三八婦女節屬于國家法定節假日嗎 1

　　婦女節是**的節日嗎：是的

　　婦女節是國際性的節日，所以也可以算是**的節日。

　　**于1922年開始紀念“三八”節，1949年12月，**人民**政務院規定每年的3月8日為婦女節。**婦女和世界各國婦女一樣，都為國家**、**、**、建設作出了巨大貢獻和**，為世界和平和人類發展進步做出了巨大貢獻和**。

　　根據***發布的《全國年節及紀念日放假辦法》規定：婦女節(3月8日)屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天，不過這個具體得看各公司的安排了。

　　婦女節是誰的節日：年滿十八歲的.女性

　　很多人可能覺得“婦女”兩個字聽起來是年齡比較大的，所以也認為婦女節是結了婚或者生了孩子的女性才能過，但其實并不是這樣的，婦女節是所有年滿十八歲的女性的節日。

　　國際勞動婦女節，全稱"***婦女權益和國際和平日"在**又稱"國際婦女節"、"三八節"和"三八婦女節"。從1909年3月8日，**芝加哥婦女爭取"男女平等"****以來，至21世紀已走過了百余年歷程。是在每年的3月8日為慶祝婦女在經濟、**和社會等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節日。同時，也是為了紀念在1911年**紐約三角內衣工廠火災中喪生的140多名女工。

　　三八婦女節屬于國家法定節假日嗎 2

　　國家有規定：三八節成年女性可享受半天假期

　　根據***發布的《全國年節及紀念日放假辦法》(***令第270號)第三條規定：婦女節(3月8日)屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。今年三八婦女節為周五，那是否意味著所有工作女性都可以在節日當天享受半天假期?

　　小田已經參加工作有好幾年了，幾年間她輾轉合肥多家企業，“從來沒有哪個公司還把三八節當回事。”她說，三八節一直以來就只是個名義上的節日。“我知道有放假這一說，但從來沒有享受過。”

　　合肥勞動部門：“部分人的節假日”加班也無加班工資

　　說到這，不少女性開始納悶了：既然****了三八節放假半天，那為什么假日如工作日，最終卻沒有得到單位支付的加班工資呢?

　　小編咨詢合肥市人力資源和勞動保障局了解到，三八節屬于部分公民的節假日，國家并沒有**規定放假。“我們常說的，2013年11天的法定節假日，肯定是不包括這半天假期的。”工作人員還介紹說，三八節當天，女性職工如有活動參與，單位通常也不應拒絕，但選擇正常上班，單位也不會支付加班工資。

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇擴展閱讀

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇（擴展1）

——國家法定節假日(精選4篇)

　　國家法定節假日 1

2023年國家法定節假日(最新公布)

時間飛逝，一轉眼間，2022年即將結束了，2023年國家法定節假日已經公布了，一起來看看吧，以下是小編整理的2023年國家法定節假日公布，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

2023年國家法定節假日公布

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。

二、春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明節：4月5日放假，共1天。4月6日(星期四)上班。

四、勞動節：5月1日至5月5日放假調休，共5天。4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

五、端午節：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日(星期日)上班。

六、中秋節、***：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。

春節的來歷和風俗

春節的來歷

春節，農歷的第一天，也叫春節。它是**最盛大、最活潑、最重要的古代傳統節日，也是**人民特有的節日。它是****最集中的表現。

早期的節日文化，反映的是古人自然崇拜、天人合一、慎終追遠、固本思源的人文精神;一系列的祭祀活動，則蘊含著禮樂文明的深邃文化內涵。

“年”的概念，來自上古歷法，《**王表》與《三命通會》均有載：“**氏始制干支之名，以定歲之所在”。古人根據天地運行規律來確定四季循環的起點與終點，“年”成為一年四季的時間總稱。地球繞太陽一周，歷法上叫一年，循環往復，永無止境。

人們根據春、夏、秋、冬四季節氣的不同，定出一年之歲首。原始意義上的歲首是指干支歷法的“立春”，當天象“斗柄指寅”時，萬物蘇萌，天下皆春。所以有了春節。

加班的規定

法定節假日具有不可替代性。如果用人單位安排勞動者在法定節假日加班，調休、補休等方式無法彌補勞動者應該享受的法定節假日的相關**。所以法律規定，用人單位必須向勞動者支付加班工資。

工作日加班費的計算方式： 月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;

雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;

法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

1、《勞動法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬

(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當**支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除****的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日 工 資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。

　　國家法定節假日 2

2023年國家法定節假日放假一覽表最新_國家法定節假日

當今社會迅速發展，對于上班族來說，在繁忙的工作生活中，假期或許是唯一的慰藉。無論是學生的寒暑假，還是***、勞動節的小長假，甚至周末周日的公休短假，下面是小編整理的2023年國家法定節假日放假一覽表最新，希望能夠幫助到大家。

2023年國家法定節假日放假一覽表最新

1月：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。

2月：春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。

4月：清明節：4月5日放假，共1天。

5月：勞動節：5月1日至5月5日放假調休，共5天。

6月：端午節：6月22日至24日放假公休，共3天。

9月：中秋節、***：9月29日至10月6日放假調休，共8天。

2022年國家“法定節假日”

對于大多數人來說，假日的意義在于**，能夠無拘無束地去做自己想做的事，不必擔憂晚睡之后早起工作的壓力，枯燥無味的平凡日子也因此有了盼頭。

節假日的意義在于給予人們足夠的休息時間，讓人們能夠積極地去面對生活與工作，但是節假日的時間卻總是不令人滿意，甚至有人認為，應該對節假日時間作出更加合理的調整。

這種意見的產生，很大一部分原因是基于我國的調休**。人們看似悠閑地度過每一個法定節假日，實際上每一個放假的日子，都會利用周末的閑暇時間彌補。這就造成了連上幾星期甚至一個月的班，換來一次國慶長假的局面。

每每假日結束，堆積的工作就會蜂擁而至，加重了上班族的工作壓力和任務，這種連軸轉的調休**，讓人的神經在極度放松和極度緊繃之間跳轉，可人畢竟不是機器，如果想要營造安全合理的工作環境、提高工作效率，就迫切需要改變當下的調休**。

關系到維護勞動者**的事，不可小覷，更不可忽略。只有充分調動勞動者的積極性，才能保證企業正常運營，國家經濟不斷運轉。

目前，我國提出了“1取消、1調整、1增加”的建議，這多虧了****廣泛聯系群眾，積極為勞動者群體立言，相信調休**的改良會在不遠的將來實現。

首先，推動全年假期的均勻分布，增加下半年法定節假日。

我國法定節假日的分布具有極其不平衡的特點，且普遍集中在上半年。從元旦到端午節的這些日子，不會讓人們產生難熬的感覺，因為日日盼假期、日日有盼頭，而到了國慶以后，我們就會發現，上班族的精氣神在慢慢消散。

這是因為下半年的法定節假日屈指可數，人們常常得不到充分的休息，就被加班和年末趕工趕進度反復折磨，這就使得全社會的工作量不斷增大，而休息時間又得不到保障，人們的精神極度疲憊。直到元旦和春節到來后，才能暫時得到緩解。

為了緩解人們在一年之中的工作壓力，促進工作量的平衡，有人建議在下半年設置一個法定節假日，或許可以作為可行的辦法。但萬變不離其宗，勞動者的休息需要得到保障。

其次，將三天小長假取消，取而代之的是更有價值的連續假期。

在當今社會，隨著時間的流逝，給予上班族的壓力只會有增無減。車子、房子、養家糊口的壓力，公司項目的壓力……在這個高速運轉的時代，多少人早上從睜眼開始，就在時間安排好的軌道上日復一日地重復，做機械運動的齒輪。他們迫切地想要借假期來緩一緩，進行一些休閑娛樂活動。

人們需要游山玩水的享樂。

赴一程東北紅高粱的約，漫山遍野是長白蜿蜒的雪，皮影翻飛，鑼鼓喧天。策馬往西北去，大草原上牛羊悠閑，喝一碗熱騰騰的酥油茶，在高山之巔洗滌靈魂，凈化生命。

也可以駐足在婉約的江南，聽樓閣上佳人柔調子的民謠小曲，在茶館里坐一坐，或乘船游覽桂林山水，觀賞如畫一般的河山美景。

可時間成了旅行的硬傷。三天小長假的時間，不長不短，卻打碎了旅行者遠走高飛的夢。三天小長假使得人們只能在周邊地區游覽，且如果遇上道路堵塞，很可能大半日的時間便消耗在了路上，這是極其令人掃興的事。

若是將三天的小長假用來旅行，那么除卻日程安排和入住，恐怕只有一天可以用來游覽。最后一天緊趕慢趕駕車回家后，還要早睡以保證第二日上班的精氣神，這才是最令人疲憊的。所以，有人建議取消三天小長假，將假期留給“更需要的時候”。

最后，調整雙休日，改雙休為單休。因為雙休日的兩天同樣做不了什么事，那么如果把每周末的一天攢起來，到月底一起休假，就有能夠擁有一個小長假，甚至可以利用月末回一趟老家，或者去喜歡的地方旅行。假期有了更合理且有意義的安排。

對于這項建議，***大多數是學齡兒童的父母。他們把孩子送到托兒所后，依照現在的雙休**，是可以照常接孩子上下學的。但如果改雙休為單休，就意味著他們需要單獨請一天假來陪伴、照顧孩子，這不僅僅影響父母作為員工的業績，也會影響整個公司的運轉，因為公司里中年人的數目居多。這個建議是否能夠試行，在不久的將來或許會有答案。

　　國家法定節假日 3

2023年國家法定節假日一覽表_法定節假日

假期總是令人心情愉悅的，經過了繁忙的工作日，盼望著，盼望著，節假日終于到了。節假日我們不必朝九晚五，想睡到幾點就睡到幾點。下面是小編整理的2023年國家法定節假日一覽表最新，希望能夠幫助到大家。

2023年國家法定節假日一覽表最新

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。

二、春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明節：4月5日放假，共1天。4月6日(星期四)上班。

四、勞動節：5月1日至5月5日放假調休，共5天。4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

五、端午節：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日(星期日)上班。

六、中秋節、***：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。

2022年國家“法定節假日”

對于大多數人來說，假日的意義在于**，能夠無拘無束地去做自己想做的事，不必擔憂晚睡之后早起工作的壓力，枯燥無味的平凡日子也因此有了盼頭。

節假日的意義在于給予人們足夠的休息時間，讓人們能夠積極地去面對生活與工作，但是節假日的時間卻總是不令人滿意，甚至有人認為，應該對節假日時間作出更加合理的調整。

這種意見的產生，很大一部分原因是基于我國的調休**。人們看似悠閑地度過每一個法定節假日，實際上每一個放假的日子，都會利用周末的閑暇時間彌補。這就造成了連上幾星期甚至一個月的班，換來一次國慶長假的局面。

每每假日結束，堆積的工作就會蜂擁而至，加重了上班族的工作壓力和任務，這種連軸轉的調休**，讓人的神經在極度放松和極度緊繃之間跳轉，可人畢竟不是機器，如果想要營造安全合理的工作環境、提高工作效率，就迫切需要改變當下的調休**。

關系到維護勞動者**的事，不可小覷，更不可忽略。只有充分調動勞動者的積極性，才能保證企業正常運營，國家經濟不斷運轉。

目前，我國提出了“1取消、1調整、1增加”的建議，這多虧了****廣泛聯系群眾，積極為勞動者群體立言，相信調休**的改良會在不遠的將來實現。

首先，推動全年假期的均勻分布，增加下半年法定節假日。

我國法定節假日的分布具有極其不平衡的特點，且普遍集中在上半年。從元旦到端午節的這些日子，不會讓人們產生難熬的感覺，因為日日盼假期、日日有盼頭，而到了國慶以后，我們就會發現，上班族的精氣神在慢慢消散。

這是因為下半年的法定節假日屈指可數，人們常常得不到充分的休息，就被加班和年末趕工趕進度反復折磨，這就使得全社會的工作量不斷增大，而休息時間又得不到保障，人們的精神極度疲憊。直到元旦和春節到來后，才能暫時得到緩解。

為了緩解人們在一年之中的工作壓力，促進工作量的平衡，有人建議在下半年設置一個法定節假日，或許可以作為可行的辦法。但萬變不離其宗，勞動者的休息需要得到保障。

其次，將三天小長假取消，取而代之的是更有價值的連續假期。

在當今社會，隨著時間的流逝，給予上班族的壓力只會有增無減。車子、房子、養家糊口的壓力，公司項目的壓力……在這個高速運轉的時代，多少人早上從睜眼開始，就在時間安排好的軌道上日復一日地重復，做機械運動的齒輪。他們迫切地想要借假期來緩一緩，進行一些休閑娛樂活動。

人們需要游山玩水的享樂。

赴一程東北紅高粱的約，漫山遍野是長白蜿蜒的雪，皮影翻飛，鑼鼓喧天。策馬往西北去，大草原上牛羊悠閑，喝一碗熱騰騰的酥油茶，在高山之巔洗滌靈魂，凈化生命。

也可以駐足在婉約的江南，聽樓閣上佳人柔調子的民謠小曲，在茶館里坐一坐，或乘船游覽桂林山水，觀賞如畫一般的河山美景。

可時間成了旅行的硬傷。三天小長假的時間，不長不短，卻打碎了旅行者遠走高飛的夢。三天小長假使得人們只能在周邊地區游覽，且如果遇上道路堵塞，很可能大半日的時間便消耗在了路上，這是極其令人掃興的事。

若是將三天的小長假用來旅行，那么除卻日程安排和入住，恐怕只有一天可以用來游覽。最后一天緊趕慢趕駕車回家后，還要早睡以保證第二日上班的精氣神，這才是最令人疲憊的。所以，有人建議取消三天小長假，將假期留給“更需要的時候”。

最后，調整雙休日，改雙休為單休。因為雙休日的兩天同樣做不了什么事，那么如果把每周末的一天攢起來，到月底一起休假，就有能夠擁有一個小長假，甚至可以利用月末回一趟老家，或者去喜歡的地方旅行。假期有了更合理且有意義的安排。

對于這項建議，***大多數是學齡兒童的父母。他們把孩子送到托兒所后，依照現在的雙休**，是可以照常接孩子上下學的。但如果改雙休為單休，就意味著他們需要單獨請一天假來陪伴、照顧孩子，這不僅僅影響父母作為員工的業績，也會影響整個公司的運轉，因為公司里中年人的數目居多。這個建議是否能夠試行，在不久的將來或許會有答案。

　　國家法定節假日 4

2023年國家法定節假日(已出爐)

時間飛逝，2023年很快就要到了，想必很多人就會關心2023年國家法定節假日吧，以下是小編整理的2023年國家法定節假日已出爐，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

2023年國家法定節假日已出爐

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。

二、春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明節：4月5日放假，共1天。4月6日(星期四)上班。

四、勞動節：5月1日至5月5日放假調休，共5天。4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

五、端午節：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日(星期日)上班。

六、中秋節、***：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。

春節習俗

一、新春掃塵

據《呂氏春秋》記載，早在堯舜時代，我國就已經有春節掃塵的習俗。因為“塵”與“陳”諧音，所以新春掃塵就賦予了新的含義，有“除陳布新”的意思，希望把一切窮運、晦氣統統掃地出門。

二、貼對聯、福字、門神

春節前一天的下午，小孩子們會踩著凳子，拿著糨糊和刷子，往門上貼對聯，然后讓下面的大人看看貼的是否端正。有的還橫批，貼于門楣的橫頭上，對聯貼在門的左右兩邊。還有的在屋門、墻壁、門楣上貼福字，寄托人們對幸福生活的向往。還有人會把繪有門神的畫帖貼在門板上，祈求一年**無事，增添節日喜樂氣氛。

三、祭祖、祭神

春節祭神，是一種遍及我國東西南北的習俗。全國各地祭神習俗大同小異，但目的基本相同，都是為了祈求來年風調雨順，五谷豐登、大吉大利等等。

祭祖一般情況下都是在祭神之后，各地風俗也不盡相同，在我們老家都是每天中午吃飯之前，各家各戶派個**，端上食物、供品去祠堂祭奠先祖，一直延續到正月十五，祠堂才會關門。

四、吃水餃、吃湯圓、吃年糕

北方大部分地區，春節都有早晨吃水餃的習俗，還經常在水餃里面放一枚硬幣，誰要是吃到硬幣，大家就說他是全家當年最有福的人。在江蘇淮安，早上有吃湯團的習俗，河南開封一帶，春節這天既吃餃子又吃湯圓。春節期間還有吃年糕的習慣，年糕口味因地而異。

五、守歲、給壓歲錢

除夕守歲，也是最重要的春節活動之一，鄰居朋友聚在一起，或者一家人在一起，有的打牌，有的看春節晚會，大家終日不眠，一起等待天明，迎接新年的到來。

壓歲錢是小孩子和晚輩最喜歡的習俗。除夕吃過年夜飯后，長輩會向晚輩分別贈**幣，并用紅線穿編銅錢成串，掛在小孩胸前，說是能夠壓邪驅鬼。這個習俗自漢朝開始就已經流行，當然，現在已經沒有銅錢了，一般都是拿個紅包裝現金了。

六、燃放炮竹

新春來臨之際，家家戶戶開門第一件事，就是燃放爆竹，以噼里啪啦的爆竹聲辭舊迎新，以示吉慶。當然，現在很多地方都禁止燃放爆竹了，還是應該遵守****，以安全為主。

七、拜年

拜年是春節最重要的活動和習俗之一。大年初一的早上，大人小孩都穿上新衣、戴上新帽，走親訪友，相互拜年問好，恭祝新年大吉大利。拜年一般是從自家開始，小輩給長輩拜完年后，人們在外出相遇時，再笑容滿面地互相恭賀新年。

八、逛廟會

春節期間，一般在農村里都會有廟會。早期的廟會，僅僅是一種隆重的祭祀活動，但隨著經濟的發展和人們的需要，廟會在保持祭祀活動的同時，又逐漸增加了集市交易活動，還有一些豐富多彩的娛樂活動。

九、舞龍、舞獅

龍是傳說中的吉祥動物，據說能夠在天上呼風喚雨，也能為人間祈福消災。早在漢代時期，就有舞龍求雨的活動。除了舞龍，還有舞獅子，也是春節期間比較普遍的習俗，在我們北方，也叫耍獅子，小時候經常見，現在也少了。

十、踩高蹺

踩高蹺，也是春節期間的一項娛樂活動，歷史悠久，在《列子.說符篇》就有記載：“宋有蘭子者……以雙肢長倍其身，屬其脛，并驅并馳。”踩高蹺也叫“扎高腳”、“踏高蹺”，表演的人在兩只腳上綁上兩三尺高的木質蹺棍，表演各種古怪滑稽的動作，小時候基本村村都有這項活動，后來就越來越少了。

描寫春節的詩句

1、共慶新年笑語嘩，紅巖士女贈梅花。——***《元旦口占用柳亞子懷人韻》

2、明年豈無年，心事恐蹉跎。——蘇軾《守歲》

3、歷添新歲月，春滿舊山河。——葉J《已酉新正》

4、半盞屠蘇猶未舉，燈前小草寫桃符。——陸游《除夜雪》

5、蕭疏白發不盈顛，守歲圍爐竟廢眠。——孔尚任《甲午元旦》

6、鄉心新歲切，天畔獨潸然。——劉長卿《新年作》

7、生盆火烈轟鳴竹，守歲j開聽頌椒。——戴復古《除夜》

8、陪都歌舞迎佳節，遙祝延安景物華。——***《元旦口占用柳亞子懷人韻》

9、兒童強不睡，相守夜歡嘩。——蘇軾《守歲》

10、況欲系其尾，雖勤知奈何。——蘇軾《守歲》

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇（擴展2）

——三八婦女節是法定節假日嗎合集1篇

　　三八婦女節是法定節假日嗎 1

三八婦女節這一天是法定節假日嗎

3月就要到了，下周三，也就是3月8日，是國際三八婦女節，在這一天，所有的婦女都可以放假半天，那么三八婦女節是法定節假日嗎?下面是小編給大家整理的三八婦女節是法定節假日嗎，希望大家喜歡!

三八婦女節是法定節假日嗎

根據《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此，婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。

在這一天正常工作的婦女有加班費嗎?

據《勞社廳函〔2000〕18號》文件規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位**慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當**支付休息日的加班工資。

用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規章**里面有規定，應該按此約定、規定處理。

對于用人單位在“婦女節”向女職工發放的福利，根據《關于工資總額組成的規定》的相關規定，不計入工資總額。

2023單位三八婦女節放假通知范文

各位同事，大家好!

依據國家相關**規定，公司2023年三八婦女節放假安排如下：

2023年3月8日下午全體女職工放假半天。請各部門根據實際工作情況合理安排女職工休假，確因工作需要無法在三八婦女節當天休息的，由部門安排調休，年內使用完畢。

值此節日之際，感謝各位**胞對公司發展所付出的辛勤努力，衷心地祝愿公司全體**胞美麗健康，節日快樂!

__人事

2023年3月

三八婦女節祝福語

1、只要內心不亂，那么外界就是很難去改變你什么。不要艷羨他人，不要輸掉自己。婦女節快樂。

2、三八節送你六個"八"，愿你"八"青春緊緊擁有，"八"錦繡久久享有，"八"幸福釀成美酒，永遠是一八的心態，二八的年華，三八的身段。

3、你用你的身軀，為我遮風擋雨;你用你的牽掛，讓我心窩溫暖;你用你的臂膀，助我一路成長;你用你的關愛，給我無窮力量。婦女節將臨，祝媽媽青春永駐!

4、婦女節到了，向你匯報愛你的經歷。一年有天個小時分鐘秒。如果有一秒我沒有想你，一定是在想我是多么愛你。祝婦女節快樂!

5、三八節提示：男人要早點回家，洗菜做飯再把碗刷，做點家務把地擦擦，甜言蜜語逗老婆笑開花，爭做模范老公聽老婆話!請廣大男同胞傳閱并響應。三八節快樂!

6、三八節日到，明媚陽光照，心情很美妙，丈夫福送到。老婆，值此節日到來之際，愿我們的愛情甜蜜蜜、心情如花開、好運常陪伴、幸福無盡頭。

7、好思緒，收拾好心情，感受美好生活，品味婦女節精彩，女人就是要對自己好點，節日快樂，祝你永遠年輕!

8、這條祝福，曾在皎潔的月光下徜徉，曾在芬芳的花園游蕩，曾在雪白的高原歡唱。現在，它帶著最純潔的氣息，為敬愛的老師送去三八婦女節的祝福，祝您快樂好運。

9、你是我心中的夜明珠，有你世界五彩斕。你是我眼中的穆桂英，家務瑣事一掃光。你是我理想的好老婆，溫柔善良賢惠妻。三八女人節，原老婆美麗年輕漂亮!

10、親愛的媽媽，今日你節日，所有事拒絕，帶錢去逛街，爸爸送鉆戒，拋去家務事，今日別太愁，我把飯菜包，嘗嘗我手藝，雖然不及你，含有我真心，真心祝福媽媽，身體健康，天天快樂!

11、是你，昂揚斗志，幸福那么極致;是你，明哲理智，美麗那么細致;是你，不凡氣質，學生才那么文質;婦女節到，愿你保持快樂的氣勢，事業輝煌永遠精致!老師，節日快樂!

12、講臺是你的舞臺，你用辛勤培養祖國的未來;粉筆在你的手中綻放智慧的光彩，黑板前你的形象光輝多彩。婦女節到了，感謝您的關懷，感恩不曾忘懷!敬愛的老師，祝您節日快樂，身體健康!

13、婦女節到了，向幫過我的朋友，見過我的粉絲，請過我吃飯的兄弟姐妹，夸過我才貌雙全的美眉帥哥等良師益友們說聲：謝謝!祝婦女節快樂!

14、科技是第一生產力，而科技需要人才，人才需要學校，學校需要老師!所以按這個邏輯老師才是第一生產力。婦女節了，祝老師生產科技也生產快樂!

15、您的每一滴辛勤汗水，都是智慧的結晶。您的每一次諄諄教誨，都是我們成長的見證。所以，您的每一個節日——婦女節，我們也都謹記于心，祝您節日快樂!

16、嗨，準媽媽，婦女節到了，我親手為你熬了一碗幸福湯：一枚好"孕"丹，兩粒開心果，三片健康丹，四株**草，五杯順利水。祝你婦女節快樂。

17、是您溫暖的雙手，賜予我生命;是您諄諄的教誨，教給我人生的智慧;是您辛苦的養育，讓我收獲成長和美好。媽媽，感謝你，我永遠愛你。祝你婦女節快樂!

18、兩只小鬼討論婦女節送什么禮物。小鬼：我送一束花。大小鬼：你這樣不把你老師嚇壞才怪。發條短信吧。三尺講臺顯你英資，一條短信祝你開心!

19、您雖然不是明星，但我心中，您是明星中的明星，三尺講臺煥發您的風采;您不是偉人，但我心中，您是偉人中的偉人，方寸課堂塑造您的偉大。婦女節快樂!

20、您的嘮叨是愛的疊加，您的叮囑是愛的積累，您的付出是愛的充值，您的奉獻是愛的接力;婦女節到了，媽媽，您辛苦了，以后我要讓您樂享生活，笑口常開!

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇（擴展3）

——婦女節是國家法定節假日嗎優選【一】份

　　婦女節是國家法定節假日嗎 1

婦女節是國家法定節假日嗎（詳解）

婦女節是國家法定節假日嗎?婦女節是什么人過的?包含中小學生嗎?下面是小編為大家整理的婦女節是國家法定節假日嗎，如果喜歡請收藏分享!

婦女節是國家法定節假日嗎?

律師回答：

首先三八節不是法定節假日，三八節屬于部分公民放假的節日;根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節，婦女是放半天假。

附：《全國年節及紀念日放假辦法》相關內容：

第三條部分公民放假的節日及紀念日：

(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日)，13周歲以下的少年兒童放假1天;

(四)**人民***建軍紀念日(8月1日)，現役**放假半天。

第四條****習慣的節日，由各****聚居地區的地方人民**，按照各該民族習慣，規定放假日期。

第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、**節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

婦女節是什么人過的?

1、成年女性都可以過婦女節。從字面上看，“三八婦女節”婦女顧名思義就是女性。《現代漢語規范字典》中“婦女”一詞的含意，僅指“成年女子”并無其他特殊意指。已婚女子被稱作“婦人”。也就是說成年女子只要是年滿十八歲，就屬于有三八婦女節的權屬，不是專指結了婚的女性。按照*******未成年人保護法的相關說法，未成年人為18歲以下，那么成年婦女就是年滿18歲的女子，所以三八婦女節應該是18周歲以上女子的節日.

2、已婚稱婦，未婚稱女，合稱婦女。**詞典稱，婦女是成年女子的通稱，不單純指已婚婦女，年滿18歲的女青年也可稱婦女，18歲以下稱少女，14歲以下稱幼女，7歲以下稱兒童，法律上并沒有相關規定。三八節是女人的專屬節日，婦女節，應該是泛指所有女性。所有女性在法律上都可以認為是“婦女”。如果非得要劃過年齡階段的話，那就是過了兒童期的女性都可以過三八婦女節，也就是12歲周歲以上女性。

婦女節送什么花?

一、 送媽**禮物要實用一點，像錢包、衣服或是一些生活用品，另外還要結合媽**年齡和愛好。像衣服、鞋子、化妝品等等。 如果媽媽喜歡喝茶，也可以為她買個好的茶葉或是帶回家的茶葉，母親節不需要太遠，茶具或是茶葉都可以。如果媽媽喜歡跳舞，也可以給阿姨買個好的舞蹈cd，讓她隨時間得到充足的放松。 其實我覺得送媽**禮物不需要太貴重，只要能讓媽媽看到就很好，讓她開心就是最好的禮物。只要你有心意，媽媽就一定開心。

二、 送媽媽比較精致的首飾，如果是比較年輕的就可以送些個性一點的首飾，像刻字的項鏈、手鏈，或者是時尚的包包，還有比較好的發卡，或者是比較好玩的衣服，鞋子都是不錯的禮物。

三、 其實婦女節送媽媽什么花好。當然是送包、衣服、化妝品、首飾等禮物不是很多，你也可以送給她定制的那種，比較有創意，而且還可以讓媽媽變一點，像925銀質對戒，個性項鏈，這些都是比較有創意的禮物。

四、 送給媽媽一束康乃馨，康乃馨也是不錯的選擇，紅色**了你對媽**尊敬，感謝她一直年輕美麗。

五、 康乃馨花束 康乃馨是母親之花，送給親愛的媽媽，就送康乃馨吧，康乃馨也是表示浪漫的祝福，**了你對媽**愛是再生氣，也體現了你的孝心。

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇（擴展4）

——五一法定節假日是幾天(精選3篇)

　　五一法定節假日是幾天 1

五一勞動節法定節假日是幾天

五一節法定假期實際上是一天,勞動節放假時間包含法定節假日和調休日。下面是小編收集整理的五一法定節假日是幾天，歡迎閱讀分享，希望大家能夠喜歡。

五一法定節假日是幾天

依據全國年節及紀念日放假辦法的規定，勞動節放假一天，即五月一日當天是法定的節假日。

《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條 全體公民放假的節日:

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);

(四)勞動節，放假1天(5月1日);

(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);

(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);

(七)***，放假3天(10月1日、2日、3日)。

勞動節加班怎么算工資

用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資。

(一)用人單位**安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。

(二)用人單位**安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。

(三)用人單位**安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動者本人或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

實行計件工資的勞動者，在完成計劃定額任務后，由用人單位安排其在法定標準工作時間以外工作的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

五一勞動節加班不給加班費怎么**

《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者****及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)**或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

因此，拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁**。具體如下：

1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(**地區不需要提供登記信息)。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后****，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服，勞動者可以**到**;

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

　　五一法定節假日是幾天 2

　　2023年勞動節怎么放假調休？

　　根據***2022年12月8日公布的《******關于2023年部分節假日安排的通知***明電〔2022〕16號》規定，2023年五一勞動節連休五天。

　　2023五一勞動節放假安排：

　　2023年4月29日-5月3日放假調休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

　　2023五一加班有幾天三倍工資？

　　一天。

　　2023五一勞動節放假5天時間，具體是4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。2023五一勞動節5天加班費規定：勞動節放假時間包含法定節假日和調休日，只有法定節假日的一天時間才有三倍工資，而2023年勞動節法定節假日只有2023年5月1日一天時間。

　　5月1日加班費：月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×300%。

　　4月29日-4月30日、5月2日-5月3日加班費：月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×200%。

　　節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛、疫情防控等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和**度過節日假期。

　　國際勞動節又稱“五一國際勞動節”“國際****日”(International Workers' Day或者May Day)，是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。18***7月，由*****的第二國際在巴黎舉行**大會。會議通過決議，規定1890年5月1日國際勞動者舉行**，并決定把5月1日這一天定為國際勞動節。

　　2023年五一假期哪幾天是三倍工資

　　只有5月1日當天是三倍工資。其余4天如果加班不能安排補休的，按照日工資基數的2倍支付加班費。

　　加班費的支付標準：

　　(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

　　(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

　　(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　計算方法：

　　根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班費按下列方式計算：

　　(1)工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×150%；

　　(2)休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×200%；

　　(3)法定節假日：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×300%。

　　根據《勞動法》第五十一條的規定，用人單位應當在法定節假日**支付工資，即折算日工資和小時工資時，不排除****的十一天法定節假日。因此，日工資和小時工資折算為：

　　日工資：月工資收入×月工資天數

　　小時工資：月工資收入×(月薪天數×8小時)

　　月薪天數=(365-104天)×12月=21.75天

　　公式說明：

　　其中21.75天為平均每月計薪天數。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來確定。

　　五一放假5天的意義

　　從民生保障的角度來看，有利于人們放松休閑、緩解工作壓力。我國這幾個“小長假”分別處在春季和秋季，相對分散并均勻分布的“小長假”能夠讓更多人有更多機會踏青遠足，或結伴郊游，從而豐富生活內容，緩解工作壓力。

　　從促進消費的角度看，有利于**內需潛力。目前消費對國民經濟的貢獻已經超過一半，而居民消費中，文化娛樂和旅游等消費又處于上升趨勢。通過分散假期能夠更好地促進包括文化和旅游在內的**消費，對于持續**內需潛力具有重要意義。

　　從保護環境的角度看，有利于緩解景區和目的地的接待壓力。相比集中放長假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的時間分布，緩解集中出游所帶來的各種環境壓力和接待壓力。

　　五一法定節假日是幾天 3

五一法定節假日是幾天2023

根據******最新的放假安排通知，五一放假五天，從4月29日開始，一直到5月3日。那么五一法定節假日是幾天呢？今天小編整理了五一法定節假日是幾天2023供大家參考，一起來看看吧!

五一法定節假日是幾天

依據全國年節及紀念日放假辦法的規定，勞動節放假一天，即五月一日當天是法定的節假日。

依據：《全國年節及紀念日放假辦法》

全體公民放假的節日如下：

(一)元旦，放假1天(1月1日);

(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);

(四)勞動節，放假1天(5月1日);

(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);

(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);

(七)***，放假3天(10月1日、2日、3日)。

部分公民放假的節日及紀念日如下：

(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;

(四)**人民***建軍紀念日(8月1日)，現役**放假半天。

五一加班有幾天三倍工資

五一期間加班的可以獲得三薪待遇的只有5月1日一天，因為只有這天是屬于國家法定節假日，而對于其它的休息時間是屬于周末的調休，只有按照雙倍的工資待遇來進行發放。在4月30日、5月2-4日，用人單位安排勞動者工作的可以安排補休的，不補休則需支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

法律依據 ：《*******勞動法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

如果拿不到加班費，勞動者可以通過哪些途徑**

1、向當地勞動保障監察機構進行投訴，由其進行查處;

2、因支付加班工資發生爭議的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班加點費用及法律規定的經濟補償金。

2023年勞動節高速公路免費幾天

2023年勞動節高速公路免費5天，2023年勞動節高速免費時間是4月29日0時~5月3日24時。法定節假日高速免費時間都是從假期第一天的0點開始，假期最后一天的24點結束。

2023高速路免費時間規定

2023高速公路免費節日分別為春節、清明節、勞動節和***，共有21天免費通行。但元旦，端午節、中秋節高速公路都不實行免費通行。

高速免費通行車輛的范圍

(一)免費通行的時間范圍為春節、清明節、勞動節、***等四個國家法定節假日，以及當年******文件確定的上述法定節假日連休日。免費時段從節假日第一天00∶00開始，節假日最后一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。

(二)免費通行的車輛范圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

(三)免費通行的收費公路范圍為符合《*******公路法》和《收費公路管理條例》規定，經**批準設置的收費公路(含收費橋梁和隧道)。各地機場高速公路是否實行免費通行，由各省(區、市)人民**決定。

勞動節高速公路出行注意事項

1、提前查詢路況

五一假期車輛通行量激增，尤其是熱門旅游景點，大家在出行前要做好規劃，了解沿途的天氣、加油站分布、交通流量等信息，盡量錯峰，避免擁堵。

高速免費!五一小長假打算自駕出行?這五點注意事項請留心-有駕

2、提前檢查車輛

自駕出行車輛狀況一定要檢查，防止在行車過程中出現問題。重點要檢查車輛的剎車、輪胎、燈光等能否正常工作。帶上三角警示牌、簡單的救護、修理工具等，以防萬一。同時記得觀察油箱油量，加好油再出發哦。

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3、遵守交通規則

假期高峰期出行游玩更要遵守交通規則，高速路上，注意保持車距，不要超速。盡量白天行車，在不熟悉的路況中行駛要格外謹慎。游玩過后，回程途中常常會倍感疲倦，駕駛員要注意休息，避免疲勞駕駛。

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4、做好疫情防控保護

自駕出行也要注意個人防護，記得佩戴口罩，常消毒。行程中若發現發熱等癥狀時，要及時就醫，對自己和他人負責。

5、出行后保養愛車

畢竟是出遠門，自駕出游之后記得給自己的愛車保養一番，檢查出行期間是否發生磕碰，各項功能是否正常，避免留下安全隱患。

勞動節是**的傳統節日嗎

勞動節并非**的傳統節日，它是國際性節日，這一天是世界勞動人民的節日。而傳統節日指的是具有**特色，記錄著**民族豐富多彩的社會生活文化內容的節日，具有文化傳承的意義。勞動節會舉辦各種文娛活動、促銷活動，不少人會旅游放松心情。

在我國有非常多的節日，像春節、清明節之類的傳統節日更是具有自身民族的特色，勞動節也是我國比較重要的節日之一，但是它并非是傳統節日，而屬于國際性節日。

五一勞動節是世界上80多個國家的全國性節日，在每年的五月一日，這一天是世界勞動人民的節日，象征著**，而**的傳統節日是我國悠久歷史文化的重要組成部分，是經過幾千年、幾百年流傳下來的，具有民族特色。

這些從遠古先民時期發展下來的**節日，記錄著**民族豐富多彩的社會生活文化內容，在別的國家是沒有的，有些就算形式相近，但是文化傳播以及慶祝方法也有很大的不同。

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇（擴展5）

——上半年的法定節假日優選【一】篇

　　上半年的法定節假日 1

2023上半年的法定節假日一覽

每一個節日都有每一個節日的意義，那么2023上半年的法定節假日有哪些呢？今天小編整理了2023上半年的法定節假日供大家參考，一起來看看吧!

2023上半年的法定節假日

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。

二、春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明節：4月5日放假，共1天。

四、勞動節：4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午節：6月22日至24日放假調休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋節、***：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

法定節假日工資怎么算

勞動者在法定節假日的薪資與其正常工作時相同。但如果勞動者在法定節假日加班的，至少會有三倍工資；如果在休息日加班且沒有補休的，至少會有雙倍工資。

法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資

其中:

(1)法定節假日日常工資:

是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日，**享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。

(2)法定節假日加班工資:

是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日，如五一節，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300%.即其加班工資≥日工資__300%.即不低于三倍工資。

綜上，按標準工時制的員工，在法定節假日加班，企業應付工資為:法定節假日綜合工資=應付法定節日工資+法定節假日加班工資。按通俗的說法，即不低于"四倍工資"。

上半年有什么節日

一月

元旦【01/01】

**人***節【01/10】

臘八節【農歷臘月初八】

國際擁抱日【01/21】

春節【農歷正月初一】

國際麻風節【一月最后一個星期日】

二月

世界濕地日【02/02】

世界抗癌癥日【02/04】

國際氣象節【02/10】

情人節【02/14】

世界社會公正日【02/20】

三月

國際海豹日【03/01】

世界野生動植物日【03/03】

全國愛耳日【03/03】

國際愛耳日【03/03】

學雷鋒紀念日【03/05】

婦女節【03/08】

植樹節【03/12】

國際消費日【03/15】

世界水日【03/22】

世界氣象日【03/23】

世界防治結核病日【03/24】

中小學安全教育日【三月最后一個星期一】

四月

愚人節【04/01】

寒食節【04/04】

清明節【04/05】

世界衛生日【04/07】

****教育日【04/15】

谷雨【04/20】

世界地球日【04/22】

世界讀書日【04/23】

五月

國際勞動節【05/01】

世界防治哮喘日【五月第一個星期二】

**青年節【05/04】

立夏【05/06】

世界***日【05/08】

母親節【五月第二個星期日】

防治肥胖日【05/11】

國際護士節【05/12】

全國防災減災日【05/12】

全國碘缺乏病日【05/15】

世界電信日【05/17】

國際博物館日【05/18】

全國助殘日【第三個星期日】

全**乳喂養宣傳日【05/20】

小滿【05/21】

國際愛膚日【05/25】

世界無煙日【05/31】

六月

國際兒童節【06/01】

世界環境日【06/05】

全國愛眼日【06/06】

芒種【06/06】

世界認可日【06/09】

父親節【第三個星期日】

端午節【農歷五月初五】

夏至【06/22】

國際奧林匹克日【06/23】

全國土地日【06/25】

國際反**日【06/26】

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇（擴展6）

——國家開放大學屬于函授嗎(精選1篇)

　　國家開放大學屬于函授嗎 1

　　國家開放大學是教育部直屬、以現代信息技術為支撐、主要面向**開展遠程開放教育的新型高等學校，接下來由小編為大家整理出國家開放大學屬于函授嗎，僅供參考，希望幫助到大家！

　　國家開放大學屬于函授嗎

　　1、國家開放大學并不是函授。國家開放大學是由國家教育部主管的開放式大學，想要通過國家開放大學學習拿到大學文憑，需要參加全國**的入學水平測試。通過測試之后，通過遍布全國的學習中心提供面授輔導，也可以通過高清、快速的雙向視頻系統促進師生實時交流，為學習者提供隨時隨地的遠程學習**服務。

　　2、而函授屬于**高考的一種，函授也需要通過全國**的入學考試，成績合格之后才能通過函授學習。函授一般情況下也不需要到校學習，所以這點與國家開放大學比較類似，很多人也是這點和國開弄混了。不過，函授每年都會有大概2周左右時間的集中到校學習。

　　國家開放大學屬于什么**

　　國家開放大學分為本科專業，具有****系列相同或相近專業高等專科及以上**者可以報考。以及專科專業，普通高中、職業高中、技工學校和中等專業學校畢業生都可以報考。**是國家認可的正規**，經教育部電子注冊后頒發**文憑，信息在學信網上可終身查詢。畢業證能用來評職稱、考資格證、考研究生、考***，也可以參加積分落戶享受加分**。

　　函授文憑有用嗎

　　是有用的。在找工作的時候，有的用人單位要求必須專科或本科以上，這個時候你的函授本科或專科文憑就會給你帶來更多更好的就職機會。另外各種職稱考試要求**門檻，還有各公司單位根據**高低有不同的底薪。這個時候即使你是通過函授拿到的**，仍然一樣和統招**有同樣的效力，能助你一臂之力。

　　國家開放大學簡介

　　新型大學

　　國家開放大學是教育部直屬，以現代信息技術為支撐，**繼續教育與非**繼續教育并舉，實施遠程開放教育的新型高等學校。

　　國家開放大學是在廣播電視大學基礎上組建而成的。辦學**體系跨行業、跨省（市）、跨區域，立體覆蓋全國城鄉，包括總部、分部、學院和學習中心，依托各種社會力量，與**外一流大學、部委行業、知名企業、中心城市，建立**與合作聯盟。按照“**戰略、共同平臺、資源共享、相對**、錯位發展、各具特色”原則運行。目前，在學生規模359萬，其中，本科生109萬，專科生250萬，包括20萬農民學生、10萬部隊士官學生和6000多名殘疾人學生。

　　理念愿景

　　國家開放大學秉持“開放、責任、質量、多樣化、國際化”辦學理念。強調適應國家經濟社會發展和人的全面發展需要，重點關注廣大基層、農村、邊疆和****地區的教育需求，通過集聚、推送優質教育資源，提供靈活多樣的教育機會和服務，承擔社會責任、促進教育公平。經過若干年努力，把國家開放大學建設成為我國高等教育體系中一所真正的新型大學，世界開放大學體系中富有**特色的一流開放大學，我國全民終身學習的`學習型社會建設的重要支柱。

　　學科專業

　　目前，開設本科專業26個，專科專業69個。適應經濟發展方式轉變和產業結構調整，結合行業、企業和區域經濟特點，科學、合理、靈活地設置新專業，建設優質特色**課程。舉辦各種形式多樣、內容豐富的職業資格證書教育、社區教育、老年人教育、技能培訓等，開設休閑娛樂、興趣愛好等非**課程。

　　培養模式

　　實行注冊入學、彈性學習、寬進嚴出的學習**，推進以學習者為中心，基于網絡自主學習、遠程**服務與面授相結合的學習模式。每個學習者擁有個人學習空間，享有個性化的遠程學習**服務，學習成果時時測評，形成性與終結性考核相結合，保證教學過程與學習質量。

　　學分銀行

　　通過具備學分認證、轉換、存取等功能的學分銀行，為學習者建立個人終身學習檔案，對學習者各種學習成果進行認定、換算和兌換，授予相應證書。實現**與非**繼續教育之間的學分互認與轉換，不同類型學習成果之間的溝通與銜接。

　　國際合作

　　與38個國家和地區的128所高校和教育機構建立了教育合作關系，是世界遠程開放教育理事會（ICDE）執委會成員單位、亞洲開放大學協會理事單位。與**密歇根州立大學合作建立全球第一家網絡孔子學院，對外漢語教學覆蓋100多個國家和地區，在線境外學生近萬人。

　　技術支撐

　　依托國家開放大學遠程開放教育云平臺、各種網絡系統和學習終端，實現教學、管理、科研、服務的信息化。擁有國家數字化學習資源中心和109個區域分中心，集聚各類優質課程18000多門，資源總量40TB。

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇（擴展7）

——國家法定節假日一覽表通用一篇

　　國家法定節假日一覽表 1

2023年國家法定節假日一覽表（最新）

目前,相關部門已經發布2023年全年放假安排,也就是說,大家可以知道新的一年2023年法定節假日及調休如何安排的。下面是小編為大家整理的2023年國家法定節假日一覽表，如果喜歡請收藏分享!

2023年國家法定節假日一覽表

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。

春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

清明節：4月5日放假，共1天。

勞動節：4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

端午節：6月22日至24日放假調休，共3天。6月25日(星期日)上班。

中秋節、***：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

國家法定假日的特征

時間上分布更均勻

調整前的節假日，由于集中出游，受各方面條件的限制，許多人不僅不能得到很好的休息，反而增添了不少疲憊。從長遠看，不利于社會和經濟的正常平穩運行，也不利于旅游業持續發展。調整后的國家法定節假日，將3個黃金周變成了兩個黃金周和5個3天的小長假，使集中的出游人群得到分流，有效淡化了旅游旺季和淡季之間的界限，對部分景區、時段供需矛盾起到了很好的緩解作用。同時，調整后的國家法定節假日在時間上增加了1天，也體現了**對老百姓的關心。人們可以更從容地和個性化地安排自己的假日，有助于人們的休假方式更豐富多彩和人性化。

注重民族傳統節日，順應人們的情感需求

將傳統節日納入國家法定節假日，可以充分地發揮其巨大的文化功能和社會功能，讓這些傳統節日的精神內涵在人們的時代生活中延續和發揚光大。有利于**文化的傳承，增強**兒女的情感認同、民族認同，順應了人們的情感需求。同時，將傳統節日定為法定節假日，將推動**民族文化繁榮，使得**文化和旅游與世界有更多的交流。

法定節假日加班的工資是怎樣規定的?

《*******勞動法》

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

《工資支付暫行規定》

第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：

(一)用人單位**安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

(二)用人單位**安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

(三)用人單位**安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工時**的勞動者，不執行上述規定。

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇（擴展8）

——國家法定節假日天數有多少優選【1】篇

　　國家法定節假日天數有多少 1

　　國家法定節假日天數共11天。都是哪些日子

　　《全國年節及紀念日放假辦法》第513號令第二條、第三條規定：全體公民放假的節日：

　　(一)新年，放假一天(1月1日);

　　(二)春節，放假三天(農歷除夕、正月初一、初二);

　　(三)清明節，放假一天(農歷清明當日);

　　(四)勞動節，放假一天(5月1日);

　　(五)端午節，放假一天(農歷端午當日);

　　(六)中秋節，放假一天(農歷中秋當日);

　　(四)***，放假三天(10月1日、2日、3日)。

　　部分公民放假的節日及紀念日

　　(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

　　(二)青年節(5月4日)，十四周歲以上的青年放假半天;

　　(三)兒童節(6月1日)，不滿十周歲以下的少年兒童放假一天;

　　(四)**人民***建軍紀念日(8月1日)，現役**放假半天。

　　國家法定節假日天數11天里，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就是說，10月1日、2日、3日三天，加班費按3倍標準執行，同時，由于3日出現法定假重疊情況，將中秋節假調至6日，因此6日應當視同為法定假日，加班工資按3倍計算。

　　國家法定節假日天數曾作出調整

　　根據公布的國家法定節假日調整方案，國家法定節假日調整方案在2007年基本形成，隨后國家法定節假日做出調整，調整的主要內容包括：

　　一、國家法定節假日天數增加1天，即由如今的10天增加到11天;

　　二、對國家法定節假日時間安排進行調整：

　　元旦放假1天不變;

　　春節放假3天，但放假起始時間由農歷年

　　**法定節假日

　　正月初一調整為除夕;

　　“五一”國際勞動節由3天調整為1天，減少2天;

　　“十一”***放假3天;

　　清明節、端午節、中秋節增設為國家法定節假日，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。

　　三、允許周末上移下錯，與法定節假日形成連休。

　　國家法定節假日天數調整的影響有哪些

　　(一)國家法定節假日天數調整對旅游業的影響

　　國家法定節假日天數的增加對旅游經濟是一種促進。國家法定節假日天數增加1天后，對旅游者的消費需求產生了極大的影響。

　　國家法定節假日天數增加1天并做出其他調整后，勢必使長線游、短線游的比例發生新的變化，人們將更加傾向于選擇短線就近出游。在新的節假日方案中，中秋節、清明節這些傳統節日使人們旅行出游時將更傾向于選擇與這些傳統節日相關聯的線路。由于“五一”黃金周的取消，長線旅游受到一定程度的抑制。

　　(二)國家法定節假日天數調整對傳統文化的影響

　　國家法定節假日天數調整，傳統節日清明節、端午節、中秋節增設為國家法定節假日能夠鑄造民族的靈魂，不是通過說教，而是讓人在參與豐富多彩的節慶活動中感受、體悟、養成。對青少年來說，是潛移默化的影響。對**乃至老年人是兒時的記憶，歷久不衰，成為個人乃至民族的“根”。從這個意義上來說，保護傳統節日是利于建設**社會的。但是，傳統文化的保護不能僅靠節假日**，因為放假只是一方面，更重要的是建議和呼吁開展一些傳統節日的民俗活動。尤其是要保存傳統節日文化中儀式文化的那部分，他們承載了**悠久的歷史文化。



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三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇（擴展9）

——國家法定節假日有哪些匯總1篇

　　國家法定節假日有哪些 1

　　什么是法定假日

　　法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律**規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日**是國家**、經濟、文化**的`重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。

　　法定假日一覽表

　　元旦：規定在1月1日放假1天;

　　春節：規定在陰歷除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;

　　清明節：規定在清明當日放假1天。

　　勞動節：規定在5月1日當日放假1天。

　　端午節：規定在端午當日放假1天。

　　中秋節：規定在中秋當日放假1天。

　　***：規定在10月1日至3日放假3天。

　　******關于2017年部分節假日安排的通知

　　****批準，現將2017年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和***放假調休日期的具體安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補休。

　　二、春節：1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

　　三、清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期六)上班。

　　四、勞動節：5月1日放假，與周末連休。

　　五、端午節：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。

　　六、中秋節、***：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和**度過節日假期。

三八婦女節屬于國家法定節假日嗎通用2篇（擴展10）

——法定節假日表實用1篇

　　法定節假日表 1

2023年法定節假日表已出爐

近日，最新消息，2023年的法定節假日已經敲定了，那么一起來看看節日放假放幾天吧，以下是小編整理的2023年法定節假日表，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

2023年法定節假日表

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。

二、春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明節：4月5日放假，共1天。4月6日(星期四)上班。

四、勞動節：5月1日至5月5日放假調休，共5天。4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

五、端午節：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日(星期日)上班。

六、中秋節、***：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。

高速路免費的節假日是哪些

一般情況下，只有四個節日高速公路才免費，節日分別為春節、清明節、勞動節、***，這四個節假日在每年免費上高速的時間段都不一樣，具體是由***頒布的文件來定，但是一般來說春節和***放假七天。一般在正常情況下元旦、端午節、中秋節上高速就需要收費。

那同為節假日，元旦、端午節、中秋節為什么上高速不免費呢?

是因為元旦和春節日子很近，端午的時候農事比較繁忙加上學生要中考，而中秋節和***里的很近，有的時候中秋節直接和***一起過了，所以這三個節假日的時候高速路也就不免費了。

免費的時間是節假日的第一天**0點到節假日的最后一天晚上12點。而且高速路免費的時間根據的是車輛離開高速路算的，并不是根據車輛進入高速路的時間來算的，所以只要在節假日的免費時段離開高速路就不會收費了。

關于春節的經典詩詞

1、守歲

宋 ·蘇軾

明年豈無年，心事恐蹉跎。

努力盡今夕，少年猶可夸。

2、除夜雪

宋 ·陸游

北風吹雪四更初，嘉瑞天教及歲除。

半盞屠蘇猶未舉，燈前小草寫桃符。

3、除夜

宋 ·文天祥

乾坤空落落，歲月去堂堂。末路驚風雨，窮邊飽雪霜。

命隨年欲盡，身與世俱忘。無復屠蘇夢，挑燈夜未央。

4、除夜有懷

唐 ·杜審言

故節當歌守，新年把燭迎。冬氛戀虬箭，春色候雞鳴。

興盡聞壺覆，宵闌見斗橫。還將**壽，更謁九重城。

5、除夜

唐 ·孟浩然

迢遞三巴路，羈危萬里身。亂山殘雪夜，孤燭異鄉人。

漸與骨肉遠，轉于奴仆親。那堪正漂泊，來日歲華新。

6、除夜樂城逢張少府

唐 ·孟浩然

云海泛甌閩，風潮泊島濱。何知歲除夜，得見故鄉親。

余是乘槎客，君為失路人。平生復能幾， 一別十余春。

7、除夜有懷

唐 ·孟浩然

五更鐘漏欲相催，四氣推遷往復回。

帳里殘燈才去焰，爐中香氣盡成灰。

漸看春逼芙蓉枕，頓覺寒銷竹葉杯。

守歲家家應未臥，相思那得夢魂來。

8、除夜

唐 · 白居易

病眼少眠非守歲，老心多感又臨春。

火銷燈盡天明后，便是平頭六十人。

9、 除夜寄微之

唐 · 白居易

鷺毛不覺白既既， 一事無成百不堪。

共惜盛時辭闕下，同嗟除夜在江南。

家山泉石尋常憶，世路風波子細諳。

老校于君合先退，明年半百又加三。