處罰工作質(zhì)量和**行政水平。活動辦公室將依托****，5月份公示參評處長名單、職能、工作流程、廉政風(fēng)險、承諾措施及辦公電話、**方式，及時公布落實處務(wù)會議紀(jì)要**、行政執(zhí)法“五規(guī)范”及辦事效率、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪等情況，年底**參評處長網(wǎng)絡(luò)公開述職，接受社會**。

　　（二）督：專題查訪，強(qiáng)化**。作為日常**考核，活動辦公室將對全體參評處長落實處務(wù)會議紀(jì)要**、涉權(quán)事項、執(zhí)法“五規(guī)范”及防控廉政風(fēng)險等情況進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查，并分別進(jìn)行公示；同時，建立處長直接服務(wù)對象**庫，認(rèn)真處理舉報、投訴和問題反映，**對參評處長處室的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行明查暗訪。市級各****將參與公開公示，反映群眾呼聲，報道活動情況。

　　（三）評：問卷**，評議打分。活動辦公室**處長服務(wù)對象、**員、機(jī)關(guān)**職工分別進(jìn)行問卷測評，征詢對參評處長的滿意度和意見建議。結(jié)合日常**考核情況，經(jīng)過統(tǒng)計匯總、加權(quán)計算，確定最終評議結(jié)果。具體評議方法是：

　　1、日常**評議。根據(jù)各項專題檢查情況，形成處長考核評議檔案。

　　2、問卷**評議。通過會議問卷、電話問卷、網(wǎng)絡(luò)問卷等形式，**服務(wù)對象、**員、“兩**一委員”、本部門機(jī)關(guān)**對參評處長滿意度進(jìn)行問卷測評。滿意度問卷分“滿意、基本滿意、一般、不滿意”四個評價檔次。服務(wù)對象、**員、“兩**一委員”、本部門評議等單項滿意度=[（滿意票數(shù)×1+基本滿意票數(shù)×0.7+一般票數(shù)×0.5+不滿意票數(shù)×0）/有效票數(shù)]×100%。有效票數(shù)為滿意、基本滿意、一般、不滿意票數(shù)之和。服務(wù)對象評議結(jié)果的50%、“兩**一委員”評議結(jié)果的15%、**員（含老****、廉政使者）評議結(jié)果的15%、本部門機(jī)關(guān)**評議結(jié)果的20%分別計入綜合評議結(jié)果。

　　3、計算方法。年終綜合評議滿意度=服務(wù)對象評議滿意度×50%+**員滿意度×15%+“兩**一委員”滿意度×15%+本部門評議滿意度×20%-日常**評議扣分。

　　三、工作要求

　　1、切實加強(qiáng)****。“**評議處長”活動在市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動**小組**下，由市**、市直機(jī)關(guān)工委、市人力資源和社會保障局共同**，活動辦公室設(shè)在市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委，負(fù)責(zé)抓好工作實施。各參評單位要把這項活動作為今年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推***作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，積極參與，精心**，鼓勵和指導(dǎo)參評處長結(jié)合落實職能，進(jìn)一步優(yōu)化行政流程，防控風(fēng)險，落實承諾，以規(guī)范的工作、快捷的效率、科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　2、強(qiáng)力開展查訪**。市優(yōu)化辦、活動辦公室、市**各相關(guān)室處及各參評單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，要采取有效措施，抓好工作規(guī)范流程公開公示、廉政風(fēng)險防控、處務(wù)會議紀(jì)要**落實、執(zhí)法“五規(guī)范”大檢查、涉權(quán)事項專項檢查、舉報投訴處理及紀(jì)律作風(fēng)明查暗訪等工作，督導(dǎo)推動參評處長落實相關(guān)**、完成相關(guān)工作。

　　3、科學(xué)**年終評議。

**評議方案12

　　為認(rèn)真貫徹落實**和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，切實加強(qiáng)我市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升我市公共服務(wù)廉潔化水平，根據(jù)全省糾風(fēng)工作會議和《廣州市*糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年糾風(fēng)工作的實施意見》（穗府糾辦〔20xx〕2號）部署要求，決定今年在我市設(shè)有辦事大廳（窗口）的*部門開展**評議政風(fēng)行風(fēng)活動，對20xx年度開展**評議行風(fēng)活動的單位進(jìn)行“回頭查”驗收工作。為確保今年**評議政風(fēng)行風(fēng)工作推進(jìn)有序，扎實開展，特制定本實施方案。

　　一、總體要求

　　通過開展**評議政風(fēng)行風(fēng)活動，推動各部門各單位全面排查和解決在履行職責(zé)服務(wù)群眾中存在的問題，整治庸懶散奢、推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)以職謀私、漠視群眾利益等不良風(fēng)氣，以評促改，標(biāo)本兼治，完善管理**和**機(jī)制，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)和公共服務(wù)廉潔化水平明顯提升，群眾辦事滿意度明顯提高。

　　二、****

　　成立20xx年廣州市**評議政風(fēng)行風(fēng)工作**小組。

　　組長：xxxxxx

　　副組長：xxxxxx

　　成員：xxxxxx

　　**小組下設(shè)辦公室（簡稱市行評辦），設(shè)在市**監(jiān)察局糾風(fēng)室，**由廖增烈同志兼任。

　　三、評議對象

　　（一）設(shè)有辦事大廳（窗口）的市直有關(guān)單位和**、省駐穗有關(guān)單位（共31個）

　　市經(jīng)貿(mào)委、市教育局、市科技和信息化局、市*局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市國土房管局、市環(huán)保局、市城鄉(xiāng)建委、市交委、市水務(wù)局、市農(nóng)業(yè)局、市外經(jīng)貿(mào)局、市文廣新局、市衛(wèi)生局、市人口和計生局、市規(guī)劃局、市城管局、市物價局、市工商局、市林業(yè)和園林局、市質(zhì)監(jiān)局、市食品藥品*、市安全生產(chǎn)*、市知識產(chǎn)權(quán)局、市民防辦、市“三舊”辦、市檔案局、市住房公積金管理中心，市國稅局、市地稅局。以上各單位的直屬單位設(shè)有辦事大廳（窗口）的，納入各單位的評議范圍。

　　（二）行評“回頭查”單位（18個）

　　xx年度開展**評議行風(fēng)活動的市殯葬服務(wù)中心、市銀河烈士陵園管理處、市第一巴士有限公司、市第二巴士有限公司、市第三巴士有限公司、市交通站場建設(shè)管理中心、廣州交通集團(tuán)出租汽車有限公司、廣州白云出租汽車集團(tuán)有限公司、廣駿旅游汽車企業(yè)集團(tuán)公司、*電信廣州分公司、*移動廣州分公司、*聯(lián)通廣州分公司、廣州銀行、廣州農(nóng)村商業(yè)銀行、廣州供電局有限公司、廣州市自來水公司、廣州燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司和廣州**數(shù)碼集團(tuán)有限公司。

　　四、評議內(nèi)容

　　（一）**建設(shè)情況。是否根據(jù)自身職責(zé)，按照合理、高效、廉潔原則制定完整的政務(wù)服務(wù)規(guī)章**、工作流程和辦事指引，做到政務(wù)服務(wù)有章可循。

　　（二）政務(wù)公開情況。是否嚴(yán)格執(zhí)行*信息公開有關(guān)規(guī)定要求，全面、及時、準(zhǔn)確公開與政務(wù)服務(wù)有關(guān)的規(guī)章**、工作流程和辦事指引、投訴渠道。

　　（三）**執(zhí)行情況。是否嚴(yán)格按照規(guī)章**、工作流程、辦事指引為企業(yè)和市民提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)。

　　（四）清正廉潔情況。在服務(wù)企業(yè)和市民過程中，是否存在吃拿卡要、以權(quán)以職謀私等問題。

　　（五）****情況。是否針對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率建立有效的內(nèi)部**機(jī)制；是否及時、高效處理服務(wù)對象的投訴；是否對明顯存在不作為、亂作為、推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)以職謀私、損害群眾利益等問題的責(zé)任人員實施**。

**評議方案13

　　為進(jìn)一步貫徹落實今年**評議政風(fēng)行風(fēng)工作，確保評議工作扎實有效開展，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市建設(shè)局關(guān)于**評議政風(fēng)行風(fēng)工作的**部署和要求，結(jié)合我縣建設(shè)系統(tǒng)實際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)

　　指導(dǎo)思想：**評議政風(fēng)行風(fēng)要堅持以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過開展評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進(jìn)**行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)*風(fēng)廉政建設(shè)，為加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和構(gòu)建******社會服務(wù)。

　　基本原則：**評議政風(fēng)行風(fēng)工作必須堅持以下原則。一是堅持依靠人民群眾，自覺接受社會**，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于社會**之下；二是堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，又要注重**建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新；三是堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程；四是堅持公平公正，不斷創(chuàng)新和完善評議思路和方法，逐步實現(xiàn)評議工作的科學(xué)化和**化。五是堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，推動**評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展。

　　目標(biāo)要求：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要著力解決嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的問題，以樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護(hù)群眾利益為主題，著力解決建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)單位和行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，使建設(shè)系統(tǒng)各單位、各行業(yè)有規(guī)范的行政行為，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有創(chuàng)新的工作機(jī)制，有扎實的工作作風(fēng)，有良好的敬業(yè)精神，有滿意的服務(wù)質(zhì)量，有較高的社會評價。

　　二、評議對象和內(nèi)容

　　（一）評議對象

　　局機(jī)關(guān)及直屬各單位，重點是具有行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)管理、社會管理、公共服務(wù)職能以及與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的單位和行業(yè)。

　　（二）評議內(nèi)容

　　1、是否認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照增強(qiáng)**能力建設(shè)和構(gòu)建**社會要求，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，“***”親自抓；堅持業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一起抓，**機(jī)關(guān)和****在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮表率作用等方面的情況。

　　2、是否**履行職能，公正、文明、**執(zhí)法；是否實行政務(wù)公開和辦事公開、建立公示、承諾等**；是否講求辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真解決辦事拖拉、行政不作為和亂作為等問題。

　　3、是否對群眾最關(guān)心、最直接的問題和損害群眾利益的行為主動、及時、認(rèn)真地加以解決。

　　4、是否對群眾反映的問題及時提出和落實整改的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定的時間和質(zhì)量要求反饋結(jié)果。對“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等載體上的舉報投訴是否能認(rèn)真受理、積極整改，群眾是否滿意，并是否由主要**上線解答群眾提出的問題。

　　5、是否清正廉潔，有否存在****、與民爭利、侵害人民群眾利益等問題。

　　三、評議方法和步驟

　　根據(jù)市建設(shè)局的要求，今年**評議政風(fēng)行風(fēng)實行****、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、分類評議、綜合評定。評議工作實行跨年度評議，即從20xx年5月到20xx年4月底為一個年度。

　　（一）評議方法

　　**評議政風(fēng)行風(fēng)工作堅持“兩手抓、兩不誤”，把**評議政風(fēng)行風(fēng)工作與效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂工作相結(jié)合，融于城鄉(xiāng)建設(shè)各項工作之中。評議工作采取“上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會、群眾參與、評議系統(tǒng)、覆蓋行業(yè)”的方式進(jìn)行，做到議下評上，評深議透。評議實行百分制，考評總分100分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、局屬單位測評（20分）。**局屬單位**測評本單位工作成效。

　　2、群眾滿意度測評（50分）。計分辦法是：（滿意票＋比較滿意票×0.8＋基本滿意票×0.6＋不滿意票×0）÷（收回總票數(shù)－不了解票數(shù)）×100%。

　　3、工作考評（20分）。局糾風(fēng)辦**人員對各參評單位進(jìn)行考評，考評主要內(nèi)容包括

　　****、查找問題、落實整改、糾風(fēng)專項治理工作履職情況等方面的工作情況。

　　4、**小組成員與評議**評議（10分）。局**評議政風(fēng)行風(fēng)**小組成員、評議**根據(jù)平時督查和明察暗訪的情況，對參評單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行測評。

　　5、獎罰分（最高5分）。⑴各參評單位圍繞政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，結(jié)合單位和行業(yè)實際，制定服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作措施，取得明顯成效，得到縣（市、區(qū)）*肯定并在全縣（市、區(qū)）推廣的，每項獎勵２分；在全市推廣的，每項獎勵３分；⑵參評單位根據(jù)評議**意見，采取措施進(jìn)行整改并取得明顯成效，經(jīng)局糾風(fēng)辦確認(rèn)，每項獎勵１分。⑶凡在評議期間，被上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查出****案件（以立案時間為準(zhǔn)），受到*政紀(jì)立案**以上的每件次扣３分，受到效能告誡的每件次扣２分，受到**批評的每件次扣１分。獎罰分最高為5分。

　　（二）評議步驟

　　建設(shè)系統(tǒng)**評議政風(fēng)行風(fēng)工作從20xx年5月至20xx年4月結(jié)束，分四個階段**實施。

　　1、宣傳發(fā)動和部署階段（7月至8月15日）。一是制定實施方案或工作意見。各單位要按照部署和要求，結(jié)合本單位實際制定方案。二是選聘評議**。各單位要從*、*委員、*、人民團(tuán)體和相關(guān)人員中選聘若干名評議**。凡被市、縣（市、區(qū)）*和市局機(jī)關(guān)糾風(fēng)辦選聘為評議**的，各單位原則上不再重復(fù)選聘，**評議**的名單要報局糾風(fēng)辦備案。三是召開動員大會。各單位要召開動員大會，傳達(dá)省、市糾風(fēng)工作會議和縣**評議政風(fēng)行風(fēng)工作部署會議精神，**思想認(rèn)識，形**人參與評議的濃厚氛圍。四是開展**宣傳。各參評單位向群眾宣傳公開本單位的主要職責(zé)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾以及舉報投訴渠道和方法，以利于各界了解評議對象、分清職責(zé)、界限，客觀準(zhǔn)確地評議。各參評單位要圍繞服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事時限、違諾等方面向社會公開承諾，主動接受社會和群眾**。

　　2、**摸底和查找問題階段（8月16日至9月30日）。首先是**問卷**。局糾風(fēng)辦**對局屬各單位進(jìn)行問卷**。其次是查找問題。各單位按照評議內(nèi)容，結(jié)合年度工作，經(jīng)常查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，并通過政風(fēng)行風(fēng)熱線等方式，直接與群眾對話，聽取意見，采取有效措施，認(rèn)真整改。第三是明察暗訪。局糾風(fēng)辦將對各局屬各單位**明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時予以反饋并限時整改。

　　3、評議和集中評議階段（10月８日至20xx年元月23日）。在局糾風(fēng)**小組的具體****下開展集中評議，評議大會采取評議**與各單位**面對面方式進(jìn)行，并邀請市、縣糾風(fēng)辦**和縣**評議政風(fēng)行風(fēng)評**參加。對現(xiàn)場評議提出的問題，承諾整改的目標(biāo)和措施。各單位務(wù)必****并努力配合做好評議和集中評議階段的各項準(zhǔn)備工作，確保評議和集中評議取得好成績。

　　集中評議大會后，各參評單位要針對暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理歸類，按照“定問題、定**、定人員、定措施、定時限”的“五定”要求制定整改方案并認(rèn)真進(jìn)行整改。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限期解決，一時無法解決的，要列出整改計劃，涉及**

　　性問題的，要向群眾作出說明，讓廣大群眾真切感受到建設(shè)系統(tǒng)整改工作的力度和政風(fēng)行風(fēng)評議效果。

　　4、工作考核和綜合評定階段（20xx年元月26日至20xx年4月30日）。考核主要包括三項內(nèi)容：對群眾反映的問題、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”反映的問題**處理和整改情況；主動為群眾排憂解難，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造軟環(huán)境的情況；評議工作開展情況，主要看是否做到**健全、責(zé)任落實，工作是否有布置、有檢查、有總結(jié)。各參評單位要根據(jù)考核內(nèi)容，收集好相關(guān)材料，并分類歸檔，以備檢查。考核工作于20xx年3月底前完成。同時，做好迎接省廳、市局和縣糾風(fēng)辦**的考核。

　　局糾風(fēng)辦將以問卷**測評結(jié)果、明察暗訪測評結(jié)果、工作考核和“政風(fēng)行風(fēng)熱線”及群眾投訴件辦結(jié)率等為依據(jù)，對各局屬各單位綜合評定，于20xx年4月10日前完成綜合評定工作，并將評定結(jié)果上報市、縣行評辦，同時以適當(dāng)形式公布。

　　四、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的幾點要求

　　（一）強(qiáng)化**、精心**。各單位要把加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和開展**評議政風(fēng)行風(fēng)工作擺上重要日程，樹立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常抓不懈的思想，精心**政風(fēng)行風(fēng)評議，加強(qiáng)指導(dǎo)，不走過場，不搞形式，切實把**評議各項工作落到實處，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。

　　（二）加強(qiáng)整改，注重實效。堅持糾、評、建并舉，把**評議工作與各項業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，把解決問題作為主線，貫穿于**評議全過程。借助民評這一形式，著重解決發(fā)生在老百姓身邊、嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題，著眼破除制約本單位發(fā)展的各種體制性、機(jī)制性障礙，著力糾正行業(yè)的各種不正之風(fēng)，鞏固風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好態(tài)勢。

　　（三）整體推進(jìn)，重在建設(shè)。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期、系統(tǒng)工程，需要整體部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各單位要以端正的態(tài)度，有力的措施，良好的作風(fēng)帶動基層。各單位要按照市、縣和局糾風(fēng)辦的部署，抓好自身的作風(fēng)建設(shè)，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。政風(fēng)行風(fēng)重在建設(shè)，建設(shè)是重點，是目的。要通過建設(shè)改善服務(wù)質(zhì)量，改善管理水平，改善單位形象，實現(xiàn)標(biāo)本兼治。

　　（四）加強(qiáng)宣傳和**。各單位在**開展**評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，要與****緊密配合，充分發(fā)揮****的作用，工作的全過程要邀請****參加、各單位在開展政風(fēng)行風(fēng)評議時，要公布舉報電話，接受社會各界的**。局糾風(fēng)辦將不定期出糾風(fēng)工作簡報。各單位要積極投搞，年底評議工作檢查時將對采用的稿件適當(dāng)加分。

　　（五）嚴(yán)明紀(jì)律，確保公正。評議過程要貫徹公開、公平、公正的原則，評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評分標(biāo)準(zhǔn)和評議結(jié)果都要以適當(dāng)方式予以公布、保證評議工作客觀公正，健康開展。

**評議方案14

　　為深入貫徹**、省州市糾風(fēng)工作會議精神，切實推進(jìn)供銷系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按照市人民*辦公室《關(guān)于印發(fā)市**評議*職能部門工作實施方案的通知》要求，結(jié)合我社實際，特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“努力把供銷社建成“三種力量”，即農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量”，以有效預(yù)防**、提高工作效能為目標(biāo)，以著力解決影響和制約供銷合作社發(fā)展**的突出問題為重點，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實開展供銷社系統(tǒng)**評議工作為動力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力提升服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)****新農(nóng)村、服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的能力和水平。

　　二、參評對象

　　市社辦公室、人事教育科、財審科、合作指導(dǎo)科、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科；市供銷合作社資產(chǎn)管理中心、市農(nóng)興投資擔(dān)保有限公司、市劍豐農(nóng)資供銷公司、市鳳凰工業(yè)品公司。

　　三、評議內(nèi)容

　　（一）進(jìn)一步**思想，深化**，扎實推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”。鞏固和擴(kuò)大**思想大討論的成果，繼續(xù)**思想，更新觀念，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，創(chuàng)新發(fā)展理念，堅決拋棄不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)驗**、慣性思維。結(jié)合**發(fā)展實際，積極推動供銷社系統(tǒng)**創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)深化**，扎實推進(jìn)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”。加大“鄉(xiāng)村流通工程”實施力度，全面推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力求全年系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)實力顯著提高，流通能力大幅提升，為農(nóng)服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，社會影響力不斷擴(kuò)大。當(dāng)年購、銷、利和資產(chǎn)保值增值方面比上年有明顯增長。培養(yǎng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的良好作風(fēng)，堅決反對、糾正*和*，制止各種奢侈浪費行為，不斷提高科學(xué)發(fā)展、**管理、***事的水平。

　　（二）切實推進(jìn)行*力公開透明和**依規(guī)辦事。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)****的優(yōu)勢，通過云南省陽光*四項**網(wǎng)站這一平臺，主動公開市社各科室工作職能，主要科室、重點崗位辦事流程、辦理時限及服務(wù)承諾，自覺接受社會各界**。重點工程、重要項目實行公開招標(biāo)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。對于在建的重點工程和主要工作實施定期****，方便公眾了解和掌握工作進(jìn)度。涉及重要人事任免、大額資金使用和重大工作決策，按照“個人醞釀、集體研究、科學(xué)決策”程序，報經(jīng)市社*委會、理事會研究決定，并邀請聯(lián)系市供銷社的紀(jì)工委和**評議員參加。加強(qiáng)行*力公開和辦事公開**性建設(shè)，逐步建立起長效機(jī)制。

　　（三）堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力踐行“為三農(nóng)服務(wù)”的宗旨。認(rèn)真落實“鄉(xiāng)村流通工程”和“兩社一會”**措施，積極爭取**、市*盡快出臺加快供銷合作社發(fā)展的**意見。想群眾所想、急群眾所急，千方百計幫助解決群眾反映的實際問題，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益，以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信的行為。切實加強(qiáng)對**職工的思想**教育，牢固樹立“供銷社扎根農(nóng)村、立足農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民”的思想，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，誠信經(jīng)營，防止損害群眾消費權(quán)益不正之風(fēng)發(fā)生。切實加強(qiáng)社有資金、資產(chǎn)的監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會和中介**的服務(wù)收費行為。

　　（四）著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實提高工作效率和質(zhì)量。以云南省實施效能*四項**建設(shè)為契機(jī)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實、高效的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，重點圍繞行政許可事項和重要xx事項辦理、落實服務(wù)“三農(nóng)”**，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。努力建立和完善方便、快捷、為民的工作機(jī)制，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、ab崗工作制、責(zé)任追究制等基本**。增***的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，下大力解決**不落實和落實不到位的問題，實現(xiàn)以**規(guī)范行為，靠**管人。認(rèn)真糾正不作為、亂作為、慢作為等影響機(jī)關(guān)效能的問題。

　　（五）扎實做好**評議各項工作，完善行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。認(rèn)真落實**評議工作，堅持糾、評、建相結(jié)合，以評促糾、以評促建；堅持把**評議與自身工作緊密結(jié)合，建立行風(fēng)建設(shè)自我運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)水平不斷提高。

　　四、評議方法

　　**評議采取問卷測評為主、工作考核為輔的方法。問卷測評工作由市社**評議工作**小組辦公室**實施。

　　五、評議步驟

　　（一）成立機(jī)構(gòu)，制定方案，作好動員部署（5月7日前）。成立市社**評議政風(fēng)行風(fēng)工作**小組，負(fù)責(zé)供銷系統(tǒng)**評議政風(fēng)行風(fēng)工作的****。制定省社**評議工作方案，并報市**評議辦公室。通過云南省陽光*四項**網(wǎng)站將市社合作指導(dǎo)科、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科主要工作職責(zé)、服務(wù)承諾及**方式向社會公開，主動接受公眾**。召開**職**議作動員部署。

　　（二）做好日常工作（5月8日至7月25日）。按市**評議辦公室的**安排，通過走訪群眾、接聽**電話、xx、網(wǎng)站**、內(nèi)部分析等方式，查找本單位在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，做好自查自糾工作，形成自查報告按規(guī)定時間上報市*評議辦公室，并對查出的問題進(jìn)行整改；將整改情況通過網(wǎng)絡(luò)及時進(jìn)行**；做好“云南省陽光*四項**網(wǎng)站”有關(guān)供銷社信息維護(hù)；做好行風(fēng)熱線**電話服務(wù)工作，及時解答群眾提出的問題和接受群眾投訴舉報；根據(jù)市**評議辦公室安排，邀請**評議員進(jìn)行檢查；根據(jù)承諾內(nèi)容，總結(jié)行風(fēng)建設(shè)情況，向社會進(jìn)行踐諾成果公示。

　　（三）**測評工作（7月26日至8月25日）。協(xié)助市**評議辦公室做好測評工作，總結(jié)供銷系統(tǒng)**評議行風(fēng)建設(shè)情況。

　　六、相關(guān)要求

　　（一）要深化認(rèn)識，****。供銷系統(tǒng)參加**評議，不僅是**的要求，也是加強(qiáng)系統(tǒng)**隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，優(yōu)化供銷系統(tǒng)發(fā)展環(huán)境的要求，更是加快供銷合作社事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。各科室、**企業(yè)一定要從**上、大局上認(rèn)識評議工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好評議工作的責(zé)任感和主動性，以對供銷合作社事業(yè)負(fù)責(zé)，對系統(tǒng)**職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取有效措施，切實做好**評議工作。要加大宣傳力度，層層教育發(fā)動，深入動員全系統(tǒng)**職工參與評議工作，提高自身素質(zhì)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　（二）要突出重點，統(tǒng)籌推進(jìn)。要緊緊圍繞市社主要工作目標(biāo)，著眼服務(wù)供銷社**發(fā)展大局，突出重點，統(tǒng)籌推進(jìn)。要重點解決影響和制約供銷社**發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新供銷社**體制和經(jīng)營機(jī)制，不斷提高全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，不斷提升供銷社發(fā)展的活力、實力、競爭力。要切實關(guān)注群眾關(guān)心的熱點問題，真心實意為群眾做實事、辦好事，樹立供銷社良好的社會形象。

　　（三）要把握特點規(guī)律，做好**評議工作。群眾的滿意度直接影響著**評議的結(jié)果。要把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好群眾和服務(wù)對象工作。要及時總結(jié)好的做法，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型。市社**評議辦公室每半年對參評單位進(jìn)行一次測評，及時向參評單位**測評情況，掌握動態(tài)，溝通信息，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真改進(jìn)。

　　（四）要加強(qiáng)**，落實責(zé)任。市社**評議工作在社*委**下進(jìn)行，由市社**評議工作**小組協(xié)調(diào)落實，市社**評議辦公室負(fù)責(zé)日常工作。要加大責(zé)任追究力度，對**評議工作中工作不力，違反紀(jì)律，不作為、慢作為、亂作為等傷害群眾感情、損害供銷合作社形象、嚴(yán)重影響評議工作的科室、企業(yè)和個人，不得參加系統(tǒng)評先爭優(yōu)活動。

**評議方案15

　　為切實增強(qiáng)廣大消費者的**意識，加大對全市商品和服務(wù)的**力度，進(jìn)一步提升我市商品質(zhì)量和服務(wù)水平，努力構(gòu)建公平正義的**消費環(huán)境，促進(jìn)**建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就在全市開展部分行業(yè)消費者評議活動提出如下實施方案：

　　一、評議主體和評議對象

　　本次消費者評議活動的評議主體是市*、*委員、*員**、消費者*志愿者、司法工作者、企業(yè)職工、教師、學(xué)生、居民、農(nóng)民等社會各界**和全市廣大消費者。評議對象是我市供電、供水、通信、銀行、保險、醫(yī)療、燃油等行業(yè)。

　　二、評議內(nèi)容

　　本次評議活動的主要內(nèi)容包括：

　　㈠價格收費。商品和服務(wù)價格表示是否清晰明確，定價是否合理，是否存在多收費、亂收費和搭車收費等價格違法行為，是否按照《消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定向消費者出具合法收費票據(jù)，是否按照消費者要求提供詳細(xì)的賬單。

　　㈡公平交易。是否存在以不平等格式條款加重消費者責(zé)任、減免經(jīng)營者義務(wù)行為，是否存在**服務(wù)收費或要求用戶購買指定商品等不公平交易行為。

　　㈢廣告宣傳。是否存在虛假、夸大宣傳，有無以不實信息誤導(dǎo)消費者等不正當(dāng)經(jīng)營行為。

　　㈣誠信服務(wù)。辦事程序是否公開透明，是否做到守諾踐諾，能否提供及時便捷的服務(wù)，做到消費者滿意。

　　㈤爭議解決。是否設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或有專（兼）職人員負(fù)責(zé)處理消費者投訴，*接訴**、接訴處理工作程序、*過錯責(zé)任追究等**是否完善；是否及時妥當(dāng)解決消費者投訴，積極配合消費者**或****的投訴調(diào)解，認(rèn)真履行與****共同達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，對消費者的合法要求不拖延、不拒絕。

　　三、活動步驟

　　㈠準(zhǔn)備階段（20xx年月20日至月10日）。在市電視臺、今日網(wǎng)站、晚報周刊開設(shè)專欄，宣傳此次評議活動的目的、意義及方法步驟，發(fā)布關(guān)于向廣大消費者征集不平等格式條款、典型案例等評議內(nèi)容的**。被評議單位通過晚報周刊宣傳該單位的服務(wù)事項、服務(wù)宗旨和服務(wù)承諾。邀請市*、*委員、消委成員單位、專家學(xué)者、消費者等社會各界人士組成評議小組。收集整理不平等格式條款、典型案例等評議內(nèi)容，報經(jīng)市*審定后，備評議使用。

　　㈡實施階段（20xx年月11日至月10日）。通過以下四種形式，開展評議活動：一是公開評議。在市電視臺、今日網(wǎng)站發(fā)布評議行業(yè)單位名單，**消費者對被評議行業(yè)、單位提供的商品和服務(wù)進(jìn)行評議。二是抽查評議。市消費者委員會**成員單位和義務(wù)**員對評議行業(yè)、單位進(jìn)行隨機(jī)抽查、暗訪，發(fā)現(xiàn)問題。三是問卷評議。向廣大消費者發(fā)放問卷**進(jìn)行評議。四是現(xiàn)場評議。評議小組深入被評議行業(yè)、單位，進(jìn)行評議。

　　㈢整改階段（20xx年月11日至月16日）。市消費者委員會**人員，整理評議意見，并向被評議單位發(fā)函，督促其整改。對拒不改正或漠視評議活動的單位，通過****公開披露。整改結(jié)果上報上級主管部門。

　　㈣總結(jié)階段（20xx年月17日至月30日）。市消費者委員會對本次評議活動進(jìn)行總結(jié)，形成報告，分別上報上級主管部門和市*。

　　四、相關(guān)要求

　　各地各****要****本次部分行業(yè)消費者評議活動，大力**、積極配合評議活動，為評議活動的良好實施創(chuàng)造條件。市消費者委員會及其成員單位在開展評議活動中，要嚴(yán)格程序，**操作；對所評議的內(nèi)容要**核實，防止“閉門造車”，做到有的放矢；要通過****，充分調(diào)動社會各界人士和廣大消費者的積極性，形成全民評議的濃厚氛圍；要注重加強(qiáng)與評議對象的溝通和交流，促使評議對象重視問題、加強(qiáng)自律、自覺整改，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為，推進(jìn)評議活動取得實效。

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇（擴(kuò)展6）

——員工評議**評語(精選二篇)

　　員工評議**評語 1

　　1、該員工入職以來，自覺遵守公司各項規(guī)章**，個人素質(zhì)好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學(xué)好問，處事公平，積極服從院**的安排和指示，與相關(guān)部門密切配合。是一個充滿上進(jìn)心和活力的.領(lǐng)頭羊。

　　2、 該員工在工作中態(tài)度認(rèn)真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強(qiáng)，思想態(tài)度端正，發(fā)現(xiàn)本組員工有思想問題時，能主動談心進(jìn)行疏導(dǎo)，在他的帶領(lǐng)下，順利完成了研發(fā)任務(wù)，在溝通和思想疏導(dǎo)方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗，為部門員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用，促進(jìn)了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

　　3、 ?該員工專業(yè)知識扎實，為人誠實正直，處事公正。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，深得員工的尊敬和信任。

　　4、 該員工自入職以來，對公司有歸屬感，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，能顧全大局、不計個人得失，具有良好的個人素養(yǎng)和優(yōu)秀的技術(shù)水平，科室管理中公平、公正，在員工中有一定的威信，取得了員工的信任和**。

　　5、 該員工具有較強(qiáng)的**協(xié)調(diào)能力，勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，注重個人成長，善于管理，對員工一視同仁，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

　　6、 ?該員工入職以來，工作態(tài)度良好，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能**完成**分配的各項工作，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，能及時發(fā)現(xiàn)問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導(dǎo)，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。

　　7、 該員工入職以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關(guān)心同事，發(fā)揚(yáng)互助友愛的精神，主動協(xié)助其他同事的工作。工作中善于積累經(jīng)驗，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，抓住每一次專家講課的機(jī)會。

　　8、 ?該員工入職以來，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個人**，本位**。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團(tuán)隊合作精神，積極配合部門**的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

　　9、 ?該員工具有良好的個人素質(zhì)，服從上級安排，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團(tuán)結(jié)同事，一視同仁，對新員工耐心指導(dǎo)，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。

　　10 ?該員工服從上級安排，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗，具有一定的溝通技巧，為部門員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。

　　員工評議**評語 2

　　1、×××****上堅定，**意識、大局意識和責(zé)任意識強(qiáng)，有比較豐富的**工作經(jīng)驗，****能力和宏觀決策能力較強(qiáng)，工作思路清晰，注意抓重點、帶全局。他抓**、帶隊伍能力強(qiáng)，重視****思想**建設(shè)和**能力建設(shè)，貫徹執(zhí)行**集中制原則，重大問題堅持集體研究決定，注意調(diào)動各方面積極性。

　　2、×××****工作經(jīng)驗豐富，處事果斷，駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力較強(qiáng)。善于團(tuán)結(jié)**，注意調(diào)動**的積極性。作風(fēng)**，注意廣泛聽取意見。×××**事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，工作務(wù)實，作風(fēng)深入。堅持**為民，聯(lián)系群眾。他為人正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，尊重老**，生活儉樸。對自己要求嚴(yán)格，在**群眾中威信高。

　　3、xxx進(jìn)入公司以來，工作態(tài)度良好，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能**完成組長分配的各項工作，認(rèn)真執(zhí)行重點檢驗規(guī)定，能及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導(dǎo)，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。

　　4、×××**思想**，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進(jìn)取精神；工作熱情高，干勁大，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)；作風(fēng)深入扎實，注意**研究，關(guān)心群眾生活。為人正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，尊重老**，生活儉樸，對自己要求嚴(yán)格，在**群眾中威信較高。 ××××****上強(qiáng)，有大局觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐***理論和“****”重要思想，具有較高的**理論水平。**敏銳性和**鑒別力強(qiáng)，思維敏捷，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)。

　　5、×××****上強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平；思想**，視野開闊，**開放意識和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)；****和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行；作風(fēng)務(wù)實，工作投入，帶頭講實話、辦實事；堅持原則，不回避矛盾，公道正派，對自己要求比較嚴(yán)格。

　　6、×××******和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。堅持**集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善于團(tuán)結(jié)**，調(diào)動**成員的工作積極性，發(fā)揮了**的整體作用。

　　7、×××****上強(qiáng)，有較高的思想**水平；熟悉××和××工作，宏觀決策能力比較強(qiáng)，**經(jīng)驗豐富，****和駕馭全局能力強(qiáng)；注重抓**、帶隊伍，堅持**集中制原則，講究**藝術(shù)和工作方法；作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心群眾；處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自己嚴(yán)格。

　　8、xxx**服從上級安排，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的**下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。

　　9、xxx具有較強(qiáng)的**協(xié)調(diào)能力，勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，注重個人成長，善于管理本班員工，對員工一視同仁，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

　　10、xxx專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀，為人誠實正直，處事公正。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，深得員工的尊敬和信任。

　　11、×××****堅定，*性觀念強(qiáng)；較長時間在×××擔(dān)任**職務(wù)，經(jīng)歷多崗位鍛煉，**經(jīng)驗豐富，****和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作思路清晰，重點突出，有**創(chuàng)新精神；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)，知識面比較寬；顧全大局，自覺服從**安排；為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團(tuán)結(jié)**，關(guān)心群眾生活，對自己要求比較嚴(yán)格。

　　12、×××**有較高的理論**水平，**創(chuàng)新意識強(qiáng)。對**關(guān)于××××工作的各項方針**領(lǐng)會較深，并結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　13、×××**自覺同***保持高度一致，堅決貫徹**的方針**和××的決定，**堅定，*性強(qiáng)，有大局觀念；認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐***理論和“****”重要思想，有較高的思想**水平。

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇（擴(kuò)展7）

——上崗評議精彩演講稿實用1篇

　　上崗評議精彩演講稿 1

　　今天在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。

　　1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。

　　從1995年到2002年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100%。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。

　　**公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的'稱號。

　　作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6%調(diào)整為6.5%，為公司節(jié)省資金1100多萬元。

　　從1998年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至2003年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。 醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用2000多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。

　　可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。

　　隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。

　　謝謝大家！

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇（擴(kuò)展8）

——供電公司客戶服務(wù)大廳行風(fēng)評議大會演講稿通用一篇

　　供電公司客戶服務(wù)大廳行風(fēng)評議大會演講稿 1

　　剛才聽取了縣供電公司**關(guān)于糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)工作匯報，也聽取了評議員對該公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的評議及大廳的解釋說明，評議員以實事求是的態(tài)度，客觀、公正、全面地對縣供電公司客戶服務(wù)大廳糾風(fēng)工作和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了評議，既肯定了糾風(fēng)工作的成績，也指出了工作中存在的不足，供電公司誠懇地接受了各位評議員的評議意見和建議，并寫出解釋性發(fā)言材料，可以說，這次評議大會達(dá)到了預(yù)期的目的，開得比較成功。下面，我就這次行風(fēng)評議大會進(jìn)行講評。

　　從縣供電公司客戶服務(wù)大廳關(guān)于糾風(fēng)工作的匯報及評議員的評議情況來看，我認(rèn)為，縣供電公司糾風(fēng)工作是有成績的、切合實際的。特別是供電公司客戶服務(wù)大廳被**確定為行風(fēng)評議單位以來，公司**能深入扎實地開展隊伍思想作風(fēng)整頓，狠抓*風(fēng)廉政建設(shè)和**糾風(fēng)工作，以**促落實，層層簽訂了糾風(fēng)責(zé)任狀，形成“***負(fù)總責(zé)”，一級抓一級的廉政糾風(fēng)責(zé)任制。進(jìn)一步從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)，加大了**評議行風(fēng)的工作力度，拓寬行風(fēng)評議的工作渠道，使評議工作向多層次、網(wǎng)絡(luò)化方向延伸。在抓教育中，采取多種形式，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾關(guān)心的熱點焦點問題及服務(wù)大廳的公開滲透到實際工作中，增強(qiáng)了服務(wù)意識，改善了服務(wù)態(tài)度，提高了辦事效率，為我縣供電服務(wù)行業(yè)積極主動地開展好工作；在實際工作中以維護(hù)廣大用戶的利益為根本出發(fā)點，公開本資料權(quán)屬文秘家園嚴(yán)禁復(fù)制剽竊辦事**、辦事程序，實行糾建并舉，以熱情、周到、快捷的態(tài)度服務(wù)于廣大群眾，受到了上級部門及廣大群眾的一致好評；在管理中縣供電公司根據(jù)我縣的特點，在現(xiàn)有辦公條件和辦公環(huán)境下，能做到各項**都公開上墻，先后完善了各項規(guī)章**，將供電公司存在吃、拿、卡、要行為；對管理對象態(tài)度生、冷、硬、橫，管理方法簡單、粗暴等行為作為糾風(fēng)工作的重點，常抓不懈，提高全所工作人員的廉潔意識。這些都充分體現(xiàn)了公司在內(nèi)抓管理，外塑形象，加大糾風(fēng)工作力度上**重視、措施得力、**嚴(yán)密、效果突出，取得了一定的成績工。希望全所**職工以此為動力，****高耗能企業(yè)、用電大客戶及城鎮(zhèn)商業(yè)供電問題，派出得力**，為客戶提供“零距離、足不出戶”的服務(wù)。在條件成熟的地區(qū)，積極開展電力供電的全過程跟蹤服務(wù)，全面提升服務(wù)水平，為今后各項工作的深入開展奠定基矗

　　取得的成績是肯定的，但在成績的背后我們應(yīng)清楚地看見不足之處，從匯報和評議點評中我們也看到了在工作中確實存在的一些問題和不足，有群眾不滿意的地方甚至有些問題還是較嚴(yán)重，如果我們的行業(yè)風(fēng)得不到根本的轉(zhuǎn)變，全縣電力市場就會出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，廣大群眾就會對我們失去信心，所以在糾正行業(yè)不正之風(fēng)和電力**的進(jìn)程中，要做到越是在缺電的時期，越要做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，牢固樹立“缺電不缺服務(wù)”大局意識，唯有逐步樹立起“忠于職守、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)”的職業(yè)道德，才能實現(xiàn)我縣電力市場的良性循環(huán)，得到廣大人民群眾的認(rèn)可。所以在對待評議中提出的問題，我們不能光說不做，要認(rèn)真仔細(xì)解決整改，并要分析糾風(fēng)工作中出現(xiàn)的根源，做到不遮不蓋，虛心接受批評，對有些我們工作中確實存在的問題，要立即整改，做到有步驟、有落實、有成效。

　　此次縣供電公司客戶服務(wù)中心行風(fēng)評議大會是在評議組的同志們接受的任務(wù)后，本著對*和人民負(fù)責(zé)，對公司的**職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞中心工作，有計劃、有重點、有步驟、有針對性地**評議，縣供力公司的工作覆蓋全縣，管轄范圍大，評議員們不怕頂烈日，深入基層、深入群眾，了解和反饋民情民意，有的放棄節(jié)假日休息，有的帶病堅持工作，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做了大量深入細(xì)致的**。在**中，堅持實事求是的原則，采取走訪座談、問卷、明察暗訪形式，向社會發(fā)放問卷260份，收回230份。通過**了解而獲得20條真實可靠的建議和意見。評議員書面的評議材料，從不同的角度，客觀公正地反映了供電公司糾風(fēng)工作。通過這次評議工作，也充分體現(xiàn)了縣委、**為轉(zhuǎn)變職能部門的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，從講**和密切*群干群關(guān)系的'高度來認(rèn)識開展評議行風(fēng)工作的重要性，把*風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的***、參與權(quán)、**權(quán)、“裁判權(quán)”交給群眾。

　　這次會議是比較成功的會議，達(dá)到了預(yù)期的目的，也將為全縣行風(fēng)工作的進(jìn)一步開展打下了良好的基矗剛才，地區(qū)和縣供電公司**對工作中存在的問題及今后如何進(jìn)一步整改都做了講話，我認(rèn)為供電公司在后期的整改工作中一定取得成效。縣委**、**常務(wù)副**'''同志也就今后如何搞好我縣電力工作，特別是對全縣的糾風(fēng)建設(shè)工作，提出進(jìn)一步提出了要求，希望大家能按照要求扎實有效地做好今后的各項工作。下面我就如何抓好行風(fēng)評議員提出的問題進(jìn)行整改，提出以下幾點要求：

　　一、要認(rèn)識評議只是一種形式，改進(jìn)作風(fēng)、推動工作才是目的。要求被評議單位****評議后的整改工作，對評議中涉及的人和事；對群眾意見較大的熱點問題，要做出書面整改計劃，并定期向行風(fēng)評議員匯報整改情況。在完善**、強(qiáng)化管理的同時對所有的問題要做到件件有回音、事事有著落。

　　二、認(rèn)真抓好評議后的跟蹤整改和跟蹤評議工作。評議員要經(jīng)常性的督促被評議單位，根據(jù)評議會上涉及的問題和線索，進(jìn)行補(bǔ)充自查，對新出現(xiàn)的問題要實行邊整改、邊評議，不留死角。

　　三、認(rèn)真做好年終行風(fēng)總結(jié)工作，實事求是地對被評議單位做出公正的評價和評定等級。

　　以上幾點對我們行風(fēng)評議員提出了更高的要求。因為你們都來自社會各條戰(zhàn)線、最貼近群眾生活，最了解群眾呼聲，所以既要實事求是做好作風(fēng)評議工作，又要成為糾正行業(yè)不正之風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建工作的**員和宣傳員，你們肩負(fù)使命，任重道遠(yuǎn)，愿我們同心同德、

　　團(tuán)結(jié)一致，使我縣糾風(fēng)工作再上一個新臺階，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　今天的行風(fēng)評議大會完成了它的各項任務(wù)，并達(dá)到了預(yù)期目的，參加會議的同志們都能認(rèn)真遵守會議紀(jì)律，會場秩序很好。下面我宣布''縣電力公司行風(fēng)評議大會到此結(jié)束。謝謝大家！

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇（擴(kuò)展9）

——公司中層**演講稿（精選一篇）

　　公司中層**演講稿 1

　　今天在這里參加公司中層**評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項****邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種**能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心**崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司*政**下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)**和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走**正規(guī)。

　　從19xx年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100%。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、**化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。

　　公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的'前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號。

　　作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在**允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在19xx年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6%調(diào)整為6.5%，為公司節(jié)省資金1100多萬元。

　　從19xx年至今，公司實施醫(yī)療****已近5年，醫(yī)療**工作取得了可喜成績。**后的醫(yī)療保險保險**采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改**。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格**在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至20**年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用2000多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴(kuò)大。

　　可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司*政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的**始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項**”**提供保障。

　　隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行****。謝謝大家！

公司中層**評議上崗評議演講稿3篇（擴(kuò)展10）

——公司**在領(lǐng)班競崗評議會上的演講稿優(yōu)選【一】篇

　　公司**在領(lǐng)班競崗評議會上的演講稿 1

各位評委、各位員工：

　　大家好！根據(jù)公司經(jīng)營**的安排，今天我們特意停產(chǎn)半天，召集全體員工，來開這個領(lǐng)班競崗演講評議會，可見公司**對領(lǐng)班崗位的重視，同時，旨在以這種方式，向員工傳達(dá)崗位靠競爭、收入靠奉獻(xiàn)的公司價值觀念，希望大家通過此次競崗評議和觀摩，更加珍惜自己的就業(yè)機(jī)會，恪盡崗位職守，立足崗位做貢獻(xiàn)，以個人業(yè)績的涓涓細(xì)流，匯聚成整個公司創(chuàng)造第二次輝煌的宏偉大潮。

　　本年度，自務(wù)虛會議以來，在以肖總為首的`經(jīng)營**帶領(lǐng)下，公司相繼實行5s和生產(chǎn)定額兩項管理，一線生產(chǎn)面貌得到了根本改觀；生產(chǎn)節(jié)能降耗和產(chǎn)品質(zhì)量提升成績明顯，大家也從中得到了實惠，初步嘗到了**的甜頭。XX年是公司的規(guī)范管理年，市場競爭、產(chǎn)品降價等不利因素將更加顯著，降本降耗增效任務(wù)將更加艱難，為此，要求我們將各項管理工作進(jìn)一步細(xì)化和落實，而現(xiàn)場管理與生產(chǎn)定額管理是各項管理工作中的重點，生產(chǎn)領(lǐng)班作為車間當(dāng)班生產(chǎn)的**管理者，肩負(fù)著總調(diào)度、總協(xié)調(diào)、總指揮的重要職責(zé)，可以說，領(lǐng)班工作態(tài)度的好壞，決定著員工工作態(tài)度的好壞；領(lǐng)班工作質(zhì)量的高低，決定著當(dāng)班生產(chǎn)質(zhì)量的高低；現(xiàn)場管理和定額管理能不能進(jìn)一步搞好，和領(lǐng)班工作有著非常直接密切的聯(lián)系，比喻說，沒有領(lǐng)班對交**記錄的審核、完善，公司就無法對生產(chǎn)一線員工做科學(xué)的定額考核，算的就是一筆糊涂帳，此外，領(lǐng)班還肩負(fù)著工藝紀(jì)律檢查、設(shè)備運(yùn)行情況統(tǒng)計、安全生產(chǎn)督察的重要任務(wù)，領(lǐng)班工作到位，人生安全事故、生產(chǎn)安全事故以及設(shè)備安全事故就可以發(fā)現(xiàn)在萌芽階段，解決在萌芽狀態(tài)。綜上所述，完全可以說，金芙蓉鋁箔公司的領(lǐng)班是一個非常重要的、非常實際的崗位，不是為安排員工就業(yè)方便****的、可有可無的虛崗，這個崗位呼喚著有責(zé)任心、進(jìn)取心、有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)能力的員工去充實它、去發(fā)揚(yáng)它、去光大它。

　　鑒于歷史的原因，我們過去對領(lǐng)班崗位重視不夠，考核不嚴(yán)，沒有發(fā)揮領(lǐng)班崗位對公司生產(chǎn)管理的積極作用，甚至有個別同志身處領(lǐng)班崗位，不履行領(lǐng)班職責(zé)，尸位素餐，對一線員工產(chǎn)生了負(fù)面的影響。針對這一問題，我們首先從內(nèi)部管理上找原因，認(rèn)為是我們自己對領(lǐng)班崗位的重要性認(rèn)識不夠，對領(lǐng)班地位提得不高，所以，此次，我們將糾正過去的錯誤做法，有意將領(lǐng)班崗位提到副**級，待遇提高到高于機(jī)**均收入水平的15—20%，并拿出3個領(lǐng)班崗位公開競聘，目的就是讓優(yōu)秀的人才充實這一關(guān)鍵崗位，讓這一關(guān)鍵崗位起到關(guān)鍵性的作用。

　　領(lǐng)班競崗?fù)ㄖ己螅皇て鹎е乩耍趩T工隊伍中反響強(qiáng)烈，大部分員工是積極贊同這一舉措的，在11月8號到12號的報名期間，共有19名員工踴躍報名，員工來源涉及到生產(chǎn)、企管、質(zhì)檢、營銷、技術(shù)、設(shè)備6部門，**有本科、大專、中專、高中，層級從中層散布到基層，說明大部分員工****，有挑戰(zhàn)自我、展示能力、開拓進(jìn)取的決心和勇氣，這是非常積極的一面。公司競崗活動**小組嚴(yán)格按照公布的競崗辦法，篩選出13名員工參與此次競崗演講。沒有入圍的員工全部屬于無法離開原工作崗位的情況，公司**分別找他們談了話。請這部分同志不要背**何心理包袱，繼續(xù)以積極的心態(tài)，立足原有崗位，兢兢業(yè)業(yè)地工作，機(jī)會，今后還有。

　　入圍的13名同志，今天將在這里發(fā)布他們的“施政綱領(lǐng)”，他們面對的是22名評委和公司其他員工組成的熱心觀眾。評委中有個人評委7名，其中；**成員4人，財務(wù)負(fù)責(zé)人1人，辦公室**1人，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人1人，每位評委權(quán)重為0.1，共計0.7；員工**評委15名，分別從生產(chǎn)、設(shè)備、營銷部門產(chǎn)生。15名評委取平均分，權(quán)重0.3。整個權(quán)重為1。

　　公司設(shè)立了較為科學(xué)的評價體系，將從基礎(chǔ)評價、工作評價、能力評價、競崗演講四個方面對各位選手進(jìn)行打分，綜合排名前三位者進(jìn)入領(lǐng)班崗位試用期。公司將建立起對領(lǐng)班的動態(tài)考評機(jī)制，試用期不合格的將退回到原崗位，排名緊隨其后的將頂上去。當(dāng)然，我不期望發(fā)生這種狀況。公司將取消領(lǐng)班***，一年一聘。

　　希望此次競崗勝出的同志戒驕戒躁，忠于職守，虛心學(xué)習(xí)，大膽工作，敢于負(fù)責(zé)，迅速進(jìn)入角色，在工作中勤于探索，不斷摸索一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗，競聘失利的同志不灰心，不氣餒，立足崗位成材。

　　希望公司其他員工要積極**新任領(lǐng)班開展工作，生產(chǎn)一線員工要服從領(lǐng)班調(diào)度。

　　此次領(lǐng)班競崗是一個信號，一個起點。一個信號，是公司對員工發(fā)出的信號，從此次競崗起，各崗位員工務(wù)必忠實履行自己的崗位職責(zé)，以切實的工作業(yè)績贏得效益、贏得別人的珍重；一個起點，預(yù)示著鋁箔公司將以此次領(lǐng)班競崗為契機(jī)，加強(qiáng)人力資源管理工作，在用人中引入競爭機(jī)制和考評機(jī)制，其他管理工作也將有步驟有計劃地步入正軌，朝著**化、規(guī)范化地運(yùn)作方向努力。

　　謝謝大家！