員工自動離職證明

　　在學習、工作乃至生活中，大家都用到過證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的.書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編收集整理的員工自動離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工自動離職證明1

　　xxx，男，身份證號:xxxxxx,xx年x月x日聘用為我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自xx年x月x日起與其**勞動合同，其離職時崗位為xxx，最后工作日為xx年x月x日。

　　xxx現已辦理完畢相關離職手續，與我公司已無任何勞動關系。特此證明

　　xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

　　xx年x月x日

　　員工簽收：xxxx

　　日期：xxxx

員工自動離職證明2

　　茲證明自____年____月____日入職我公司擔任xx部門崗位，至____年____月____日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

員工自動離職證明擴展閱讀

員工自動離職證明（擴展1）

——員工自動離職證明模板5篇

員工自動離職證明模板1

　　×××，男，身份證號: ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自______年____月____日起與其**勞動合同，其離職時崗位為×××，最后工作日為______年____月____日。

　　×××現已辦理完畢相關離職手續，與我公司已無任何勞動關系。

　　特此證明

　　______年____月____日

　　員工簽收：

　　日期：

員工自動離職證明模板2

　　先生/女士/**（身份證號為 ）自______年____月____日入職我公司擔任人力資源部 ，任人力資源助理 職務，至______年____月____日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方**簽字：

　　乙方簽字：

　　______年____月____日

員工自動離職證明模板3

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司**勞動關系。特此證明！

　　甲方（簽章）：

　　甲方**簽字：

　　乙方簽字：

　　______年____月____日

員工自動離職證明模板4

　　_______先生/女士/**自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明！

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

員工自動離職證明模板5

　　xxx先生/女士，自______年____月____日至______年____月____日在我公司擔任xxx（部門）的xxxxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司**勞動關系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　______年____月____日

員工自動離職證明（擴展2）

——員工自動離職證明5篇

員工自動離職證明1

　　xxx先生女士**(身份證號為)自xx年0月0日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務，至xx年07月3日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

員工自動離職證明2

　　xxx先生/女士/**（身份證號為）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

員工自動離職證明3

　　xx先生/女士/**，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于xx個人xx原因提出辭職，現已與公司**勞動關系。

　　特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

員工自動離職證明4

　　某某先生/女士/**自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)：

　　xxxx年xx月xx日

員工自動離職證明5

　　先生/女士/**（身份證號為：xxxx）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

員工自動離職證明（擴展3）

——員工自動離職證明范本10份

　　員工自動離職證明 1

　　茲證明xxx先生/女士/**原系我公司 市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有的離職手續。特此證明！

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

　　員工自動離職證明 2

　　茲證明xx-x先生/女士/**原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　員工自動離職證明 3

　　xxx，男，身份證號:xxxxxx,xx年x月x日聘用為我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自xx年x月x日起與其**勞動合同，其離職時崗位為xxx，最后工作日為xx年x月x日。

　　xxx現已辦理完畢相關離職手續，與我公司已無任何勞動關系。特此證明

xxx

　　xx年x月x日

　　員工自動離職證明 4

　　先生/女士/**（身份證號為：xxxx）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

　　員工自動離職證明 5

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司**勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

　　員工自動離職證明 6

　　某某先生/女士/**自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　員工自動離職證明 7

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：

　　乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxxxxx(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致**勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　員工自動離職證明 8

　　xx(身份證號為xx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

　　員工自動離職證明 9

　　×××，男，身份證號: ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其**勞動合同，其離職時崗位為×××，最后工作日為××年×月×日。

　　×××現已辦理完畢相關離職手續，與我公司已無任何勞動關系。 特此證明

　　xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

　　××年×月×日

　　員工簽收：

　　日期：

　　員工自動離職證明 10

　　茲證明_________先生/女士/**原系我司市場開發部職員，在職時間為20______年___月___日至20___年___月___日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20______年___月___日

員工自動離職證明（擴展4）

——員工離職證明10篇

員工離職證明1

　　承諾書實際上是合同的一種，當然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：

　　1，是當事人真實意愿的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。

　　2，沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。

　　3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權處分的`物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

　　總而言之，承諾書有無法律效力主要依據承諾書是否具備以上三個條件。當然，在實踐中，只有是當事人真實意愿的表達，且沒有違法法律相關規定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護。供參考。

　　沒有員工離職證明，只有離職承諾書有法律效應嗎?

　　有法律效果。沒有離職證明，原單位又不能或者不肯補充出具離職證明，當事人不得已，只能出具離職承諾書，該承諾書是有法律效果的。離職手續，當事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協商，如果單位有違法的，可以直接離職。如果單位故意刁難，可以去勞動局申訴。用人單位應當在**或者終止勞動合同時出具**或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　根據《*******勞動合同法》規定

　　第三十六條　用人單位與勞動者協商一致，可以**勞動合同。

　　第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以**勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以**勞動合同。

　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以**勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未**為勞動者繳納社會保險費的;

　　(四)用人單位的規章**違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

　　(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)法律、行政法規規定勞動者可以**勞動合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即**勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　第五十條　用人單位應當在**或者終止勞動合同時出具**或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　用人單位對已經**或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

員工離職證明2

　　XXX先生/女士/**，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的'XXXXX職務，由于XXXXXX原因提出辭職，與公司**勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章):XXX

　　20XX年XX月XX日

員工離職證明3

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：x年xx月xx日

　　離職證明用途

　　1、證明用人單位與勞動者已經**勞動關系;

　　2、證明按照正常手續辦理離職;

　　3、證明是**人，可以申請失業金或應聘新的職位;

　　4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

　　離職證明辦理方式

　　一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

　　優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

　　二、也可找市面的正規代辦公司，如：**代辦網但一般則需要幾百元的服務費

　　優點：快速，省心缺點：花費較高

　　離職證明注意事項

　　1、開離職證明要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工離職證明4

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：xxxxxx身份證號：xxxxxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxxxxx(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致**勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：xxx甲方**簽字：xxx

員工離職證明5

　　茲證明李改自20xx年2月4日入職我公司擔任財務部門會計崗位，至20xx年5月7日因生病申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“最佳員工”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）：____________________

　　20xx年5月3日

員工離職證明6

　　茲有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明！

　　xxxxxx有限公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx

員工離職證明7

　　茲證明xxx先生/女士/**原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司：

　　日期：

員工離職證明8

　　離職證明

　　茲證明XXX先生/女士/**原系我司市場開發部職員，在職時間為20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

員工離職證明9

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位**勞動關系。

　　經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，**手續。雙方不再有任何責任、義務關系。

　　因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業**，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。

　　特此證明！

　　單位聯系電話：__________________

　　單位名稱（加蓋公章）

　　法人簽字_________

　　____年____月____日

員工離職證明10

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致**勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成(一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

員工自動離職證明（擴展5）

——員工離職證明

員工離職證明

　　在日常的學習、工作、生活中，大家都經常接觸到證明吧，證明的`作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？下面是小編精心整理的員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工離職證明1

　　茲證明____（身份證：____________）自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明！

公司蓋章

日期：______年____月____日

員工離職證明2

　　王xx自20xx年12月1日入職我公司擔任_____部門_____崗位，至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明。

公司蓋章

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明3

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動關系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　20__年__月__日

員工自動離職證明（擴展6）

——員工離職證明

【精】員工離職證明

　　在日常生活或是工作學習中，大家都用到過證明吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么相關的證明到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的員工離職證明，歡迎大家分享。

員工離職證明1

xxxxxxxx**管理局：

　　我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業從業人員上崗證》(證號：xxxxxxxxxx)，并已****勞動關系。

　　企業負責人簽字：xxxxxxxx(單位蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明2

xxxx供應商：

　　我公司xxxx崗位xxxx因xxx原因于xxxx年xx月xx日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由xxx接替，聯系方式：xxxxxxxxxxxx

　　特此聲明

　　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明3

　　茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

____________有限責任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明4

　　茲有xx，性別xx，身份證號碼：xx，xxx社保電腦號：xx，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因xx原因離職，并與本公司**勞動關系。離職前擔任xxx職務。

　　感謝xx**/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的發展！

　　本人簽名：x

　　xx有限公司（蓋章）

　　xx年xx月xx日

　　證明人：xx

員工離職證明5

________**管理局：

　　我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，并已****勞動關系。

　　企業負責人簽字：________(單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

員工離職證明6

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司**勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____________年______月______日

　　員工離職工作證明二

員工離職證明7

xx有限公司：

　　茲有我單位xxx先生，身份證號碼：xx，自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現擔任我公司xx。其居住房子由單位提供，位于xxx。

　　特此證明！

公司蓋章：xx有限公司

負責人簽名：xx

日期：xx年xx月xx日

員工離職證明8

　　甲方：xxx(單位名稱)

　　乙方：xxx身份證號：xxx

　　乙方原為甲方xx(部門)的xxx(職務)，于20xx年x月x日經雙方協商一致**勞動合同。甲乙雙方確認**/終止勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方(簽章)：xxx甲方**簽字：xxx

　　乙方簽字：xxx

員工離職證明9

　　姓名：xxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明。

　　xxx公司（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明10

　　茲證明__________________先生/女士/**原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20____________年01月01日至20____________年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20____________年____________月____________日

員工離職證明11

　　甲方：xx（單位名稱）

　　乙方：xx

　　身份證號：xx

　　乙方原為甲方xx（部門）的xx_（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致**勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

甲方（簽章）：xx

乙方簽字：xx

甲方簽字：xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明12

　　茲證明：___，性別：_，身份證號：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式**勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　__有限公司

　20__年__月__日

員工離職證明13

　　甲方：（公司）

　　乙方：個人（身份證號：）鑒于甲方與乙方的合作將于20xx年xx月xx日終止，為妥善解決甲方與乙方的.現勞動**義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：

　　一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于20xx年xx月xx日**。

　　二、乙方于勞動合同**前天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同**前，乙方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

　　三、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

　　四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何**。

　　五、自甲乙雙方的勞動合同**之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

　　六、乙方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

　　七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民**管轄。

　　八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

　　十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明14

　　某某先生/女士/**自200x年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年x月x日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　2xx-x年x月x日

員工離職證明15

　　我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年x月x日入職到xx年x月x日離職，在公司擔任xx職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于xx年x月x日轉出，特此證明。

　　xxx公司(公司的公章)

　　xx年x月x日

員工自動離職證明（擴展7）

——員工離職證明(15篇)

員工離職證明(15篇)

　　在生活、工作和學習中，大家都寫過證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工離職證明1

　　茲有原我公司員工xxx（身份證號碼：xxx）自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我司工作，最后的工作崗位為，職務為。

　　因原因，我司與其簽訂的勞動合同，于xxxx年xx月xx日**/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。特此證明本證明書涂改無效。

　　xxx　　

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明2

　　xx（姓名），xx（性別），身份證號：xx，于xx年xx月xx日申請離職，經研究，xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

　　根據相關保密協議，xx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

　　特此證明！

公司（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明3

　　姓名：xxx，性別：xxx，年齡：xxx。

　　身份證號xxxxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年x月x日

員工離職證明4

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　身份證號：xxxxx

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務），于年月日經雙方協商一致**勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

　　甲方**簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明5

　　xxx先生/女士/**，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司**勞動關系。

　　以資證明！

　　xxx公司（公章）

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明6

　　茲證明：x，性別：x，身份證號：xxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務;該同仁因個人原因離職，自20xx年xx月xx日起與我公司正式**勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

員工離職證明7

　　茲證明李浩先生，身份證：452897xxxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

　　無花廣告有限公司

　　20xx年9月18日

員工離職證明8

　　茲證明xx（身份證號xx）自xx年x月xx日至xx年x月xx日于本司擔任xx一職。除首月試用期外，轉正后月薪為***xx元整。現xx已完成所有離職程序。

　　特此證明。

　　xxx公司

　　xx年x月xx日

員工離職證明9

　　[離職證明]

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明

公司蓋章

日期： xxxx年xx月xx日

　　離職證明用途

　　1、證明用人單位與勞動者已經**勞動關系;

　　2、證明按照正常手續辦理離職;

　　3、證明是**人，可以申請失業金或應聘新的職位;

　　4、可以憑此轉你的'人事關系、社保、公積金等等。

　　離職證明辦理方式

　　一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

　　優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

　　二、也可找市面的正規代辦公司，如：**代辦網但一般則需要幾百元的服務費

　　優點：快速，省心缺點：花費較高

　　離職證明注意事項

　　1、開離職證明要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工離職證明10

**管理局：

　　我單位（______藥店）員工（______）擔任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》（證號：__________），并已****勞動關系。

　　特此證明!

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

員工離職證明11

　　xx先生/女士/**（身份證號為x）自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務，至xx年x月x日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

　　xxx年xx月xx日

員工離職證明12

　　茲證明________先生/女士/**原系我公司__________ 職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　________年____月____日

員工離職證明13

　　xx先生女士，自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司擔任xx（部門）的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司**勞動關系。

　　以資證明！

　　單位（蓋章）xxxxxxxxx

　　xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明14

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業**。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：

　　身份證號：

員工離職證明15

_______先生/女士/**：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司**勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日